diplôme d’orthophoniste d’un centre de formation agréé
diplôme d’état d’un centre de formation agréé
expérience du travail auprès d’enfants présentant des Troubles Envahissants du Développement
expérience et motivation au travail en équipe pluridisciplinaire
expérience et motivation au travail en équipe pluri professionnelle
poste affecté au SESSAD et à l’IME
connaissance des méthodes de communications adaptées
Responsabilité
bilans, observations, soins et rééducations auprès d’enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle
prises en charge individuelles et de groupe
effectuer des prises en charge individuelles et de groupe
intervenir en rééducation classique ou avec des méthodes de communication adaptées et recommandées, notamment dans le domaine des TSA
travail en équipe pluri professionnelle et en lien étroit avec les familles, dans le cadre d’un projet individualisé
bilans, rapports, recherche en équipe soignante et en synthèse
établir bilans, rapports, recherches en équipe pluridisciplinaire
S’inscrire dans le dispositif « mission d’appui IME TED »
Rémunération
ce recrutement se fait selon les conditions de la Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Handicapées et Inadaptées du 15 mars 1966
technicien
Exigences
vous êtes titulaire du permis de conduire
vous êtes doté d'un excellent relationnel, rigoureux et organisé
vous êtes capable de vous adapter, avez un esprit d’ouverture, d’analyse et d’initiative
vous appréciez le travail en équipe
vous maîtrisez les outils bureautiques
vous connaissez et avez mis en œuvre des outils de résolution de problème
vous avez des connaissances des Normes ISO
vous êtes titulaire d’un diplôme BAC + 2 QSE ou HSE
Rémunération
ce recrutement se fait selon les conditions de la Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Handicapées et Inadaptées du 15 mars 1966
Responsabilité
sous la responsabilité de la responsable QSE, vous accompagnez les établissements dans la démarche de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
interlocuteur privilégié, vous êtes en contact permanent avec les établissements, vous garantissez le bon déroulement de la démarche d’amélioration de la sécurité et de la prévention des risques
assurez la mise à jour des DUERP en lien avec les directions d’établissement
accompagnez les établissements sur l’ensemble du processus des analyses AT/MP, étude de poste, etc
Type de contrat
menez une réflexion, puis participez à la création d’une formation «accueil santé sécurité au travail» par territoire animée par le département QSE, pour les CDD et CDI
comptable
Responsabilité
elaborez les budgets
tenez la comptabilité analytique
vous contribuerez à la dynamique institutionnelle en participant à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets associatifs ainsi qu'à la démarche qualité
sous la responsabilité du responsable comptable, vous gérez un portefeuille d'établissements, vous en assurez la comptabilité générale jusqu'au bilan, en collaboration avec les assistants comptables
interlocuteur privilégié, vous êtes en contact permanent avec les établissements, vous garantissez le bon déroulement des processus comptables et les conseillez sur leur suivi de gestion
préparez des contrôles budgétaires périodiques
assurez le suivi de leurs comptes
Exigences
vous êtes dynamique et vous avez le goût du travail d'équipe ?
alors, rejoignez notre équipe de comptables
monitrice-éducatrice
Responsabilité
activités d'animation
renforcement et soutien éducatif auprès des équipes foyer de vie
aide aux résidents
aide-soignante
Responsabilité
accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
réaliser pour la personne des courses, préparation des repas, des formalités administratives
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
gestionnaire paie
Exigences
vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la paie
vous êtes doté d'un excellent relationnel, êtes rigoureux et organisé
vous appréciez le travail en équipe
vous maîtrisez les outils bureautiques
vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 2 minimum dans le domaine de la paie
Responsabilité
vous avez un rôle de support et conseil
la réalisation des paies, des déclarations sociales, notamment les DSN
la rédaction des contrats de travail et des avenants des salariés
la réalisation des formalités liées au départ des salariés
les relations avec les organismes sociaux
le suivi en comptabilité, des comptes d’avances et saisies sur salaires et d’indemnités journalières
au sein du département paie et administration du personnel, vous êtes en charge de la réalisation des paies de plusieurs établissements de l’association SEVEL Services
vous adhérez au projet associatif et mettez en œuvre la Démarche Qualité Institutionnelle
Rémunération
ce recrutement se fait selon les conditions de la Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Handicapées et Inadaptées du 15 mars 1966
infirmier
Exigences
justifier du diplôme d’Etat d’Infirmier
être titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier et inscrit à l’Ordre National des Infirmiers
être titulaire du permis de conduire
justifier d’une expérience réussie dans le champ médico-social et/ou sanitaire
permis B exigé
certificat d’Aptitude aux Premiers Secours souhaité
etre motivé par le travail de nuit
avoir une bonne connaissance des problématiques associées aux adolescents et adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme, des troubles du comportement
Responsabilité
le poste basé à Brest impliquera des déplacements fréquents sur le département du Finistère et occasionnels sur la région Bretagne
adhérer au projet associatif et d’établissement
adhérer et mettre en œuvre la Démarche Qualité Institutionnelle
S’assurer du suivi médical de l’ensemble des personnes accueillies
assurer le suivi des prescriptions médicales
le candidat adhérera aux projets et orientations de l’Association dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles validées par l’ANESM et la HAS qu’il doit impérativement maîtriser
S’inscrire dans les coordinations entre les différents interlocuteurs de l’établissement
hiérarchiser l’urgence des demandes et anticiper l’organisation
Rémunération
ce recrutement se fait selon les conditions de la Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Handicapées et Inadaptées du 15 mars 1966
ce recrutement se fera selon les conditions de la Convention Collective de travail des établissements et services pour personnes handicapées et inadaptées du 15 Mars 1966
animateur
Exigences
adhérer à l’éthique et à l’esprit des GEM
avoir une connaissance des méthodes pouvant soutenir l’autodétermination et la pair-aidance
avoir une bonne connaissance des problématiques associées aux adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme
expérience souhaitée avec des personnes avec TSA
des formations à TEACCH et ABA seraient appréciées
avoir une bonne connaissance du fonctionnement d'une association
etre disponible, à l’écoute et bienveillant tout en gardant un cadre professionnel
prendre des initiatives dans le respect des souhaits des adhérents du GEM
Responsabilité
aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l’isolement
favoriser l’auto-détermination
soutenir et valoriser les compétences des adhérents
favoriser et encourager la prise d’initiative individuelle et collective des adhérents
développer et animer les activités du GEM sur propositions des adhérents
soutenir la création et le développement de l’association avec les membres du GEM
soutenir les administrateurs dans la gestion de leur association
soutenir et entretenir les partenariats
Rémunération
ce recrutement se fait selon les conditions de la Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Handicapées et Inadaptées du 15 mars 1966
aide-soignant
Responsabilité
assurer la sécurité des biens et des personnes accueillies
dispenser aux résidents les soins d’hygiène et de confort
la personne recrutée assurera les remplacements pour absences diverses des autres titulaires de l’établissement
dispenser des soins d’hygiène, de confort et de prévention
participer à l’action éducative en lien avec les projets individuels d’accompagnement
assurer une surveillance médicale
participer à l’amélioration continue de la qualité d’offre en matière d’accompagnement et d’accueil des résidents
evaluer, analyser une situation médicale et adapter son action
Exigences
être titulaire du diplôme d’Aide-Soignant
être titulaire du diplôme professionnel d’aide-soignant
être titulaire du DE d’Aide-Soignant
être titulaire du diplôme d’Aide Médico-Psychologique, d’Accompagnement Educatif et Social ou d’Aide-Soignant
être titulaire du diplôme d’aide-soignant
capacités de travail en équipe, capacités à s’adapter, esprit d’ouverture, rigueur
être titulaire du Permis de conduire
être titulaire du permis de conduire
Rémunération
ce recrutement se fait selon les conditions de la Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Handicapées et Inadaptées du 15 Mars 1966
ce recrutement se fait selon les conditions de la Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Handicapées et Inadaptées du 15 mars 1966
ce recrutement se fera selon les conditions de la Convention Collective de travail des établissements et services pour personnes handicapées et inadaptées du 15 Mars 1966
aide soignant
Responsabilité
adhérer au projet associatif et d'établissement
assurer la sécurité des biens et des personnes accueillies
adhérer et mettre en œuvre la Démarche Qualité Institutionnelle
dispenser des soins d’hygiène, de confort et de prévention
assurer une surveillance médicale
dispenser des soins d’hygiène et de confort et des soins préventifs
evaluer, analyser une situation médicale et adapter son action
assurer la mobilisation et le transfert en utilisant le matériel adapté
Exigences
être titulaire du diplôme d’Aide-Soignant
être titulaire du diplôme professionnel d’aide-soignant
être titulaire du Permis de conduire
être titulaire du permis de conduire
certificat d’Aptitude aux Premiers Secours recommandé
être motivé par le travail de nuit
capacité de travail en équipe, capacité à s’adapter, esprit d’ouverture, d’analyse et d’initiative
certificat d’Aptitude aux Premiers Secours souhaité
Rémunération
ce recrutement se fait selon les conditions de la Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Handicapées et Inadaptées du 15 mars 1966