DEPARTEMENT DU VAL D OISE Salaire

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2 AVENUE DU PARC, 95032 CERGY PONTOISE CEDEX
  http://www.valdoise.fr
SIREN: 229501275
  Administration
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Les salaires sur les positions chez DEPARTEMENT DU VAL D OISE

Salaire estimé

€ 2666

Salaire médian chez DEPARTEMENT DU VAL D OISE

€ 2166 Salaire le plus bas
€ 2620 Le salaire moyen
€ 3083 Salaire le plus élevé

DEPARTEMENT DU VAL D OISE recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - métier de la restauration collective

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir un espace extérieur
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer, faire appliquer les règles de sécurité
  • déclencher la procédure de sécurité incendie

Rémunération

  • selon profil

secrétaire

Type de contrat

  • CDD ou titulaire

Exigences

  • vous disposez de qualités relationnelles et d’écoute. Organisé et réactif, vous avez les capacités de travailler en équipe
  • ce poste à temps plein est ouvert aux titulaires d’un Diplôme niveau IV avec une première expérience, sur un poste similaire
  • permis B indispensable
  • tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles
  • envoyez votre CV et lettre de motivation sur recrutement.mde@valdoise.fr

Responsabilité

  • la coordination des soins
  • la régularisation des factures concernant les soins
  • la saisie de comptes rendus médicaux
  • la gestion de l’accueil du public et des appels téléphoniques du service médical
  • des déplacements occasionnels

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • CDD ou titulaire

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • vous disposez de qualités relationnelles et d'écoute
  • vous êtes en capacité d'apporter des réponses adaptées en fonction des besoins des enfants et de de travailler en équipe
  • vous savez gérer les urgences et assurer la transmission des informations essentielles

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contribuer à leur éveil, à leur socialisation et à leur inclusion sociale
  • contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique avec les professionnels de la MDE
  • il favorise le développement et l'épanouissement des enfants qui se trouvent hors de leur famille
  • encadrer un groupe d'enfants en assurant leur sécurité physique et affective
  • accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille
  • contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant de la naissance à 7 ans, au sein du groupe et dans son environnement
  • contribuer au maintien de la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturel de l'enfant
  • participation aux différentes réunions de votre unité, de l'institution

psychomotricien

Type de contrat

  • CDDAvantages:* Participation au Transport* RTTHoraires:* Périodes de travail de 8 heuresExpérience:* psychomotricité: 1an Permis/certificat:* Permis B Date de début prévue: 01/07/2022

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Rémunération

  • mutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • la gestion des relations presse est une mission stratégique pour la Direction de la communication du Conseil départemental
  • définition
  • elle permet de valoriser l'action quotidienne de la présidente et des élus du Conseil départemental auprès des médias locaux, régionaux et nationaux

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • vous disposez de qualités relationnelles et d’écoute
  • organisé et réactif, vous avez les capacités de travailler en équipe
  • ce poste à temps plein est ouvert aux titulaires d’un Diplôme niveau IV avec une première expérience d’un an, sur un poste similaire dans le milieu médico-social

Rémunération

  • mutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • assister le Gestionnaire des recrutements, de l’annonce à la prise de poste de la personne
  • renseignement et suivi de bases de données RH
  • rédaction de courriers relatifs à son domaine d’activité
  • application de la règlementation et des règles RH propres à l’établissement liées au recrutement
  • gestion et traitement des données / informations

gestionnaire de patrimoine

Responsabilité

  • connaitre le Code des Marchés Publics et les règles de la maîtrise d'ouvrage publique
  • savoir réaliser des métrés, des estimations prévisionnelles
  • réaliser les travaux urgents et de maintenance curative
  • gérer la maintenance du patrimoine bâti et des équipements liés
  • prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
  • réalisation de diagnostics, d'études et de projets
  • maîtriser les techniques du bâtiment : mise en oeuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
  • savoir réaliser des plans sur ordinateur Niveau de formation générale Diplômes techniques de niveaux III et II (Licence professionnell Entreprise Le Département du Val d'Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens

Exigences

  • assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine bâti
  • porter des diagnostics techniques pluridisciplinaires
  • estimer l'enveloppe financière d'un projet de travaux
  • elaborer un plan d'actions de maintenance préventive
  • proposer une programmation annuelle de travaux
  • elaborer les pièces techniques des marchés d'études/travaux
  • analyser les offres des entreprises
  • vérifier la conformité des prestations avec les clauses techniques des marchés, les normes les règles techniques

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • CDD ou titulaire

Horaires de travail

  • 32H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 2000 Euros sur 12 mois

Exigences

  • vous disposez de qualités relationnelles et d'écoute
  • vous savez gérer les urgences et assurer la transmission des informations essentielles
  • permis B obligatoire
  • expérience, en Protection de l'Enfance
  • internat, souhaitée
  • corps des éducateurs techniques spécialisés, des éducateurs de jeunes enfants
  • tous les postes du Conseil départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles
  • vous êtes en capacité d'apporter des réponses adaptées en fonction des besoins des enfants ou adolescents et les capacités de de travailler en équipe

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • il assure l'éducation, l'animation et la surveillance des enfants et jeunes accueillis et participe largement à l'organisation de leur prise en charge
  • vous participez aux différentes réunions de votre unité, de l'institution, et vous êtes garant de la mise en œuvre et de l'application du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement
  • vous réalisez les accompagnements individuels nécessaires
  • vous pouvez réaliser des visites en présence d'un tiers
  • vous pouvez faire le lien avec l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire et autres partenaires qui interviennent auprès des enfants et leurs familles
  • vous participez à l'élaboration du projet individuel de l'enfant ou de l'adolescent avec les professionnels de la MDE, de l'ASE et êtes garant de sa mise en œuvre

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1589,47 Euros sur 12 mois

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • pedagogue

Rémunération

  • mensuel de 1825,00 Euros à 2350,00 Euros sur 12 mois

Évolution des revenus pour le poste de chef

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de juriste

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez DEPARTEMENT DU VAL D OISE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
2666 €
26%
3337 €
chargé de développement
2666 €
7%
2834 €
chef
2655 €
28%
3398 €
chef de projets
2500 €
40%
3495 €
comptable
2250 €
28%
2864 €
conseiller en prévention
2666 €
11%
2937 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2620 €