DEPLANQUES Salaire
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Mont-Saint-Éloi
17 RUE DE LA GARE, 62144 MONT SAINT ELOI
Téléphone:
+33 7 89 02 99 43

Les salaires sur les positions chez DEPLANQUES

DEPLANQUES recrute pour des postes:

deviseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • chiffrage/calcul de coût
  • comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • actualiser des prix
  • apporter une assistance technique
  • cahier des Clauses Administratives Particulières
  • calcul de métré

Rémunération

  • SELON PROFIL

Responsabilité

  • réaliser les métrés et des devis
  • elaborer les chiffrages
  • particulier ou appel d'offre
  • autonome, organisé et réactif , vous avez de bonnes connaissances avec les outils informatiques
  • vous disposez d'un bon relationnel
  • permis B exigé

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

carreleuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de collage
  • techniques de pose de carreaux
  • couper des matériaux de revêtements et de finition
  • poser des carreaux sur un support
  • vérifier l'équerrage et l'aplomb

Rémunération

  • mensuel de 1680,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

métreuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser les spécifications techniques d'un projet
  • BTS Bâtiment
  • Calcul de métré
  • Calcul technique
  • Chiffrage/calcul de coût
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

maçonne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2040.0 Euros à 2080.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
  • MutuelleA voir selon prof

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 4 An(s)

Exigences

  • Appliquer les mortiers
  • Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • Terrasser et niveler la fondation
  • Réaliser des enduits
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

La langue

  • Français

Autorisation

  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).