DEPOT Salaire
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Marignane
RUE DES VIGNES, 13700 MARIGNANE
SIREN:
812654069Les salaires sur les positions chez DEPOT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
commercial
collaborateur service client
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
DEPOT 2499 € +3.7%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%
Comparaison des salaires — collaborateur service client
Médiane du marché : 1859 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
SKILLSRH 2500 € +34.5%
OFFICE DEPOT CONVENTION 2071 € +11.4%
DEPOT 1679 € -9.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
DEPOT recrute pour des postes:
collaborateur service client
Exigences
- baccalauréat / Niveau bac
- disponible le week-end
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 679,00€ par mois
vendeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- disposer des produits sur le lieu de vente
- réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- réceptionner un produit
- vérifier la conformité de la livraison
- permis B
- personne de terrain, vous êtes passionné par la vente et recherchez un métier de contact ! Votre tempérament de vendeur doublé de votre sens de l'écoute vous permettent de détecter au mieux les besoins de nos clients dans une démarche de vente-conseil
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros sur 13 moisChèque repas
- 1 645,58€ par mois
Responsabilité
- l'encaissement des achats
- gestion des appels téléphoniques
- la mise en rayon des produits
- le conseil et la vente de produits
hôtesse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- accueillir les personnes
- encaisser le montant d'une vente
- enregistrer la vente d'un article
- procédures d'encaissement
- règles de tenue de caisse
Rémunération
- mensuel de 1709,28 Euros sur 13 mois
- mensuel de 1645,58 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- l'encaissement des achats
- gestion des appels téléphoniques
- la mise en rayon des produits
- le conseil et la vente de produits
key account manager
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
- doté d'une bonne culture générale, votre connaissance du tissu économique régional est un atout important
- profil recherché Fort d'une expérience réussie dans la relation commerciale BtoB, vous êtes méthodique et volontaire, professionnel et ambitieux
- doté d'un fort relationnel et rompu aux échanges avec des interlocuteurs clés, vous maîtrisez les actions de négociation et de vente
- ténacité et persévérance sont vos maîtres mots
Responsabilité
- vous anticipez les appels d'offre de votre périmètre
- vous développez des analyses stratégiques concernant vos clients, définissez des plans opérationnels et relationnels
- votre rôle consiste également à coordonner le respect des engagements avec l'ensemble des services d'Office Depot Business Solutions afin de maximiser la satisfaction des clients, Directions des Achats et utilisateurs finaux
- ainsi, vous contribuez au développement des parts de marché sur les accords négociés et développez de la valeur ajoutée pour fidéliser les clients
- vous dirigez et coordonnez les relations entre Office DEPOT Business Solutions et un portefeuille de clients actifs et de prospects régionaux
- vous pilotez la mise en oeuvre et les déploiements de ces plans chez le client et en interne
- vous générez la conquête de nouveaux marchés sur des cibles de prospects régionaux, privés ou publics, depuis la qualification jusqu'au déploiement de l'accord en passant par la négociation et la signature du contrat
contrôleur de gestion
La langue
- anglais
Responsabilité
- dans le cadre d’un remplacement maternité, nous recherchons un contrôleur de gestion pour notre site de Villepinte
- de piloter les frais de fonctionnement
- actualisation des prévisionnels
- de suivre et d’analyser le budget marketing avec la Direction concernée
- analyse des écarts mensuels
- de suivre et d’analyser des inter-compagnies
- de participer aux ateliers du plan de transformation
- de communiquer des budgets et des analyses aux managers concernés
Exigences
- de formation Supérieure , vous justifiez d’une expérience d’au moins quatre ans en Contrôle de Gestion, idéalement acquise dans un environnement retail
- doté d’un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et de curiosité, vous êtes également reconnu pour vos qualités de synthèse et pour votre force de propositions
approvisionneur
La langue
- anglais
Responsabilité
- garantir la disponibilité des articles référencés (portefeuille entre 2000 et 2500
- mettre en place, suivre et réviser les paramètres MRP
- relancer les commandes en retard
- organiser et garantir le traitement de son portefeuille de fournisseurs de façon
- priorités de livraison, les litiges, etc
- communiquer régulièrement avec le Merchandising & Procurement sur la
- suivre les ruptures et les produits de substitution
- communiquer avec les services commerciaux sur la disponibilité des produits
Exigences
- promotionnelles... De formation supérieure en Gestion ou Logistique, vous possédez une première
- vous êtes autonome, dynamique, rigoureux , organisé et êtes doté d'une
- expérience en tant qu'approvisionneur. La connaissance d'un ERP est nécessaire
- grande capacité à communiquer
coordinateur
Exigences
- au cours de votre parcours professionnel, vous connaissez le métier de chauffeur-livreur et possédez une première expérience d'animation d'équipe dans le secteur Distribution/Transport
- vous avez une bonne connaissance du réseau routier de la région
- la connaissance des outils bureautiques s'avère également nécessaire
Responsabilité
- office Depot en France : 1 700 collaborateurs, 700 000 clients, 60 magasins, 3 sites internet
- vous contribuez à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de la plateforme et garantissez ainsi le meilleur service à nos clients
technico commerciale
Avantages
- voiture de fonction
- carte carburant
Responsabilité
- en toute autonomie, vous développez et fidélisez le portefeuille clients qui vous est confié et déployez les accords-cadres auprès des clients Grands Comptes de votre secteur
- au sein de la Direction Commerciale, directement rattaché au Chef des Ventes, vous êtes responsable du développement commercial d'un secteur à fort potentiel dans le respect de la politique commerciale mise en œuvre par la Direction
- vous analysez les besoins de vos clients et leur proposez des solutions personnalisées en termes de produits et services
Exigences
- vous maîtrisez les outils informatiques
- vos qualités et vos compétences seront nos atouts
- personne de terrain, vous êtes passionné par la vente et recherchez un métier de contact et de conquête
- fort d'une expérience significative de 4 ans minimum en tant que commercial terrain auprès d'une clientèle BtoB , vous possédez le sens du résultat et une forte orientation client
Rémunération
- fixe et rémunération variable + voiture de fonction et carte carburant + PC portable + téléphone portable avec forfait entreprise + avantages liés au Groupe
chauffeur
Exigences
- vous avez une bonne connaissance de Paris
- la connaissance des outils bureautiques s'avère également nécessaire
- rigoureux et organisé, vous êtes soucieux d’un service client exemplaire et appréciez le travail en équipe
- vous disposez d'un permis B en cours de validité et vous avez au moins deux ans de conduite
- au cours de votre parcours professionnel, vous avez exercé le métier de chauffeur-livreur et vous possédez une première expérience d'animation d'équipe dans le secteur Distribution/Transport
Responsabilité
- au sein de notre plate-forme et sous la responsabilité d’un chef Equipe Distribution, vous coordonnez, organisez et contrôlez le travail d’une équipe constituée de chauffeurs-livreurs afin de produire les performances attendues par nos clients internes et externes
- vous contribuez à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de la plate-forme et garantissez ainsi le meilleur service à nos clients
directeur
Exigences
- expérience de 6 ans minimum en ventes/retail dans l'univers de la fourniture & la vente en BtoB
- bonne communication, qualités relationnelles
- intégrité, leadership, orientation résultats, autonomie et polyvalence
- rigueur et organisation
- poste basé à ARGENTEUIL
Responsabilité
- veiller à la constance et à l'amélioration permanente de la qualité de service client qu'il soit interne ou externe
- contribuer au développement de l'équipe
- assurer la bonne communication avec l'équipe du magasin dans son ensemble
- participer activement au processus de sélection des équipes
- ouverture et fermeture du magasin
- veiller à la bonne formation de l'équipe quand nécessaire
- etre l'interlocuteur des équipes ou des clients sur les points suivants : validation des échanges produits, accueil VIP
- S'assurer que le planning du personnel fonctionne
Rémunération
- fixe + Variable