DIMOXILO Salaire
Les salaires sur les positions chez DIMOXILO
Salaire estimé
€ 3749
Salaire médian chez DIMOXILO
DIMOXILO recrute pour des postes:
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- apporter une assistance technique
- installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
- réaliser la maintenance de premier niveau
Rémunération
- annuel de 27000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
chef de projet informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
- temps plein
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- concevoir et gérer un projet
- procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- code des marchés publics
- culture territoriale générale
- applicatifs spécifiques
- maitrise des outils de gestion de projet
- un minimum de 2 ans d’expérience dans la gestion de projets IT
- une connaissance générale des différentes composantes techniques d’un SI
Rémunération
- 45 € net mensuel
- mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois
- 53 000,00€ par an
Responsabilité
- la DSI est constituée de 14 agents et le poste est directement rattaché au DSI adjoint
- mise en œuvre du pointage
- participer à la définition de la stratégie de transformation numérique de la collectivité
- rédaction des cahiers des charges et analyse
- interface entre éditeurs et utilisateurs
- coordination des actions en lien avec les intervenants internes et externes
- réaliser les études d'opportunité et de faisabilité technique et organisationnelle
- gestion électronique des documents
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
chef
Rémunération
- A partir de 25 k€ brut annuel
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Expérience
- 3 An(s)
Exigences
- CHEFFERIE DE PROJET
directeur
Rémunération
- A partir de 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
administrateur système
Rémunération
- A partir de 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
assistant administratif
Rémunération
- A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- rédactionnel de très bon niveau
- aisance orale
- vous n'êtes pas particulièrement attirés vers un métier et êtes plutôt un "touche à tout"
- vous savez particulièrement bien vous organiser
- vous avez besoin de traiter beaucoup de sujets en parallèle
- parce que c'est nécessaire dans l'entreprenariat
- vous aimez l'entreprenariat
Responsabilité
- suivi de projet
- relancer les différentes parties prenantes
- suivre les plannings
- organisation des réunions
- rédaction des offres auxquelles la société répond
- rédaction d’étude de marché
- tout ce qui suit peut être appris sans aucune connaissance de base. Par contre il faut aimer apprendre et traiter de nombreux sujets simultanément, hyperactif bienvenu ;)
- assistance au recrutement
technicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- administrer un système d'informations
- apporter une assistance technique aux équipes
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
- mener un diagnostic ou un test/essai technique
- réaliser la maintenance de premier niveau
- expérience de 2 ans minimum en support informatique
- expérience de la fonction publique non obligatoire
Rémunération
- mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- il ou elle prend en charge le traitement des données et leur exploitation, l'assistance aux utilisateurs ainsi que la résolution des incidents de premier niveau
- le technicien assure l'installation, garantit le fonctionnement et la disponibilité des équipements informatiques (matériels
- intégration des nouveaux matériels
- suivi de la documentation
- accompagnement des services dans l'utilisation des outils
- gestion des problèmes matériel en lien avec les éditeurs, les constructeurs
développeur java
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- créer et maintenir un environnement de développement et de déploiement sécurisé incluant les tests unitaires et d’intégration
- définir et mettre en place les architectures logicielles
- avec l’appui des équipes métiers et systèmes, implémenter les nouveaux applicatifs
- assurer la maintenance préventive, corrective et évolutive des applicatifs
- développer et encadrer une petite équipe de développeurs / devops
- vous interviendrez et superviserez les opérations liées à notre suite logicielle
- en tant que lead developper, vous aurez en charge une équipe chargée du développement et du maintien en condition opérationnelle des applications métiers de l'établissement
- vous aurez en charge la maintenance de ces applications, leur migration vers l’architecture cible, ainsi que la mise en place de pipeline CI/CD sur GitLab permettant de gérer des tests et déploiement automatisé
Exigences
- expérience de 5 ans minimum dans un contexte DevOps
- expérience de la fonction publique non obligatoire
- bac + 5
consultant
Rémunération
- 32 - 33 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Évolution des revenus pour le poste de chef
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez DIMOXILO
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3541 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).