DESTAERKE RH Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
  Charleville
  http://destaerke-rh.com
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez DESTAERKE RH

Salaire estimé

€ 3000

Salaire médian chez DESTAERKE RH

€ 2916 Salaire le plus bas
€ 3716 Le salaire moyen
€ 5166 Salaire le plus élevé

DESTAERKE RH recrute pour des postes:

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir la stratégie commerciale
  • établir les plans d’actions commerciaux en phase avec les objectifs de rentabilité
  • identifier les clients stratégiques et les opportunités de développement
  • mettre en œuvre la politique commerciale
  • assurer une veille des opportunités
  • prospecter les clients ciblés
  • gérer la prise de Brief et retranscription aux bureaux d’études
  • répondre aux appels d’offres publics ou privés

architecte d'intérieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • conception des aménagements intérieurs de bureaux, immeubles spécifiques, réhabilitation, etc. suivant briefing client
  • métrés, chiffrage et description des travaux
  • dossier de présentation client / Présentation concours
  • suivi architectural en accompagnement du chargé d opération en phase chantier
  • plans de Détails des aménagements conçus
  • dessin et mise en page des dossiers de commercialisation, suivi de l opération jusqu à la livraison

Exigences

  • la maitrise d un logiciel de 3D et de rendu serait appréciée

dessinatrice

Responsabilité

  • participation a la mise au point de la conception des projets
  • participation aux études techniques d'avant-projets
  • réalisation des plans d'exécution
  • vous veillez au respect de la réglementation et des normes
  • vous assurez le conseil et l'optimisation technique afin que les plans et dossiers intègrent les choix techniques pertinents en fonction des objectifs

modeleuse

Exigences

  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

directeur de magasin

Exigences

  • agencer un espace de vente
  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • définir des besoins en approvisionnement
  • préparer les commandes
  • suivre l'état des stocks
  • valoriser un produit
  • manager faisant preuve d'un fort leadership, commerçant dans l'âme, vous communiquez votre savoir et votre enthousiasme
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit

Responsabilité

  • mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'enseigne
  • commerçant passionné , vous fédérez l'équipe par votre enthousiasme et leur transmettez votre passion du métier
  • vous garantissez l'application de la politique commerciale de l'enseigne
  • vous dynamisez votre équipe et la sensibilisez au conseil et à l'accueil afin d'optimiser les résultats du point de vente
  • avec l'objectif de tout mettre en œuvre pour satisfaire et fidéliser nos clients
  • animation quotidienne de votre équipe, recrutement, formation, évaluation de vos collaborateurs
  • ambassadeur de l'enseigne, votre aisance dans le merchandising et la connaissance de la mode féminine & masculine sont un plus afin de garantir l'identité visuelle de notre enseigne
  • responsabilité de la gestion administrative et logistique du magasin

directeur

Rémunération

  • A partir de 62 k€ brut annuel
  • A négocier
  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

conducteur de travaux

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous intervenez en toute autonomie en qualité de « patron » sur les chantiers qui vous sont confiés dès le transfert en vous appuyant sur les compétences de Conducteurs de travaux
  • même un ou plusieurs chefs de chantier autour de sa stratégie selon les objectifs et les
  • ses missions sont les suivantes
  • prévision budgétaire
  • commande d’approvisionnement en matériaux, outils et équipements
  • vous validez les choix techniques, financiers et accompagnez la gestion des risques
  • vous assurez le suivi de l'exécution des travaux avec les sous-traitants
  • directement rattaché au Directeur de Travaux, vous êtes responsable de l'organisation de chantiers de réhabilitation

Exigences

  • de formation supérieure , vous détenez une expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux acquise en entreprise générale ou en maitrise d œuvre d exécution
  • ouverture d’esprit, sens de l’organisation et rigueur sont demandés afin d’intégrer l’équipe

responsable développement

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prospecter les communes cibles et identifier les terrains susceptibles de réaliser une opération immobilière conforme aux objectifs de l’agence
  • analyser les dossiers de consultation et y répondre
  • assurer le pré-montage du projet jusqu’à l’obtention du permis de construire
  • prospection des terrains
  • piloter la constitution des dossiers de demande d’autorisations administratives
  • obtenir l’accord de la Direction régionale pour signer ou non une promesse de vente avec
le propriétaire du terrain
  • identifier et prendre contact avec les propriétaires en vue de négocier une promesse de vente
  • identifier les appels d’offres susceptibles d’être intéressants pour l’entreprise

Exigences

  • de formation supérieure BAC+4 minimum, vous détenez une expérience de minimum 3 ans dans le développement foncier ou l'expansion
  • le poste est basé sur la métropole lilloise

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

architecte

Rémunération

  • A négocier
  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • conception des aménagements intérieurs de bureaux, immeubles spécifiques, réhabilitation, etc. suivant briefing client
  • métrés, chiffrage et description des travaux
  • dossier de présentation client / Présentation concours
  • suivi architectural en accompagnement du chargé d opération en phase chantier
  • plans de Détails des aménagements conçus
  • dessin et mise en page des dossiers de commercialisation, suivi de l opération jusqu à la livraison
  • vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience dans le TERTIAIRE ou COMMERCE
  • la maitrise d un logiciel de 3D et de rendu serait appréciée

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0900 €1.8k €2.7k €3.6k €4.5k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €4.5k €5.4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez DESTAERKE RH

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
4874 €
-6%
4603 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3716 €