DIR REG FIP PAYS LOIRE ET LOIRE ATLANT Salaire
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4 QUAI DE VERSAILLES, 44035 NANTES CEDEX 1
SIREN:
130012925
Administration

Les salaires sur les positions chez DIR REG FIP PAYS LOIRE ET LOIRE ATLANT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
secrétaire de direction

Comparaison des salaires — secrétaire de direction

Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HOSPICES CIVILS DE LYON 2333 € +16.7%
ASSOC JEAN JACQUES LAFFONT 2333 € +16.7%
SIM76 1760 € -12%
URSSAF AQUITAINE 1731 € -13.5%
DIR REG FIP PAYS LOIRE ET LOIRE ATLANT 1630 € -18.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DIR REG FIP PAYS LOIRE ET LOIRE ATLANT recrute pour des postes:

ergothérapeute

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mission générale
  • dispenser des soins de qualité par une prise en charge rééducative précoce de patients âgés
  • préconiser les aides techniques, les aides humaines et modifications de l’environnement matériel afin de favoriser l’intégration de la personne dans son milieu de vie
  • evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices,  cognitives  de la personne âgée à partir de bilans spécifiques
  • assurer le suivi et la continuité des soins en semaine
  • analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique
  • expérience de prise en soins de patients âgés et/ou expérience en court séjour
  • assurer des transmissions écrites fiables

educateur

Exigences

  • capacité à s’adapter à l’évolution de la famille dans la société
  • capacité à prendre du recul
  • capacité à travailler en équipe
  • capacité à rendre compte à l’encadrement des problèmes rencontrés et échanger sur la vie de l’équipe
  • capacité à veiller aux bonnes pratiques professionnelles
  • elle est garante de la cohérence de l’équipe et du respect du projet pédagogique dans la prise en charge collective et individuelle des enfants. Elle contribue à leur bon développement et leur épanouissement
  • capacité à repérer d’éventuelles difficultés ou signes de mal être de l’enfant ou de sa famille, d’en repérer les causes et de rechercher des solutions avec l’ensemble de l’équipe

Responsabilité

  • accueil des enfants et des familles
  • participation à l’encadrement des stagiaires
  • gestion du budget loisir en collaboration avec l’équipe et les responsables
  • référence de l’ensemble des enfants d’une section
  • lien entre l’équipe et les responsables de la crèche
  • conduite du projet de vie individualisé à chaque enfant à partir des observations et du questionnement en équipe
  • réunions de travail régulières avec une psychologue et l’équipe de sa section
  • mise en place d’un environnement sécurisant et stimulant pour l’enfant en proposant des activités adaptées à son développement

auditeur

Exigences

  • maîtriser l’ensemble des technologies réseau courantes
  • rigueur
  • sens éthique
  • A minima 2 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité
  • travail en équipe
  • avoir des qualités rédactionnelles
  • formation Bac +2 minimum
  • connaissances sur les technologies de sécurité réseaux

Responsabilité

  • peut participer à la définition et à la conception des projets liés à la sécurité
  • identifie l'origine des incidents et participe à leur résolution
  • identifie l’origine des incidents et participe à leur résolution
  • participe à la rédaction des politiques et des standards de sécurité
  • identifie, propose et met en œuvre les outils et solutions techniques permettant l’application et le pilotage de la PSSI
  • assure une veille technologique et sécuritaire
  • exécuter et documenter des audits de sécurité ou de configuration du SI en s'assurant du respect du cadre réglementaire encadrant ces pratiques
  • exécuter et documenter des audits de sécurité ou de configuration du SI en s’assurant du respect du cadre réglementaire encadrant ces pratiques

auxiliaire de puériculture

Exigences

  • compétences spécifiques selon les secteurs
  • capacité à s’organiser
  • relation d’aide et technique d’entretien
  • capacité d’adaptation
  • connaissance des logiciels institutionnels
  • capacité d’initiative
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • esprit d’équipe

Responsabilité

  • il/elle assure des soins de confort et de bien être
  • il/elle réalise un accueil personnalisé de l’enfant, de ses parents
  • il/elle prévoit, organise et évalue les soins dans le respect du confort, du développement et de la culture de l’enfant
  • il/elle collabore à la planification et à la réalisation du projet de soins de l’enfant
  • il/elle facilite le maintien du lien familial en incluant les parents dans les soins
  • i/elle assure certaines commandes et leur rangement
  • il/elle participe à la formation des nouveaux professionnels au sein de l’unité et encadre les étudiants
  • au sein du service de maternité, nous recherchons plusieurs auxiliaires de puériculture; l’auxiliaire de puericulture exerce sous la responsabilité de l'infirmier de puériculture ou de l’infirmier

aide soignant

Exigences

  • diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • vous êtes autonome, organisé et aimez travailler en équipe alors n’hésitez plus et postulez
  • A très bientôt dans nos services

Responsabilité

  • dispenser, en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

neurologue

Type de contrat

  • dès que possible

Responsabilité

  • activités variées comprenant la participation à l’activité de consultation, la prise en charge des patients en hospitalisation de jour et conventionnelle, l’interprétation des EEG et la pratique d’EMG

biologiste

Type de contrat

  • dès que possible

Responsabilité

  • activité de Biologie Polyvalente, participation aux astreintes , validation biologique dans les différents secteurs, lecture des formules sanguines, myélogramme, interprétation et validation des antibiogrammes, interprétations des électrophorèses et sérologie, prestations de conseils, participation active à la démarche qualité, participation à la formation des techniciens et de l’interne

radiologue

Type de contrat

  • dès que possible

Responsabilité

  • participation aux activités de soins de l’établissement en lien avec les services de médecine et chirurgie : participation aux staffs pluridisciplinaires, recherche clinique…

secrétaire de direction

Rémunération

  • 1630 €nets/ mois
  • base nette mensuelle de 1590 euros

Exigences

  • accueillir et orienter des personnes, groupes, publics
  • adaptabilité
  • baccalauréat minimum
  • bac+2 assistant de direction
  • bac +2 assistant de direction
  • capacité d’organisation et rigueur
  • polyvalence
  • travailler en équipe

Responsabilité

  • gestion agendas du Directeur adjoint et Directeur des soins
  • accueil physique et téléphonique
  • gestion des dossiers en cours de la plateforme
  • gestion et réservations des salles de réunion et des salles d’activité mutualisées
  • création de demande de recrutement
  • gestion des agendas des trois Directeurs et prise de rendez-vous
  • publication de notes d’informations/ services sur l’intranet
  • frappe et mise en forme de courriers, notes, compte rendus, diaporamas…

Type de contrat

  • CDD renouvelable avec perspective d'intégration. Mutation ou détachement possible

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • dynamique, doté d'un réel sens des responsabilités et d'un goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité, vous accompagnerez également socialement et administrativement les usagers du CCAS

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité de la responsable du CCAS, vous serez chargé de répondre aux demandes du public, en matière d'aide sociale légale et facultative, de logements et d'actions sociales collectives