DEPARTEMENT DU VAUCLUSE Salaire

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Avignon
RUE VIALA, 84909 AVIGNON CEDEX 9
SIREN:
228400016

Les salaires sur les positions chez DEPARTEMENT DU VAUCLUSE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
dessinateur
auxiliaire de puériculture
assistant administratif
agent d'entretien
second de cuisine

Comparaison des salaires — dessinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Entreprise d'électricité 2750 € +10%
DEPARTEMENT DU VAUCLUSE 2500 € —
ERCA 2333 € -6.7%
Bref Service Pôle Electricité 2083 € -16.7%
DOMINO MISSIONS IDF SUD 250 € -90%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 775 €/mois

Salaire net / mois

~1 385 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 003 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
auxiliaire de puériculture 1 800 € 2 080 € -13,5% 1x / 12 mois
second de cuisine 1 650 € 2 275 € -27,5% 1x / 12 mois
agent d'entretien 1 650 € 2 003 € -17,6% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez DEPARTEMENT DU VAUCLUSE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
agent d'entretien
1650 €
18%
1940 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 287 €
/ mois
Cotisations
363 €
/ mois
Brut
1 650 €
/ mois
Net annuel
15 447 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

auxiliaire de puériculture
1800 €
22%
2195 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 404 €
/ mois
Cotisations
396 €
/ mois
Brut
1 800 €
/ mois
Net annuel
16 851 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

second de cuisine
1650 €
53%
2516 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 287 €
/ mois
Cotisations
363 €
/ mois
Brut
1 650 €
/ mois
Net annuel
15 447 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

DEPARTEMENT DU VAUCLUSE recrute pour des postes:

technicien

Rémunération

  • 25 - 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • aurélie THOMAS
  • participe au dialogue avec les représentants du délégataire
  • contribue à l'élaboration des dossiers techniques
  • tient les tableaux de bord de suivi de projets
  • rédige les synthèses et les notes à partir d'éléments techniques en lien avec l'aménagement numérique
  • contribue à la mise à jour des données SIG liées à l'aménagement numérique du territoire
  • il garantit la mise à jour des données SIG pour l’ensemble des infrastructures de télécommunications existantes sur le territoire avec intégration du modèle GraceTHD, et contribue à la mise en place et l’alimentation de la GED FttH du Département
  • contrôle la conformité sur les plans réglementaires, techniques et contractuels des documents transmis par le délégataire pour la réalisation du réseau d'initiative publique THD

Agent d'entretien polyvalent

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

Assistant médical

Rémunération

  • 1700€ nets

second de cuisine

Rémunération

  • 1650 € net + prime + tickets restau.

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Expérience

  • Débutant accepté - si diplômé (CAP ou BEP Cuisine)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine - Diplôme niveau 3 en restauration

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Assurer la propreté de la zone de travail
  • CAP cuisine
  • Chaîne du froid
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock

Travailleur social

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierCSEIndemnité transports2100 nets

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté - Si diplômé

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé

Exigences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

agent d'entretien

Rémunération

  • 1650€ nets + TR
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

agent exploitation

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail en astreinte
  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesTitres restaurant / Prime de panier1900€ bruts

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir un espace urbain
  • Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • Renseigner des documents de contrôle, d'intervention
  • Règles de sécurité routière
  • Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Techniques de fauchage
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • C - Poids lourd

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois CUI - CAE
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
  • PrimesTitres restaurant / Prime de panier1650€ nets
  • Primes1650€ nets + TR

Expérience

  • 1 An(s)
  • 8 Mois

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
  • Peindre des surfaces et supports visuels

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Agent d'exploitation routière

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 EurosPrimesTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Indicateurs de suivi d'activité
  • Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe
  • Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • C - Poids lourd

auxiliaire de puériculture

Rémunération

  • 1800€ net