définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
encadrer des stagiaires dans leurs missions
techniques pédagogiques
au moins 3 ans en Ressources Humaines, droit social ou paie
Rémunération
annuel de 34000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
etablir un cahier de charges fonctionnel pour chaque amélioration ou nouvelle fonctionnalité à déployer
une formation approfondie sur Staff & Go vous sera faite pendant votre intégration)
concevoir et faire évoluer les séquences et les supports pédagogiques
evaluer les objectifs pédagogiques et les acquisitions de savoirs et/ou de savoir-faire
collecter les retours clients quant aux améliorations à apporter à Staff & Go
maintenir la bibliothèque de guide utilisateurs
travailler en pleine collaboration dans une équipe pluridisciplinaire
animer les séances de formation dans le domaine de la paie et des ressources humaines, plus spécifiquement concernant le SIRH Staff & Go (Aucune connaissance du logiciel n'est nécessaire
développeur front end
Type de contrat
temps plein, CDI
Exigences
vous avez de 2 à 3 ans d'expérience dans le développement Front-End
CDI à temps plein
maitrise des build tools Front
expérience avec les systèmes de contrôle de version VCS
bon sens d’UI/UX
agile Scrum
expérience avec les outils de tests unitaires JavaScript
vous savez présenter une solution disruptive, argumenter et convaincre
Responsabilité
vous assurez le support technique et la maintenance corrective et adaptative des éléments délivrés
L’estimation du niveau d’effort de développement des User stories
la définition des spécifications détaillées à partir des User stories
au sein d’une équipe projet fonctionnant en mode collaboratif et Agile scrum, Kanban, X Programing, vous intégrerez l’équipe en tant que développeur Front-End de l’application Staff & Go, un projet d'innovation d’usage facilitant l’embauche, travaillant en coordination avec le Product-Owner, le Scrum Master/tech leader, le développeur Back-end et Designer UI/UX, et équipes partenaires
le développement selon une architecture logicielle établie
vous êtes en relation avec le Product Owner et le tech leader pour gérer le backlog et définir les User stories
la conduite des tests unitaires et d’intégration
le développement des outillages de test associés
juriste
Responsabilité
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Exigences
5 ansCette expérience est indispensable
bac+5 et plus ou équivalents droit Cette formation est indispensable
technicien
Type de contrat
CDI Contrat travail
FULL_TIME
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H
39H Travail en journée
Expérience
1 An
2 ans - dans le support informatique
Exigences
analyser, résoudre un problème courant ou complexe
diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
apporter une assistance technique
configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
transmettre de l'information
tu as 1 an d'expérience ou plus dans le support informatique
tu as de minimum 2 ans d'expérience dans le support informatique
des connaissances techniques sur SQL sont un plus
Avantages
mutuelle
Rémunération
A négocier
annuel de 24400.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasPc portable
selon profil
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet et l'équipe de développement
travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet et l’équipe de développement
prendre en charge les appels téléphoniques et les tickets des différents utilisateurs afin de répondre à leurs demandes fonctionnelles
réaliser l'onboarding client
réaliser l’onboarding client
réaliser la saisie de modèles de contrats de travail sur notre solution Staff & Go
traiter ou remonter les problématiques auprès de l'équipe expert
dans un contexte de fort développement, l'équipe Produit de Staff & Go se renforce ! Notre futur.e Technicien.ne support applicatif rejoindra l'équipe Produit qui est composée actuellement de 17 personnes