DES HAUTES VOSGES Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
La Bresse
ROUTE DES CRETES, 88250 LA BRESSE
Téléphone:
+33 3 29 62 86 25

Les salaires sur les positions chez DES HAUTES VOSGES

DES HAUTES VOSGES recrute pour des postes:

conseiller social

Rémunération

  • A partir de 19 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • dynamique, enthousiaste, esprit d'équipe
  • sens pratique, méthodique et organisé
  • écoute et disponibilité
  • être dynamique et force de proposition
  • connaissance des publics en grande difficulté

Responsabilité

  • participation active aux réunions de territoire sur les différentes thématiques de la convention
  • L'accueil et l'accompagnement personnalisé en individuel
  • développement de projets en lien avec les objectifs fixés
  • L'identification et l'analyse des compétences
  • compétence rédactionnelle obligatoire
  • participer aux comités de suivi avec nos partenaires
  • développer partenariat et lien avec les entreprises du territoire
  • développement de partenariats/réseaux entre acteurs de territoire

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir les personnes
  • conseiller la personne sur des services ou des produits régionaux, des articles souvenirs
  • encaisser le montant d'une vente
  • informer une clientèle sur l'offre touristique
  • vendre une prestation ou un produit

Rémunération

  • selon convention IDCC 1909

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • logiciels comptables
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • sensibiliser un public à une démarche qualité
  • techniques de communication

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 2762,00 Euros sur 12 mois

assistant administratif

La langue

  • anglais

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • port du masque
  • compétences techniques
  • excellente expression orale et rédactionnelle
  • assistanat Administratif: 8 ans
  • discrétion et sens de la confidentialité
  • assistant administratif : 8 ans
  • polyvalence

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • L’accueil téléphonique et la redirection des appels vers les bons interlocuteurs
  • le traitement du courrier
  • la gestion administrative du courrier
  • se charger de la facturation
  • le suivi, le classement et l'archivage des dossiers
  • L’organisation des déplacements professionnels
  • la planification des rendez-vous pour les responsables
  • la préparation des commandes d’approvisionnement ordonné par les responsables

technicien

Rémunération

  • 21 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vérifier la cohérence des données graphiques et attributaires du SIG avec les plans existants
  • relevés sur le terrain pour reconnaissance initiale et en phase travaux y compris pour d'éventuels récolements
  • finaliser la bibliothèque de plans et procéder à l'inventaire des plans de récolement non intégrés dans le SIG
  • participer aux réunions avec les élus, partenaires et réunions de suivi de chantier
  • participer à l’élaboration du budget
  • réceptionner, vérifier, intégrer/saisir les données des plans de récolement internes et remis par les prestataires externes
  • préparer l'intégration des plans de récolement : transformation des plans dwg et géoréférencement des plans papier et PDF
  • réaliser les DT/DICT

Exigences

  • formation requise
  • vous êtes méthodique et rigoureux
  • vous faites preuve d'autonomie et d'organisation dans les tâches qui vous sont confiées. Vous appréciez le travail en équipe
  • maitrise des outils informatiques de bureautique
  • SAVOIR et SAVOIR FAIRE
  • maitrise des outils AutoDesk
  • compétences particulières
  • bac à Bac +2 dans les domaines de la topographie, géomatique, DAO

directeur

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon Convention collective

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Tourisme

Exigences

  • Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Stratégies de développement touristique
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Allemand
  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

acheteur

Rémunération

  • 20 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer une programmation et suivre les renouvellements
  • contribuer à la rédaction de référentiels
  • veille juridique
  • rédiger les marchés publics, leurs avenants et assurer le suivi
  • déterminer la procédure d’achat optimale
  • recensement, contrôle et suivi des différents contrats
  • intégré au pôle administration générale, sous la hiérarchie du Directeur Général, vous assurez une mission de stratégie d’achats tout, en garantissant une sécurité juridique

Exigences

  • votre dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe feront de vous le personnage préféré de la CCHV

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).