DIACONSEILS Salaire
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Tassin-la-Demi-Lune
14 RUE PROFESSEUR DEPERET, 69160 TASSIN LA DEMI LUNE
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+33 4 78 89 93 61SIREN:
508629615Les salaires sur les positions chez DIACONSEILS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
consultante
Comparaison des salaires — consultante
Médiane du marché : 2833 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ZENIKA 3792 € +33.9%
LAFINEKIP 3750 € +32.4%
DIACONSEILS 3250 € +14.7%
MUTACTION 2500 € -11.8%
SOLUTIONS PRODUCTIVES 1750 € -38.2%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
DIACONSEILS recrute pour des postes:
chargé d'affaires
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Expérience
- 3 ans
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
- fixe + Prime + Frais + véhicule Télétravail partiel
Responsabilité
- reprendre et développer un portefeuille existant, dans l'Industrie Agroalimentaire, notamment l'industrie du poisson
- partant du produit et du process du client, de le conseiller, d'élaborer avec lui des solutions
- d'assurer la mise en service process et la formation chez le client
- d'être l'interface entre le client et les équipes internes, à chaque étape du projet
- de participer aux salons professionnels
technico commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Rémunération
- annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
Exigences
- votre savoir-faire et savoir-être, vous permettent d’être autonome, organisé , proche du terrain et de vos Clients
- confidentialité assurée
- de formation supérieure Commerciale ou Technique, vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans de développement commercial, notamment de produits techniques, soit dans l’industrie, soit dans le domaine des Bâtiments/2nd œuvre
- nous vous proposons un poste évolutif dans une société innovante, en excellente santé financière, dans une équipe impliquée où vous aurez réellement la possibilité d’exprimer tout votre potentiel
- merci d’adresser votre candidature sous réf 854SI à Diaconseils, contact@diaconseils.fr qui s’engage, si votre candidature est retenue, à vous contacter sous 10 jours
Responsabilité
- le développement global du courant d’affaires sur les zones concernées
- l’accompagnement technique et interface avec les Clients
- le suivi des actions commerciales transversales avec les collègues technico-commerciaux de zone France et Export
- la participation à quelques salons professionnels dédiés
- le développement et la participation à notre approche RSE
- la participation aux réflexions et actions marketing adaptées à vos marchés, ainsi qu’à la mise au point de produits adaptés à chaque catégorie de Client/métier
directeur administratif et financier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Rémunération
- annuel de 60000,00 Euros à 80000,00 Euros sur 12 mois
Exigences
- vous êtes réactif , fédérateur , créatif , vous avez le goût du challenge et un sens aigu du résultat
- vous êtes réactif , fédérateur , créatif , vous avez le goût du challenge et un sens aigu du résultat
- lire la suite
- de formation Financière ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience similaire d’accompagnement de la croissance d’une PME multisite en très fort développement et/ou d’une bonne compétence en financement de projets immobiliers
- de formation FinanciÚre ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience similaire d'accompagnement de la croissance d'une PME multisite en trÚs fort développement et/ou d'une bonne compétence en financement de projets immobiliers
- vous souhaitez vous épanouir avec une équipe à taille humaine et sur des projets qui donnent du sens à vos actions et ainsi contribuer à un projet sociétal au sein du futur leader national des petites résidences pour personnes âgées
- vous souhaitez vous épanouir avec une équipe à taille humaine et sur des projets qui donnent du sens à vos actions et ainsi contribuer à un projet sociétal au sein du futur leader national des petites résidences pour personnes âgées
- merci d’adresser votre candidature sous réf 830SI à Diaconseils, contact@diaconseils.fr qui s’engage, si votre candidature est retenue, à vous contacter sous 10 jours. Confidentialité assurée
Responsabilité
- Définir et mettre en oeuvre les process de gestion et les outils
- définir et mettre en œuvre les process de gestion et les outils
- financer le développement
- financer le développement
- piloter la mise en oeuvre de la stratégie SI
- piloter la mise en œuvre de la stratégie SI
- en relation directe avec la Direction Générale, votre mission sera de contribuer au développement et à la structuration des Maisons de Blandine sur le territoire national. Objectif :100 résidences de 25 logements à 10 ans. Lire la suite
- en relation directe avec la Direction Générale, votre mission sera de contribuer au développement et à la structuration des Maisons de Blandine sur le territoire national
adjoint de direction
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- 40 000 - 50 000 EUR par an
Exigences
- grande faculté d’adaptation et de discrétion
- nous vous proposons de créer un poste stratégique auprès du Président au sein d’une structure en forte croissance
- confidentialité assurée
- de formation supérieure , vous justifiez d’une expérience comparable aux côtés d’un PDG ou DG dans une structure multisites en forte croissance
- de formation supérieure , vous justifiez d'une expérience comparable aux côtés d'un PDG ou DG dans une structure multisites en forte croissance
- expérience requise : 1 à 7 ans
- polyvalent , très organisé , parfaite maîtrise des outils collaboratifs, forte capacité à trouver des solutions, bonne aisance relationnelle, orale et rédactionnelle
- merci d’adresser votre candidature sous réf 828SI à Diaconseils, contact@diaconseils.fr qui s’engage, si votre candidature est retenue, à vous contacter sous 10 jours
Responsabilité
- gérer la feuille de route des différents services
- en résumé ... * Poste : Adjoint de Direction Générale
- être le relais entre le Président et les différents interlocuteurs des services
- gérer avec le Président les différents dossiers et missions non imputables aux différents services
- gérer les réunions du CODIR et du Comité Stratégique
- gérer la gouvernance du conseil d'Administration et des AG des filiales
- gérer la gouvernance du conseil d’Administration et des AG des filiales
- administrer l'arborescence des documents partagés
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- bons réflexes d'équilibre financier
- bons réflexes de Gestion
- expérimenté en développement d'enseigne à réseaux
- maîtrise des contraintes Immobilier & Urbanisme
Rémunération
- annuel de 60000,00 Euros à 80000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 60000,00 Euros à 100000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents National
Responsabilité
- objectif :100 résidences de 25 logements à 10 ans
- directeur Développement
architecte
La langue
- anglais
Exigences
- nous recherchons pour la Société Gérard Ravello Architectes, Agence d'architecture implantée sur Megève, spécialisée dans la construction et la rénovation haut de gamme , un Architecte d'Intérieur, basé à Megève
- vous souhaitez gérer des projets complets et vous investir à tous les stades, en toute autonomie. Votre créativité et votre curiosité concernant le design contemporain, la décoration et les nouveautés techniques seront des atouts
- idéalement, vous maîtrisez Archicad
- architecte d’Intérieur diplômé , vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience de création, conception et suivi de chantiers sur des projets d’habitat , hôtellerie, résidences hôtelières, etc
- nous vous proposons un poste où vous pourrez exprimer toute votre créativité, votre sens de l’architecture d’intérieur et de la décoration, votre sens du contact et de l’écoute, vos capacités techniques et votre talent d’animateur d’équipes pluridisciplinaires
- merci d’adresser votre candidature sous réf 773OA à Diaconseils, Voir email sur architectes.org , qui s’engage, si votre candidature est retenue , à vous contacter sous 10 jours. Confidentialité assurée
Responsabilité
- réalisation de tous les plans sur Archicad, documents techniques du dossier
- choix et pilotage des sous-traitants
- réception clients et définition sommaire du projet
- suivi du chantier jusqu’à la livraison
- présentation au client, argumentation sur vos choix architecturaux et décoration, et validation
comptable
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Annuel de 39000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
- 39 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 5 An(s)
- 5 ans
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents comptabilité
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines
consultante
Exigences
- confidentialité assurée
- 39/45 k€ bruts annuelsMerci d'adresser votre candidature sous réf 900PO à Diaconseils, qui s'engage, si votre candidature est retenue, à vous contacter sous 2 à 5 jours
- jeune diplômé ou 1ère expérience, de formation Comptabilité / Gestion, vous maîtrisez tous les flux de gestion de l'entreprise et vous souhaitez développer vos compétences, notamment sur Sage 1000 comme Consultant
coordinateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- suivre les commandes
- analyser les écarts des prévisions de vente
- déploiement de la politique Commerciale
- piloter les forecasts
- analyser les ventes par catégories de produits, saisonnalité, pays
- déploiement de la politique tarifaire
- contribuer à la montée en compétences de votre équipe, en lien avec le service RH
- chef de projet sur les besoins de développement
Exigences
- le commerce international
- le management d'équipe et l'animation transversale
- vous êtes agile, adaptable, fortement axé Client /Solutions / Résultats
- vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans l'industrie ou les biens d'équipement de la personne dans un contexte de fort développement / changements dans un environnement B to B et international
commerciale
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 48 Mois
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Commerciale
Exigences
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Gérer un portefeuille client existant
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
- Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits/des offres préconstruits qui répondent au besoin du client tout en intégrant ses contraintes
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie