Digital 113 Salaire
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Montpellier
Organisations

Les salaires sur les positions chez Digital 113

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé de communication

Comparaison des salaires — chargé de communication

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

vorteX.io 2750 € +10%
CHAMBRE D AGRICULTURE DE LOIR ET CHER 2666 € +6.6%
Digital 113 2416 € -3.4%
PRECIA MOLEN 2166 € -13.4%
TALENTISSIM 2000 € -20%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 416 €/mois

Salaire net / mois

~1 885 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 500 €/mois

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
chargé de communication 2 416 € 2 500 € -3,4% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez Digital 113

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de communication
2416 €
8%
2602 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 885 €
/ mois
Cotisations
531 €
/ mois
Brut
2 416 €
/ mois
Net annuel
22 617 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Digital 113 recrute pour des postes:

architecte logiciel

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • elaborer, préconiser, faire évoluer les architectures techniques des solutions web développées pour répondre aux besoins de nos clients
  • encadrer les projets pour garantir la pertinence des choix techniques et la qualité des livrables
  • participer à la réalisation des projets en collaboration avec les équipes R&D et métiers
  • assurer une veille technologique et partager la connaissance
  • cette liste n'est pas exhaustive

Exigences

  • vous avez l'habitude de travailler et d'évoluer dans un environnement exigeant
  • vous êtes expert en conception de solutions logicielles et vous comprenez les enjeux du Cloud et les problématiques liées aux applications d'entreprise
  • votre créativité, sens de l'innovation, communication écrite et orale, esprit d'entreprise
  • méthodologie et qualité : Agile, CI/CD, TDD, SonarQube
  • votre sens de l'analyse, de la synthèse et de la rigueur
  • langages : C#, SQL, Typescript, HTML, CSS, JS

assistant administratif

Type de contrat

  • traitement et saisie des contrats d'apprentissage et de professionnalisation

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • utilisation de tableaux de bord
  • connaissance du logiciel comptable SAGE apprécié
  • méthodes de classement et archivages
  • montage des contrats d'apprentissage, de professionnalisation fortement appréciée
  • connaissance du secteur d'activité serait un plus

Responsabilité

  • relance client
  • nous proposons un accompagnement individualisé à chaque personne en situation de handicap qui souhaite intégrer l'un de nos établissements
  • L'établissement est accessible au public en situation de handicap
  • véritable gage de sérieux et de qualité pour l'ensemble de nos formations, notre campus Montpelliérain est certifié depuis 2020
  • facturation client
  • accompagner les étudiants vers leur succès
  • contact avec les Opérateurs de Compétences compétents

assistante de direction

Responsabilité

  • gestion des règlements et suivi des encaissements
  • encadrement des équipes
  • participation au recrutement
  • recueil des éléments variables de paie
  • production des factures clients mensuelles et annexes et contrôle de la conformité des factures
  • participation à l'élaboration du budget et de statistiques
  • participer à la communication de l'entreprise
  • participation et promotion du projet de vie

Exigences

  • nous cherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice avec une formation en gestion d'entreprise et qui a envie de découvrir le monde de l'entreprise et des startup
  • vous avez des compétences en communication en plus alors ce poste est fait pour vous

assistant commercial

Responsabilité

  • sous la direction du Directeur du Pôle Produits, vous aurez pour objectif de participer au développement commercial du pôle ainsi qu'aux autres services de l'entreprise; de la phase d'avant-vente jusqu'au suivi client
  • traiter et suivre les demandes entrantes, identifier précisément les besoins de nos prospects et clients
  • apporter des réponses aux questionnements clients
  • présenter les produits, dont
  • auprès de nos prospects, réaliser des démonstrations simples * Établir les devis, enregistrer les données des commandes
  • mettre à jour la base de données clients/prospects dans nos outils internes

Exigences

  • vous possédez une parfaite expression orale et écrite, et vous épanouissez dans le travail en équipe
  • vous aimez assurer une gestion administrative et commerciale de façon rigoureuse et organisée
  • vous appréciez de gérer en simultané de nombreux clients passionnés
  • vous êtes apprécié.e pour vos qualités d'écoute, et êtes capable d'identifier des besoins clients en posant les bonnes questions
  • vous êtes très très à l'aise avec le monde du web, manipuler et faire manipuler des sites web vous plaît

technicien réseau

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une bonne connaissance du métier d'opérateur en télécommunication
  • vous avez de bonnes compétences en réseau
  • vous êtes à l'aise sur les équipements Cisco, Huaweï , Juniper, RAD, Fortinet, Palo, Pfsense…
  • vous possédez un bon relationnel, un bon tempérament, et vous êtes quelqu'un d'organisé
  • expérience de 3 ans sur un poste similaire
  • le permis B est nécessaire

Responsabilité

  • interface avec le client orientation des demandes de changement mineur
  • proposer un premier diagnostic pour les incidents clients
  • piloter les intervenants / prestataires
  • communiquer au client sur l'état d'avancement et la résolution technique
  • assister le soutien technique et le responsable du service dans le cadre d'un incident majeur
  • vous aurez pour principale mission de répondre aux demandes client dans le cadre d'incidents liés à leur service de télécom réseau et TOIP
  • fullSave propose des prestations sur mesure et s'appuie sur ses propres infrastructures pour accompagner ses clients sur différents métiers

testeur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • rigueur, analyse, rédaction, organisation
  • tenace et efficace
  • toujours dans la progression et envie de toujours faire mieux
  • leadership et accompagnement au changement
  • vous disposez d'un parcours scolaire dans l'informatique et d'une solide expérience dans la qualité
  • vous avez travaillé en équipe et sur un environnement multi-produits
  • vous avez acquis au moins une première expérience en organisation d'équipe qualité et en suivi qualité
  • enthousiasme et esprit d'équipe

Responsabilité

  • concevoir et dérouler des scénarii de test
  • être un chasseur de bugs dans un environnement agile multi-produits
  • vérifier la cohérence des scénarii avec les exigences fonctionnelles
  • être le pilote des stratégies tests et monter des plans de tests de manière méthodique
  • être moteur sur les bonnes pratiques utilisées au sein de l'activité IT
  • organiser et développer la professionnalisation des tests au travers d'outil dédié
  • contribuer activement à l'amélioration de notre organisation qualité
  • suivre et organiser le release planning version majeure, mineur et hotfix avec l'équipe qualité

formateur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • intégré à l'équipe formation, vos responsabilités seront les suivantes
  • participer aux réunions d'avant-vente
  • effectuer le paramétrage de nos nouveaux clients suite à l'analyse des besoins
  • documenter des produits ou des fonctionnalités
  • évaluer la satisfaction client par rapport à la prestation de formation
  • faire le reporting de son activité
  • le rôle principal de notre équipe de formation est de former et d'accompagner nos clients Gestionnaires de Camping dans la prise en main de nos logiciels
  • la satisfaction d'aider au quotidien nos clients à travailler de façon encore plus optimale

Exigences

  • autonome et organisé, vous savez gérer des déplacements et faire face aux imprévus
  • doté d'un excellent relationnel et de capacités pédagogiques, vous maîtrisez les outils de la formation. Vous disposez de bonnes connaissance des métiers et du secteur d'activité de nos clients
  • animé par le sens du service client, vous faites preuve d'une très bonne communication tant à l'oral qu'à l'écrit et vous savez animer une formation en collectif. Votre esprit d'analyse vous permet d'analyser une situation et d'être proactif
  • prérequis : permis B

développeur fullstack

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous participerez aux phases de conceptions, d'estimations, de réalisations et de maintenances de nos solutions
  • vous travaillez en équipe agile en proximité du product owner, des testeurs, des développeurs et dev-ops
  • vous réaliserez différentes études techniques et analyses d'impacts
  • vous mettrez en œuvre de tests techniques automatisés
  • nous recherchons un développeur Java Fullstack pour rejoindre notre équipe agile, dynamique, déterminée et solidaire

Exigences

  • vous recherchez un esprit d'équipe fort et de l'enthousiasme
  • vous appréciez le code bien écrit et vous êtes soucieux de la qualité des fonctionnalités que vous réalisez
  • vous maitrisez le SQL et les Webservices
  • vous êtes curieux et force de proposition en innovation

chef de projets

Exigences

  • en revanche vous devez maîtriser les méthodes et outils de gestion de projets, et avoir la fibre commerciale
  • comprendre les besoins du client, s'approprier son métier et lui proposer des solutions adaptées vous stimule
  • votre goût du travail en équipe, votre curiosité, vos excellentes qualités relationnelles seront des atouts indispensables
  • un background technique serait un avantage, avec idéalement une expérience similaire
  • nous ne précisons pas de diplôme ou de niveau d'études minimum car nous attachons avant tout de l'importance aux compétences et à la passion du métier

Responsabilité

  • identifier et mettre en œuvre au sein du projet les besoins des clients
  • participer aux phases d'avant-vente en relation avec le client et avec nos équipes, rédiger une proposition commerciale
  • formaliser, organiser, planifier et contrôler les phases de réalisation
  • piloter et coordonner l'équipe projet
  • fidéliser, entretenir et développer le portefeuille client existant
  • assurer le suivi du planning et le contrôle de la qualité
  • gérer les engagements vis-à-vis du client et s'assurer de sa satisfaction
  • vous aurez également l'opportunité d'intervenir dans le pilotage de projets R&D

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • apprentissage

Responsabilité

  • vous intégrerez l'équipe Digital 113 et serez amené à travailler avec l'ensemble des 13 permanents
  • vous travaillerez en étroite collaboration avec la chargée de mission formation & talents pour soutenir et accompagner le développement humain d'une filière d'avenir