DIAGRAMME Salaire
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Balma
5 CHEMIN DU PONT DU BOIS, 31130 QUINT-FONSEGRIVES
SIREN:
381294677
Marketing, publicité et relations publiques

Les salaires sur les positions chez DIAGRAMME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DIAGRAMME recrute pour des postes:

opérateur

Commerce

  • installation et maintenance
  • Installation et maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 24 040,00€ par an

Responsabilité

  • effectuer des tests de qualité sur les produits finis
  • respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur
  • surveiller le bon fonctionnement des machines et signaler tout dysfonctionnement
  • maintenir un environnement de travail propre et sûr

commerciale

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
  • impliqué et organisé , vous vous investissez dans votre travail
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • élaborer des propositions commerciales
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Éducation

  • BTS MUC ou NDRC

Responsabilité

  • la prospection téléphonique et terrain vous attire et vous motive
  • vous serez en charge de développer le chiffre d'affaires confié grâce à un portefeuille clients existants et des fichiers fournis
  • vous organisez votre activité en autonomie

gestionnaire paie

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • etablir et contrôler l’ensemble des bulletins de paie
  • prévenir dans les délais impartis et dans le respect des procédures le service de trésorerie
  • pointer, justifier et lettrer les comptes comptables de la paie
  • assurer la gestion et la déclaration de charges sociales
  • transmettre les éléments de refacturation des dépenses contrôlées
  • valider et expliquer les écritures comptables de paie au service comptable
  • valoriser les provisions et/ou vérifier la bonne valorisation de provisions
  • participer à l’amélioration des processus internes du service

Exigences

  • une expérience au sein d’un cabinet d'expertise comptable est un atout supplémentaire
  • vous êtes une personne dynamique, autonome, rigoureuse, impliquée, réactive et vous savez faire preuve de discrétion
  • vous saurez vous montrer à l’écoute des salariés et identifier leurs besoins pour leur apporter un conseil personnalisé
  • diplômé d’un BTS comptabilité ou d’une licence RH avec une spécialité en paie, vous êtes familier des techniques de paie et vous avez une expertise en droit social
  • si cette offre vous intéresse, communiquez-nous votre candidature

dessinateur

Responsabilité

  • etudier et réaliser les plans ou dessins liés aux dossiers de fabrication
  • conseiller et apporter un appui technique auprès des clients
  • déterminer les solutions de fabrication à partir du cahier des charges
  • apporter les solutions aux clients en collaboration avec nos ingénieurs
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Exigences

  • vous êtes jeune diplômé BTS bâtiment ou DUT Génie Civil et/ou vous avez eu une première expérien ce dans la pose de prémurs ou la réalisation de plans de coffrage et ferraillage
  • la maîtrise d’un logiciel de dessin 3D est un atout supplémentaire
  • rigoureux, réactif, autonome, des qualités relationnelles et être à même de gérer plusieurs dossiers simultanément viennent s’ajouter à vos compétences techniques

vendeur

Responsabilité

  • vous êtes responsable du développement commercial de la concession
  • vous négociez les nouveaux contrats et développez les contrats existants
  • vous participez à l’enrichissement qualitatif et quantitatif du fichier
  • réaliser une prospection préalablement ciblée auprès des sociétés
  • vous participez à l’enrichissement qualitatif et quantitatif du fichier commercial
  • vous assurez l’analyse des besoins, l'établissement des offres techniques et commerciales, et vous menez à bien les négociations
  • vous êtes responsable du développement commercial de la concession
  • effectuer des visites de prospection conformément aux objectifs fixés par la Direction Commerciale

Exigences

  • minimum 3 ans
  • maîtrise des techniques de ventes B to B (techniques d’écoute, détection
  • bonne connaissance du tissu économique de son secteur géographique
  • maîtrise des produits serait un plus
  • maîtrise des techniques de ventes B to B
  • bonne connaissance du marché

Rémunération

  • 50 k€
  • 2000,00 brut en fixe + variable

commercial

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce - BTS MCO, NDRC, BUT TC ou équivalent

Exigences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Autorisation

  • B - Véhicule léger