Les salaires sur les positions chez D.I.L.

D.I.L. recrute pour des postes:

chef de produit

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • analyser les performances de la Marque
  • assurer le suivi des actions promotionnelles de la Marque
  • contribuer à l’élaboration et au déploiement du plan marketing annuel
  • elaborer des briefs sur le développement d’offres évènementielles, assurer le suivi du planning avec les agences et le suivi du développement
  • créer des contenus de Marque
  • assurer le suivi du plan d’activation de la Marque
  • assurer la communication sur la Marque en interne et auprès de notre réseau de distribution
  • être un interlocuteur privilégié et apporter un soutien efficace aux services internes

Exigences

  • de formation Supérieure Ecole de Commerce ou Universitaire avec un troisième cycle en marketing
  • ayant 5 ans minimum d’expérience en marketing sur une marque internationale haut de gamme, idéalement dans l’univers des vins & spiritueux
  • possédant de fortes capacités à travailler en mode projet
  • des qualités relationnelles, l’esprit d’équipe, capacité à fédérer
  • vous souhaitez contribuer activement à la réussite d’une Maison dynamique
  • un esprit créatif et proactif, du dynamisme et de la vivacité d’esprit
  • le sens de l’organisation, rigueur et autonomie
  • connaissant le domaine du Luxe et/ou des vins et spiritueux

category manager

Responsabilité

  • analyser la performance de nos marques dans les enseignes sur les 4 leviers

responsable développement

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • ce secteur est composé d’environ 120 PDV et vous aurez notamment en charge les missions suivantes
  • développer la performance de nos marques en optimisant les leviers 4P
  • être reconnu comme l’expert et le référent de votre marché
  • promouvoir la qualité et l’excellence de nos champagnes en tant qu’ambassadeur de nos maisons
  • être un apporteur de solutions et un créateur « d’événements » pour nos TOPS magasins
  • transformer le BUSINESS négocié en magasin par le biais de théâtralisations singulières et impactantes
  • vous disposez d’outils d’analyse pour piloter et gérer en autonomie la performance business de votre secteur
  • définir et appliquer une stratégie de développement de secteur en s’appuyant sur les moyens commerciaux fournis par l’entreprise

Exigences

  • de formation supérieure commerciale type école de commerce
  • avec une première expérience dans le secteur de la Grande Distribution
  • proactivité, Entrepreneur
  • ambitieux
  • tenace et déterminé
  • avec des qualités relationnelles, le sens de l’écoute et de l’empathie
  • forte capacité à argumenter et à convaincre
  • vous aimez les challenges ambitieux et désirez vous impliquer pour faire bouger les lignes de la Champagne ?

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • accompagner commercialement les forces de vente de nos importateurs
  • prospecter, développer des opportunités de commercialisation et des leviers de croissance
  • construire la stratégie commerciale Export, en collaboration étroite avec le DG
  • suivre les objectifs de développement du chiffre d'affaires avec les partenaires locaux
  • définir le budget et les prévisions de vente
  • développer et entretenir des liens privilégiés avec les prescripteurs influents pays
  • négocier les plans d'action Marque avec les importateurs
  • négocier directement avec clients et prospects

Exigences

  • de formation supérieure commerciale type école supérieure de commerce
  • avec une expérience significative dans l'animation d'un réseau commercial Export
  • expertise poussée des marchés export et des spécificités géographiques
  • très bonne aisance relationnelle, excellente élocution
  • esprit Business et orientation résultats
  • forte capacité de travail, intégrité et engagement
  • agilité et connaissance des usages/codes culturels propres à différents pays
  • très bonne connaissance du domaine des vins dont champagne et spiritueux

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Etablir des rapports de progression des travaux
  • Organiser le traitement des commandes
  • Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Lancer des documents de production
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Français

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A convenir

Expérience

  • 10 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Action commerciale

Exigences

  • Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
  • Gérer les réclamations de manière efficace
  • Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs
  • Participer à l’élaboration d’un devis technique
  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Responsabilité

  • être reconnu comme l’expert et le référent de votre marché
  • développer la performance de nos marques en optimisant les leviers 4P
  • promouvoir la qualité et l’excellence de nos champagnes en tant qu’ambassadeur de nos Maisons
  • être un apporteur de solutions et un créateur « d’événements » pour nos TOPS magasins
  • transformer le BUSINESS négocié en magasin par le biais de théâtralisations singulières et impactantes
  • définir et appliquer une stratégie de développement de secteur en s’appuyant sur les moyens commerciaux fournis par l’entreprise
  • vous disposez d’outils d’analyse pour piloter et gérer en autonomie la performance business de votre secteur
  • piloter et suivre le BUSINESS sur l’année, en fonction des accords nationaux, sur l’ensemble de nos marques

Exigences

  • de formation supérieure commerciale
  • avec une première expérience dans le secteur de la Grande Distribution
  • proactivité, Entrepreneur
  • ambitieux
  • avec des qualités relationnelles, le sens de l’écoute et de l’empathie
  • tenace et déterminé
  • forte capacité à argumenter et à convaincre
  • animé d’un esprit « développeur » et compétiteur

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • effectuer le service des plats à table
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Rémunération

  • selon profil