accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
participer à des groupes de travail
Rémunération
selon la CCN 66
Responsabilité
en lien avec le projet d'établissement, le/la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de l'enfant/adolescent/jeune adulte
garant de la mise en œuvre du suivi thérapeutique des jeunes, il/elle développe les outils et les supports d'accompagnements qu'il/elle estime pertinents et adaptés
il/elle participe à une évaluation initiale des situations puis, dans le déroulement de l'accueil et de l'accompagnement, il/elle apporte des éléments permettant d'apprécier l'évolution des projets des jeunes en équipe pluridisciplinaire
chef
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Rémunération
selon la CCN 66
ouvrière viticole
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
1 an - expérience similaire
Exigences
appliquer des produits phytosanitaires
contrôler la maturité d'un fruit
engins agricoles
entretenir des équipements
planter un arbre ou un cep
produits phytosanitaires
préparer le matériel, les matériaux et les outillages
réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep
Rémunération
A negocier avec l'employeur
qualiticien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
19H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
conseiller des entreprises
GRH
recruter et intégrer une personne
techniques de communication orales, écrites et numériques
diplôme de niveau 5 , licence professionnelle des métiers de la qualité
bonnes connaissances et expériences des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement du fonctionnement d'un DITEP
bonne connaissance du référentiel de l'HAS
Rémunération
selon CCN66
Responsabilité
ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueils et d'accompagnements pour 76 jeunes de 11 à 20 ans
monitrice-éducatrice
Type de contrat
CDD - 2 Mois Contrat travail
Contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel
Rémunération
Salaire brut : Selon la CCN 66
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac ou équivalent - Moniteur éducateur
Exigences
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Organiser le travail d'une équipe
Stratégies de communication externe
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Autorisation
B - Véhicule léger
Horaires de travail
19H Travail en journée
agent de nettoyage
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
gestes et postures de manutention
réaliser la plonge
préparer du matériel en prévision d'un travail
adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels
alerter, en qualifiant la nature du problème
baliser les zones glissantes
Rémunération
selon CCN66
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueil et d'accompagnement pour 63 jeunes de 11 à 20 ans
psychomotricienne
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel
Rémunération
Salaire brut : Selon CCN66
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents psychomotricité - PSYCHOMOTRICIEN
Exigences
Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
Concevoir un projet thérapeutique
Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
Renseigner des documents médico-administratifs
Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
éducatrice spécialisée
Type de contrat
CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel - 19H Autre
temps partiel
Rémunération
Salaire brut : Selon la CCN 66
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DEES
Exigences
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Autorisation
B - Véhicule léger
orthophoniste
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
15H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
renseigner des documents médico-administratifs
réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire
Rémunération
selon la convention collective du 15 mars 1966
selon la CCN 66
Responsabilité
participer aux réunions pluridisciplinaires
prévenir, évaluer et accompagner les jeunes accueillis
L'accès au dossier des jeunes et du travail d'écrits professionnels
mail : contact@lesgarrigues.fr ou courrier
votre action sera en lien aussi avec les parents ou les représentants légaux des jeunes