DIP FERMETURES ET MOBILITE Salaire

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Toulouse
10 CHEMIN DE PERPIGNAN, 31100 TOULOUSE
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+33 5 34 55 93 03
SIREN:
513259747

Les salaires sur les positions chez DIP FERMETURES ET MOBILITE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
superviseur
technicien
technicien de maintenance
assistant comptable

Comparaison des salaires — superviseur

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCI BAXTER 3750 € +28.6%
DIP FERMETURES ET MOBILITE 3200 € +9.7%
HelloWork 3125 € +7.2%
POPPIES BERLIDON 2500 € -14.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DIP FERMETURES ET MOBILITE recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H
  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 An
  • 5 An
  • 3 An
  • 3 ans
  • 5 ans

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle
  • tickets restaurants

Rémunération

  • mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 2500 Euros à 3000 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • primesSelon profil et e
  • mensuel de 2000.00 Euros à 2800.00 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • selon profil
  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • maintenance préventive, curative et dépannage d'une tournée composée d'ascenseurs et EPMR
  • réaliser des travaux de petites réparations pose d'un système de téléalarme, d'une cellule toute hauteur
  • réalisation des visites d'état des lieux à la prise du parc
  • réaliser des travaux de moyennes réparations remplacement d'un motoréducteur, remplacement d'une porte cabine / palière
  • sur la partie Montage
  • etudier les plans et schémas de l'ouvrage à réaliser
  • gestion de tous types d'interventions liées au métier
  • effectuer des relevés

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Exigences

  • À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats en situation de handicap
  • issu d'une formation technique en électromécanique et/ou électrotechnique, vous possédez des connaissances pluridisciplinaires et une expérience d'au minimum 5 ans dans le métier de l'ascenseur
  • issu d'une formation technique en électromécanique et/ou électrotechnique, vous possédez des connaissances pluridisciplinaires et une expérience d'au minimum 3 à 5 ans dans le métier de l'ascenseur
  • vous êtes dynamique, rigoureux, réactif, adaptable ?
  • vous avez l'esprit d'équipe, le sens du relationnel et du service ?
  • vous savez travailler en toute autonomie en reportant votre activité ?
  • alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure

superviseur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI à temps complet
  • poste à pourvoir immédiatement
  • rémunération selon profil entre 3 200 € et 3 500 €
  • primes : d'ancienneté, au mérité, de partage de la valeur

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 8 An
  • 8 ans

Avantages

  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • carte carburant
  • mutuelle

Commerce

  • management
  • Management

Rémunération

  • mensuel de 3000.00 Euros à 3500.00 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • €3 200 – €3 500
  • mensuel de 3300,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • assurer à distance un support technique pour nos Techniciens SAV
  • effectuer les interventions techniques complexes
  • réaliser sur le terrain les études de sécurité
  • gérer une tournée d'ascenseurs multimarques
  • assister le Responsable SAV dans ses différentes tâches techniques et administratives

Exigences

  • vous possédez une expérience d'au minimum 8 ans sur le métier du SAV ascenseur ?
  • une première expérience en qualité de Superviseur Technique serait un plus
  • le sens du service
  • le sens du partage
  • l'esprit d'équipe

technicien de maintenance

Commerce

  • installation et maintenance
  • Installation et maintenance

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • maintenance préventive, curative et dépannage d'une tournée composée d'ascenseurs et EPMR
  • réalisation des visites d’état des lieux à la prise du parc
  • gestion de tous types d'interventions liées au métier
  • maintenance préventive, curative et dépannage d'une tournée composée de portails et portes automatiques
  • gestion d’une tournée

Exigences

  • vous êtes dynamique, rigoureux, réactif, adaptable ?
  • vous avez l’esprit d’équipe, le sens du relationnel et du service ?
  • vous savez travailler en toute autonomie en reportant votre activité ?
  • issu d’une formation technique en électromécanique et/ou électrotechnique, vous possédez des connaissances pluridisciplinaires et une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le métier de l'ascenseur ou de la maintenance industrielle
  • issu d’une formation technique en électromécanique et/ou électrotechnique, vous possédez des connaissances pluridisciplinaires et une expérience de 2 à 3 ans minimum dans le métier de la fermetures ou de la maintenance industrielle

Rémunération

  • selon profil + paiement des heures supplémentaires + primes

assistant comptable

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • réaliser la facturation
  • réaliser les saisies des journaux comptable
  • effectuer le pointage des comptes
  • effectuer les relances clients
  • effectuer les états de rapprochement bancaire
  • support au responsable sur les écritures d'inventaire
  • réaliser les déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE …

Exigences

  • vous êtes dynamique, rigoureux, réactif, adaptable ?
  • issu d’une formation en comptabilité, vous possédez des connaissances pluridisciplinaires et une expérience de 5 ans minimum dans le métier de la comptabilité
  • vous avez l’esprit d’équipe, le sens du relationnel et du service ?
  • vous savez travailler en toute autonomie en reportant votre activité ?

Rémunération

  • selon profil de 2 300€ à 2 500 € + primes

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H
  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 An
  • 2 An
  • 3 ans

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 2000 Euros à 2800 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 2200 Euros à 2400 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • selon profil + paiement des heures supplémentaires + primes Avantages : Mutuelle familiale , Prévoyance , Tickets Restaurant, Plan Épargne Entreprise, CSE Véhicule avec carte essence Smartphone Profil recherché: Issu d'une formation technique en électromécanique et/ou électrotechnique, vous possédez des connaissances pluridisciplinaires et vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le métier de l'ascenseur

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI à temps complet
  • poste à pourvoir immédiatement
  • rémunération selon profil entre 1 800 € et 1 900 €
  • horaire : 35 heures hebdomadaire
  • primes : d'ancienneté, au mérité, de partage de la valeur

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • identifier, traiter une demande client

Avantages

  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • gestion du standard téléphonique
  • gestion du courrier à l'arrivée et au départ
  • réaliser les factures
  • effectuer les relancer clients
  • gestion de l'accueil : visiteurs, livreurs

contrôleur qualité

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasPrimes

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

business developer

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Selon profil et expérience

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s) - dans un service technique

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

La langue

  • Français

contremaître

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • 8 An(s)

Exigences

  • Faire preuve de leadership
  • Avoir le sens du service

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger