directeur administratif et financier
Responsabilités
- encadrer et animer l'équipe en vue d’entretenir et de développer la motivation
- mettre en place et développer les outils, les tableaux de bord de l'activité et de pilotage en fonction des besoins de la DGA, des directions et des fonctions ressources
- superviser et participer à la programmation des dossiers FSE+ pour le compte de la DGA, et les diverses contractualisations avec l’Etat
Voir plus +10 - centraliser et veiller à la cohésion des éléments financiers des différentes directions pour apporter un soutien à la DGA lors des préparations budgétaires
- faire le relais ou répondre aux différentes enquêtes et statistiques des partenaires
- assurer le contrôle, la veille et la prospective en lien avec les directions et concernant particulièrement les Allocations individuelles de Solidarité
- apporter une expertise auprès des partenaires afin de mobiliser des cofinancements de leurs projets, notamment auprès des mécènes
- analyser les impacts techniques, organisationnels et financiers en vue d’améliorer continuellement la mise en œuvre des actions du périmètre de la DGA
- développer et conforter la lisibilité des procédures et la cohérence des dispositifs, en lien avec les cadres de la DGA
- coordonner et assurer le suivi du Schéma unique des Solidarités 2022-2026, en organisant les comités techniques et le comité de pilotage annuel, en lien avec la mise à jour annuelle de l’Observatoire social départemental
- appuyer les directions dans l’identification des actions à valoriser pour mobiliser les financements, puis dans le suivi et l’ajustement des actions financées
- conseiller et soutenir techniquement les agents du PAF, en vue d’accompagner la professionnalisation de ses collaborateurs
- veiller à sécuriser l'action de la Collectivité dans les champs d'actions de la DGA
Exigences
- parfaite connaissance du fonctionnement des collectivités et notamment de leur gestion financière et administrative
- compétences en matière financière, juridique, contrôle de gestion, RH
- compétences d’évaluation des politiques publiques, notamment pour construire et suivre les indicateurs et les tableaux de bord
Voir plus +3 - fortes capacités de travail et disponibilité
- ce poste est ouvert au recrutement par voie statutaire, contractuelle
- connaissances des domaines d'intervention de la DGA et des enjeux « fonctionnels » et appétence pour le domaine social
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur administratif et financier
| 400 Partners | 18000 € | 8333 € 18000 € |
| WHEELOFWORK | 16000 € | 8333 € 18000 € |
| PREMIUM GROUP | 11666 € | 8333 € 18000 € |
| SKILL DEALER | 11666 € | 8333 € 18000 € |
| SIPARTECH | 10000 € | 8333 € 18000 € |
| Matches | 10000 € | 8333 € 18000 € |
| LORENOVE LOREBAT E FENETRES | 10000 € | 8333 € 18000 € |
| LABASTIE HEADHUNTING | 9166 € | 8333 € 18000 € |
| Cabinet de recrutement | 9166 € | 8333 € 18000 € |
| CONSEIL PROFIL RH | 8333 € | 8333 € 18000 € |