DESTAERKE RH Salaire

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Charleville

Les salaires sur les positions chez DESTAERKE RH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
5.2k €
▲13%

Tendances salariales - directeur

Salaire moyen

Actuel

5166€

Dernière offre

Variation totale

+13%

depuis 2025

Dernière modification

+13%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

4875€

sur 2 points

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Choisissez un poste
directeur
conducteur de travaux
ingénieur
responsable développement
modeleuse

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
DESTAERKE RH 4875 € +17%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

5 166 €/mois

Salaire net / mois

~4 041 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

4 583 €/mois

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
directeur 5 166 € 4 583 € +12,7% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez DESTAERKE RH

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
4874 €
-6%
4615 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 809 €
/ mois
Cotisations
1 065 €
/ mois
Brut
4 874 €
/ mois
Net annuel
45 713 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

DESTAERKE RH recrute pour des postes:

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir la stratégie commerciale
  • établir les plans d’actions commerciaux en phase avec les objectifs de rentabilité
  • identifier les clients stratégiques et les opportunités de développement
  • mettre en œuvre la politique commerciale
  • assurer une veille des opportunités
  • prospecter les clients ciblés
  • gérer la prise de Brief et retranscription aux bureaux d’études
  • répondre aux appels d’offres publics ou privés

architecte d'intérieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • conception des aménagements intérieurs de bureaux, immeubles spécifiques, réhabilitation, etc. suivant briefing client
  • métrés, chiffrage et description des travaux
  • dossier de présentation client / Présentation concours
  • suivi architectural en accompagnement du chargé d opération en phase chantier
  • plans de Détails des aménagements conçus
  • dessin et mise en page des dossiers de commercialisation, suivi de l opération jusqu à la livraison

Exigences

  • la maitrise d un logiciel de 3D et de rendu serait appréciée

dessinatrice

Responsabilité

  • participation a la mise au point de la conception des projets
  • participation aux études techniques d'avant-projets
  • réalisation des plans d'exécution
  • vous veillez au respect de la réglementation et des normes
  • vous assurez le conseil et l'optimisation technique afin que les plans et dossiers intègrent les choix techniques pertinents en fonction des objectifs

modeleuse

Exigences

  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

directeur de magasin

Exigences

  • agencer un espace de vente
  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • définir des besoins en approvisionnement
  • préparer les commandes
  • suivre l'état des stocks
  • valoriser un produit
  • manager faisant preuve d'un fort leadership, commerçant dans l'âme, vous communiquez votre savoir et votre enthousiasme
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit

Responsabilité

  • mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'enseigne
  • commerçant passionné , vous fédérez l'équipe par votre enthousiasme et leur transmettez votre passion du métier
  • vous garantissez l'application de la politique commerciale de l'enseigne
  • vous dynamisez votre équipe et la sensibilisez au conseil et à l'accueil afin d'optimiser les résultats du point de vente
  • avec l'objectif de tout mettre en œuvre pour satisfaire et fidéliser nos clients
  • animation quotidienne de votre équipe, recrutement, formation, évaluation de vos collaborateurs
  • ambassadeur de l'enseigne, votre aisance dans le merchandising et la connaissance de la mode féminine & masculine sont un plus afin de garantir l'identité visuelle de notre enseigne
  • responsabilité de la gestion administrative et logistique du magasin

directeur

Rémunération

  • A partir de 62 k€ brut annuel
  • A négocier
  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

conducteur de travaux

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous intervenez en toute autonomie en qualité de « patron » sur les chantiers qui vous sont confiés dès le transfert en vous appuyant sur les compétences de Conducteurs de travaux
  • même un ou plusieurs chefs de chantier autour de sa stratégie selon les objectifs et les
  • ses missions sont les suivantes
  • prévision budgétaire
  • commande d’approvisionnement en matériaux, outils et équipements
  • vous validez les choix techniques, financiers et accompagnez la gestion des risques
  • vous assurez le suivi de l'exécution des travaux avec les sous-traitants
  • directement rattaché au Directeur de Travaux, vous êtes responsable de l'organisation de chantiers de réhabilitation

Exigences

  • de formation supérieure , vous détenez une expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux acquise en entreprise générale ou en maitrise d œuvre d exécution
  • ouverture d’esprit, sens de l’organisation et rigueur sont demandés afin d’intégrer l’équipe

responsable développement

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prospecter les communes cibles et identifier les terrains susceptibles de réaliser une opération immobilière conforme aux objectifs de l’agence
  • analyser les dossiers de consultation et y répondre
  • assurer le pré-montage du projet jusqu’à l’obtention du permis de construire
  • prospection des terrains
  • piloter la constitution des dossiers de demande d’autorisations administratives
  • obtenir l’accord de la Direction régionale pour signer ou non une promesse de vente avec
le propriétaire du terrain
  • identifier et prendre contact avec les propriétaires en vue de négocier une promesse de vente
  • identifier les appels d’offres susceptibles d’être intéressants pour l’entreprise

Exigences

  • de formation supérieure BAC+4 minimum, vous détenez une expérience de minimum 3 ans dans le développement foncier ou l'expansion
  • le poste est basé sur la métropole lilloise

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

architecte

Rémunération

  • A négocier
  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • conception des aménagements intérieurs de bureaux, immeubles spécifiques, réhabilitation, etc. suivant briefing client
  • métrés, chiffrage et description des travaux
  • dossier de présentation client / Présentation concours
  • suivi architectural en accompagnement du chargé d opération en phase chantier
  • plans de Détails des aménagements conçus
  • dessin et mise en page des dossiers de commercialisation, suivi de l opération jusqu à la livraison
  • vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience dans le TERTIAIRE ou COMMERCE
  • la maitrise d un logiciel de 3D et de rendu serait appréciée