Salaire DEPARTEMENT DU VAL D OISE

Responsabilités

• pôle SIG
• gestion de l'achat et de la mise en œuvre des équipements
• au sein du pôle exploitation, vous assurez la gestion courante de l’exploitation ainsi que le maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des applications et traitements dans le respect des niveaux de service attendus
  Voir plus +45
• participation à la revue de direction et aux réunions qualité
• le Campus
• renseignement des supports d'intervention pour le suivi des prélèvements effectués
• vous élaborez et assurez le suivi administratif et financier des marchés de réfection de couches de roulement
• gestion de stock de flacons, suivi de l'approvisionnement
• le Technicien Préleveur organise et effectue les tournées de prélèvements ainsi que les mesures terrain
• support aux utilisateurs
• assurez le suivi cartographique des rénovations de couches de roulement réalisées sur les routes Départementale
• rédaction et révision des documents qualité correspondant au poste
• participe à l’évolution de la plateforme MyBalade et de son extension territoriale
• direction des Systèmes d’Information
• direction des Systèmes d'information
• direction des Systèmes d'Information
• réalisation des vérifications et les étalonnages des appareils
• gère les reconstructions de clôtures en limite de propriété, conformément aux règles d’urbanisme en vigueur dans les communes avec surveillance du chantier et réception des travaux
• assiste et prend en charge les demandes utilisateurs, accompagnement et formation des utilisateurs plus particulièrement autour d’ArcGis Desktop
• gère les démolitions (demande de permis de démolir
• demandes de devis
• contribuer aux évolutions du système d'informations et proposer des solutions pour répondre aux besoins des utilisateurs
• élaborez et assurez le suivi administratif et financier des marchés de détection d’amiante
• mise à jour les fiches de vie de ces appareils
• déplacements nécessitant la conduite d’un véhicule léger
• respect des délais d’acheminement au laboratoire
• effectue une patrouille régulière visant à surveiller le patrimoine départemental dont la gestion et l'entretien relèvent du Service Foncier
• assure la traçabilité des analyses terrain
• validation des résultats
• direction de la Gestion Patrimoniale
• contribuer et mettre en œuvre les projets géomatiques avec toute l’équipe du pôle SIG et Aménagement du territoire, pour les Directions et services métiers et pour les usagers grand public
• assurez le suivi cartographique des sondages de détection d’amiante réalisés sur les routes Départementale
• engagement des dépenses)
• risque de chute et de noyade lors des prélèvements en piscine
• assurer une continuité de service avec les autres techniciens référents du service
• participer à la mise en place d’applications cartographiques, de données et de services géographiques, et de cartes dynamiques sur le Portail cartographique
• effectue les essais interlaboratoires
• vous surveillez le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques, dans le cadre des normes, méthodes d’exploitation et de sécurité fournies par l'administrateur de systèmes
• procède à des tests de recette pour les projets du pôle définis dans la cadre du PSPPSI 2018, et participe à leur mise en œuvre
• rédige les documentations techniques et guides utilisateurs associés aux demandes
• contribue à la construction des programmes d'informations, d'animations et de formations afférentes
• service foncier
• préparation des réactifs et des étalons
• participation à des groupes de travail
• assurer la veille technologique
• en lien avec les 4 Services Territoriaux des Routes, vous définissez le programme annuel de réfection des couches de roulement sur la base des campagnes d’osculations annuelles
• risques chimiques : produits acides et basiques – port des EPI
• expérience dans la gestion patrimoniale

Exigences

• autres offres de l'entreprise
• ce poste est ouvert aux techniciens territoriaux
• de formation supérieure en informatique et réseaux ou similaire, vous disposez d'une première expérience significative
  Voir plus +38
• poste en CDD 6 mois
• votre capacité à travailler en équipe est avérée
• pragmatisme
• de formation supérieure en informatique système et réseaux ou similaire, vous disposez d'une première expérience significative
• niveau III
• poste ouvert aux Techniciens territoriaux
• tous les postes du Conseil départemental du Val-d'Oise sont Handi-accessibles
• tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles
• connaître l'offre SIG du marché et plus particulièrement disposer déjà d'une expérience de mise en place d'outils SIG dans une collectivité
• règles de base inhérentes à la gestion, l'acquisition et la cession des biens d’une personne publique
• port de charges lourdes
• maîtriser les modèles d'organisation des données géographiques et les formats possibles
• vous maîtrisez l’environnement Microsoft Windows client et serveurs
• règles élémentaires en matière budgétaires et comptables des Collectivités Territoriales
• manipulations de produits toxiques et corrosifs
• aptitude au travail en équipe
• règles générales liées au fonctionnement des Collectivités Territoriales et notamment du Département du Val d’Oise
• connaître les normes en termes de métadonnées pour les données géographiques
• déplacements à l'extérieur
• vous possédez de bonnes connaissances en administration logiciels, réseaux et systèmes d’exploitation
• connaissance des règles techniques et réglementaires, instructions, coûts et ratios financiers
• maîtriser les méthodes de discrétisation en cartographie et les règles de sémiologie graphique
• astreinte et travail possible en dehors des heures ouvrés, y compris le Week-end et les jours fériés
• tous les postes du Conseil Départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles
• aptitude à travailler en équipe et en transversalité
• rigueur, organisation, autonomie, priorisation
• vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et leur apprentissage
• compétences rédactionnelles, et pédagogiques
• connaissance de base des marchés publics et de la commande publique
• maîtriser les méthodes d'analyse spatiale
• si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site puis déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée ATA/TECHSIG en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales, avant le 31 mars 2020
• permis B souhaité de nombreux déplacements sont à prévoir
• si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site lien URL joint puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 104234 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales avant le 15 décembre 2019
• avoir une capacité d’adaptation
• si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site puis déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée TECHEXPLOIT en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales avant le 26 janvier 2020
• le Conseil départemental du Val d’Oise recrute pour la Direction des routes, un référent technique dans le domaine de la voirie, spécialisé dans des missions de maitrise d'ouvrage
• connaître l'offre du marché en matière de données géographiques et ses limites
• expérience et connaissances techniques

Commerce

• administratif

Gains pour le poste technicien

Responsabilités

• direction des Personnes Agées
• direction Grand Paris Ouest– Le Campus
• service prestations pour personnes âgées en établissement
  Voir plus +48
• cergy-Pontoise
• participe à la définition et la mise en œuvre d’orientations stratégiques
• service de la Protection Maternelle et Infantile
• elabore les cahiers des charges, assure le lancement d’appels d’offre, et l’encadrement de bureaux d’études
• suivre l’activité du service en matière de contentieux
• direction Enfance, Santé et Famille
• assurer le pilotage individuel de l'instruction des demandes de compensation faites pour les enfants auprès de la MDPH
• instruction des autorisations et avis d’ouvertures des établissements ainsi que de leur contrôle et suivi
• aide technique auprès de l’ensemble de l’équipe
• passer les écritures comptables pour les règlements des frais d’huissiers et d’avocats
• assurer la veille réglementaire en matière d’aide sociale
• contribution à la réflexion sur la politique départementale de la petite enfance, à sa mise en œuvre et formulation de propositions pour la définition d'orientations stratégiques du département
• il est l'interlocuteur privilégié des collectivités partenaires en matière de formation. - Piloter et animer l'activité formation en transversalité avec les autres pôles
• remplacement des collègues en cas d’absence pour assurer la continuité du service
• service de l'instruction administrative
• orienter, informer et accueillir les usagers et les partenaires
• représente le Département auprès des partenaires extérieurs
• participe aux réunions avec les partenaires extérieurs
• assure une veille active des projets confiés
• encadrer techniquement et hierarchiquement les agents instructeurs chargés de la gestion administrative des dossiers, sur une unité de travail, depuis la réception jusqu'à la notification
• acivités principales
• S’assurer de la conformité des dossiers de contentieux avant leur transmission au tribunal et s’assurer de la notification des décisions liées au jugement
• animation des réunions d’information pré agrément assistantes maternelles et assistants familiaux
• attachée à favoriser l’épanouissement de ses agents et le développement de leur créativité au service du public, notre collectivité offre un cadre de travail bienveillant, fondé sur la confiance et le développement des compétences
• contrôler et valider les procédures de saisies, les courriers et les notifications effectués par les agents instructeurs, en fonction de la ppolitique de contrôle mise en œuvre dans le service
• le/lacoordinateur représente le Département en matière de contentieux liés à l’Aide Sociale à l’Hébergement des personnes âgées et à l’APA en établissement devant l’ensemble des juridictions compétentes
• rédiger les mémoires et les requêtes
• gérer les négociations avec les familles
• traiter les Recours Administratifs Préalables Obligatoires
• encadrer hierarchiquement les agents instructeurs de l'unité de travail et les accompagner dans les étapes de changement à venir
• il participera au fonctionnement de la direction de projet
• elle contribue à l'égalité d'accès des valdoisiens aux ressources des bibliothèques et médiathèques et encourage celles-ci à s'adapter aux besoins du public
• rattaché au Chef de service, vous assurez la gestion comptable des dossiers de demande d'APA et d'admission au bénéfice de l'aide sociale des personnes âgées en établissement, conformément à la réglementation en vigueur
• elle contribue à l’égalité d’accès des valdoisiens aux ressources des bibliothèques et médiathèques et encourage celles-ci à s’adapter aux besoins du public
• il est l’interlocuteur privilégié des collectivités partenaires en matière de formation
• analyser les dossiers litigieux en matière d’obligation alimentaire afin d’envisager la saisine du JAF ou la négociation
• met en place les outils nécessaires au pilotage des projets
• représentation du service de PMI à la CCPD
• co-animation des réunions d’information ouverture de MAM en lien avec le SMA, la CAF et la MSA
• participer aux réunions entre coordinateurs, aux réunions de service ainsi qu’aux différentes réunions de réflexion et d’harmonisation des procédures
• participer aux actions de formation, d'information et de communication
• organiser la réalisation opérationnelle des formations
• rédige des notes stratégiques et de suivi pour les élus
• piloter l'activité de l'unité de travail, dans le cadre du pilotage global de l'activité du service, en lien avec les autres coordinateurs, le chef de service et l'adjointe en utilisant les outils du management visuel et la démarche d'optimisation des process
• assister aux audiences des juridictions pour représenter le Département
• localisation : Cergy
• service de l'instruction
• en collaboration avec le service des modes d’accueil de la petite enfance, il est responsable de l’instruction des autorisations et avis d’ouverture des établissements ainsi que des premiers agréments des assistants maternels et des agréments des assistants familiaux, en application de la règlementation en vigueur

Exigences

• puéricultrice ou cadre de santé diplômée d’Etat, vous connaissez les dispositifs règlementaires qui régissent l’accueil collectif des jeunes enfants
• ce poste est ouvert aux rédacteurs territoriaux
• aisance rédactionnelle
  Voir plus +20
• vous appréciez le travail en réseau et êtes doté de capacité d’adaptation, d’analyse, d’observation et d’écoute
• esprit de synthèse et d’analyse
• idéalement, vous avez déjà été en position d’encadrement
• sens des responsabilités et goût pour le travail en autonomie
• ce poste est ouvert aux diplômes d’État de puéricultrice, diplômé d’État de cadre de santé ou équivalent
• connaissance de la réglementation et des prestations en faveur des personnes handicapées
• capacités à se situer dans une posture managériale
• qualité d’écoute et forte capacité de négociation
• connaissance des de l'administration départementale et des services
• capacité à gérer des situations difficiles et conflictuelles
• connaissances bureautiques
• tous les postes du Conseil Départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles
• capacité d'analyse et de réflexion
• permis VL exigé
• poste basé à Pontoise avec des déplacements réguliers sur le terrain
• si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 8204 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales avant le 15 mars 2020
• si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 103800, en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales, avant le 31 mars 2020
• coordonner et valoriser la politique de formation du service Vous possédez idéalement une expérience en ingénierie de formation dans le domaine de la lecture publique et vous disposez d'un excellent relationnel
• le Conseil départemental du Val d’Oise recrute pour la Direction personnes âgées un Coordinateur de l’aide sociale aux personnes âgées en établissements dans le cadre d’un CDD de 5 mois
• maîtrise de la législation en matière d’aide aux personnes âgées et notamment celles accueillies dans un établissement d’hébergement pour personnes âgées

Commerce

• administratif

Gains pour le poste coordinateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• direction de l’Achat Public et des Ressources
• service Marchés
• cergy-Pontoise
  Voir plus +49
• apporte son expertise pour certains dossiers à caractère sensibles ou complexes
• conseil aux directions
• assure le lien avec les directions métier
• accueillir et informer les partenaires
• gère les pré-contentieux et prépare les dossiers en cas de contentieux
• collectivité territoriale de 3 600 agents, le Conseil départemental du Val d’Oise promeut une administration efficace et innovante, qui place l’usager au centre de ses actions et développe l’engagement de ses collaborateurs
• rédaction des notes synthétiques et argumentées
• seconde le chef de service dans l'encadrement et l'organisation de l'activité du service
• participation au traitement de dossiers contentieux en lien avec les directions et les éventuels conseils externes
• supplée le chef de service en son absence, dans l'intégralité de ses fonctions et représente le service
• participe à la mise en place et au suivi des indicateurs du service
• attachée à favoriser l’épanouissement de ses agents et le développement de leur créativité au service du public, notre collectivité offre un cadre de travail bienveillant, fondé sur la confiance et le développement des compétences
• gère les précontentieux et prépare les dossiers en cas de contentieux
• direction Achats Publics et des Ressources
• le Conseil départemental du Val d’Oise recrute pour la Direction des Affaires Juridiques, un juriste en charge du conseil et de l’assistance aux directions de la collectivité en délivrant des analyses juridiques rigoureuses et opérationnelles afin de sécuriser les décisions de la collectivité et de prévenir ou de régler des litiges ou des contentieux
• évaluation et sensibilisation des directions sur les risques encourus par la collectivité
• S’assure de la mise à jour des tableaux de bord
• est en appui des directions métiers pour les marchés ne relevant pas du périmètre d’intervention du SMA : de la définition du besoin à l'attribution du marché
• supplée les autres juristes, en cas d'absence sur le suivi des dossiers
• est en appui des directions métiers pour les marchés ne relevant pas du périmètre d’intervention du SMA : de la définition du besoin à l'attribution du marché
• evaluation et sensibilisation des directions sur les risques encourus par la collectivité
• réalisation de recherches juridiques
• participe activement à la préparation et à la tenue de la CAO, en lien avec le chef de service, l'assistant , les juristes et les gestionnaires
• développement avec les directions d'un réseau de diffusion et de réception de l’information
• supplée le chef de service en son absence dans l'intégralité de ses fonctions et représente le service en tant que de besoin
• assure le suivi des contentieux, en lien avec le chef de service
• contribution à la formation juridique des agents par la rédaction et la mise à jour de supports pédagogiques
• missions en tant que juriste-adjoint au chef de Service
• assure une relecture juridique des rapports d’analyse
• participe à la préparation de la CAO en lien avec les autres agents du service et le chef de service et/ou son adjoint, présente en collaboration avec les directions concernées en CAO les marchés qui lui sont attribués
• relatives à l’exécution administrative des marchés
• veille juridique proactive dans une démarche de prévention des risques
• présente, en collaboration avec les directions concernées en CAO, les marchés qui lui sont attribués
• valide les documents relatifs à l'exécution administrative des marchés relevant de la direction des routes et gère leur procédure en lien avec l'assistante du service : actes de sous-traitance, bordereaux de prix supplémentaires, décisions de prolongation de délais
• valide les documents relatifs à l'exécution administrative des marchés relevant de la direction des routes et gère leur procédure en lien avec l'assistante du service : actes de sous-traitance, bordereaux de prix supplémentaires, décisions de prolongation de délais
• gère, en lien avec les gestionnaires, les procédures de marchés publics relevant du périmètre du service marchés de la DAPR
• anime le groupe des juristes du service marchés, afin de favoriser une cohésion d'équipe à travers les échanges réguliers sur les pratiques, les problématiques rencontrées et la mise à jour en termes de veille juridique
• vérification de la validité juridique et participation à la rédaction d’actes et de conventions en lien avec les directions
• participation à la mise en œuvre du dispositif de la protection fonctionnelle des agents
• gère les procédures de marchés publics avec les gestionnaires du service et est garant de la cohérence de l’ensemble des documents mis en ligne sur le profil d’acheteur
• relie et valide les documents administratifs rédigés par les gestionnaires sur la base de documents types pour les marchés non complexes
• valide les courriers aux entreprises, rédige les courriers complexes
• suit et interprète les textes relatifs à la commande publique et en rédige des synthèses
• donne les consignes aux gestionnaires pour les documents administratifs , et rédige les CCAP pour les marchés complexes
• est source de proposition d’amélioration des procédures, documents types
• assure une veille juridique en matière de commande publique
• est source de proposition d’amélioration des procédures, documents types…
• S'implique dans les projets du service
• profil recherché

Exigences

• ce poste est ouvert aux attachés territoriaux
• formation juridique supérieure en droit public et en droit des collectivités territoriales
• relatives aux procédures de passation des marchés publics
  Voir plus +17
• niveau 6 et niveau I
• expérience souhaitée
• 1ere expérience souhaitée
• connaissances juridiques pluridisciplinaires et plus particulièrement sur le fonctionnement des juridictions et l’environnement territorial
• connaissance de l’Institution et de la réglementation des marchés publics
• expérience souhaitée d’un minimum de trois ans sur un poste similaire
• connaissances en droit de l’action sociale appréciées
• connaissance des outils informatiques
• tous les postes proposés au Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles
• disposer d’une bonne culture générale et juridico-administrative
• gère les procédures de marchés publics au regard des impératifs juridiques, techniques et de temps en lien avec les gestionnaires du service
• sens de la communication
• autonomie et capacité d’initiative
• esprit de synthèse
• connaissance approfondie du droit des marchés publics, du droit administratif et du fonctionnement des collectivités territoriales
• travailler en équipe
• respect des délais et réactivité

Gains pour le poste juriste

Responsabilités

• direction de l'Environnement et du Développement Durable
• service Eau et Assainissement
• etudie les dossiers de demande de subvention et pour cela participe aux comités de suivi des études et travaux
  Voir plus +22
• instruit les dossiers de subvention
• supervise les plannings nécessaires au bon fonctionnement de l'Assistance Technique Départementale
• peut-être amené à assurer l'intérim du Chef de Service
• rattaché au chef du Service prévention des risques professionnels au sein du Pôle santé au travail, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels au sein de l'institution
• collecte des informations sur le terrain et réalise ponctuellement des prélèvements et des mesures sur les stations d’épuration
• supervise les commandes nécessaires au bon fonctionnement de l'Assistance Technique Départementale
• présente ces dossiers en commission permanente
• au sein du service urbanisation, vous assurez le pilotage et le maintien en condition opérationnelle des réseaux télécoms ainsi que son évolution
• participe aux comités de suivi des études
• participe à des réunions d'associations, de comités syndicaux
• veille au versement régulier des aides attribuées, valide les versements, solde des dossiers
• établit des bilans financiers et techniques
• attachée à favoriser l'épanouissement de ses agents et le développement de leur créativité au service du public, notre collectivité offre un cadre de travail bienveillant, fondé sur la confiance et le développement des compétences
• apporte une assistance technique aux collectivités du département
• rédige comptes rendus et rapports pour les commissions ou des thématiques particulières en réponse à des élus
• rédige des cahiers des charges, conseille et accompagne les collectivités dans le cadre de l'Assistance Technique et Départementale
• participe à l'encadrement fonctionnel de l'unité avec un rôle d’expertise auprès des techniciens et stagiaires
• développe de nouvelles activités au sein du service
• rédiger : courriers, rapports, délibération et tout acte administratif
• participe aux missions de l'Observatoire de l'Eau
• anime et développe le réseau d'élus, d'usagers, de professionnels et de partenaires techniques et financiers
• assurer l'animation de la Politique Départementale de l'Eau : participer au diagnostic du territoire, sensibiliser et fédérer les acteurs, favoriser l'émergence des projets

Exigences

• de formation supérieure en informatique et réseaux ou similaire, vous disposez d'une première expérience significative
• votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe sont avérés
• gestion de l’Eau
  Voir plus +22
• vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
• vous maîtrisez les différents protocoles Réseaux et vous possédez de bonnes connaissances en termes de système d'exploitation
• milieux naturels
• environnement
• fonctionnement des milieux aquatiques et des bassins versants
• gestion des systèmes d’alimentation en eau potable
• tous les postes du Conseil Départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles
• acteurs et institutions gestionnaires des thématiques liées à l’eau
• vous maîtrisez la gestion de projet et de son cycle de vie
• législation et réglmentation en matière d’eau
• bonne aptitude physique
• autonomie, esprit d’analyse et de synthèse et rigueur
• fonctionnement des collectivités territoriales
• expérience de minimum 2 ans en collectivité ou bureau d’études dans le domaine de la protection de la ressource en eau ou de l’alimentation en eau potable
• si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site puis déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée INGRESTEL en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales avant le 26 janvier 2020
• si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 5866 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales avant le 25/03/2020
• connaissance des Marchés publics
• le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la Direction des ressources humaines un Ingénieur prévention ds risques professionnels
• ce poste est ouvert ingénieurs territoriaux et aux personnes titulaires d'un BAC + 5 scientifique
• esprit d’initiative, Aptitude à l’encadrement et avoir le sens du travail en équipe
• esprit d’initiative, Aptitude à l’encadrement et avoir le sens du travail en équipe
• maitriser les outils bureautiques

Commerce

• administratif

Gains pour le poste ingénieur

Responsabilités

• ­ La préparation et l’exécution d’un budget
• ­ La gestion des relations avec le métier et les utilisateurs cibles
• ­ La production de DCE
  Voir plus +21
• ­ Maitrise de la préparation et de l’exécution d’un budget
• ­ - Préparation et exécution d’un budget
• ­ L’aide au choix de solutions
• ­ La gestion des relations avec les prestataires
• ­ Gestion et pilotage des incidents sur les applications de son portefeuille
• ­ - Aide au choix de solutions
• o Reporting adapté et régulier des portefeuilles de projets et MCO à plusieurs niveaux
• o Identification des alertes et points d’arbitrages
• en liaison étroite et coordonnée avec les directions métiers, les utilisateurs cibles et les prestataires
• ­ Capacité à assurer l’administration technique et fonctionnelle des solutions dont il a la responsabilité quel que soit la technologie
• reporting adapté et régulier des portefeuilles de projets et MCO à plusieurs niveaux
• o Communication
• ­ - Gestion des relations avec les prestataires
• organisation, animation et pilotage opérationnel de projet : instances, planning, commandes, budget, conformité des prestations, qualité des livrables, production des livrables des instances de suivi et de pilotage …)
• de par ses fonctions, son expertise et sa capacité à dresser un état de l’art sur un domaine donné, le chef de projet participe activement à la modernisation de l’administration, l’amélioration du service rendu aux agents et/ou citoyens
• ­ Participation active à l'animation et la vie du pôle, du service, de la direction
• ­ Gestion des relations avec le métier et les utilisateurs cibles
• ­- Participation active à l'animation et la vie du pôle, du service, de la direction
• de part ses fonctions, son expertise et sa capacité à dresser un état de l’art sur un domaine donné, le chef de projet SI/DIGITAL TRANSVERSE participe activement à la modernisation de l’administration, l’amélioration du service rendu aux agents et/ou citoyens
• ­ Etre le backup de ses collègues pour maintenir une activité et une réponse constante aux utilisateurs par le pôle
• identification des alertes et points d’arbitrages

Exigences

• ingénieurs territoriaux, ingénieurs spécialisés dans les domaines des technologies de l’information et de la communication
• tous les postes du Conseil départemental sont handi accessibles
• ­ Connaissance des Finances publiques
  Voir plus +5
• ­ Connaissance des enjeux et du fonctionnement de la fonction publique territoriale
• ­ Qualité de relations orales et écrites
• ­ Connaissance fonctionnelle et organisationnelle, des métiers et thématiques rattachées au pôle
• ­ Connaissance RGPD
• ­ Maitrise des méthodologies projets

Gains pour le poste chef de projets