DIRECTION GENERALE DE LA POSTE Salaire
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Les salaires sur les positions chez DIRECTION GENERALE DE LA POSTE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
fiscaliste
Comparaison des salaires — fiscaliste
Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ANAFAGC 3750 € +18.4%
Valloire Habitat 3083 € -2.6%
CERFRANCE MIDI MEDITERRANEE 2250 € -28.9%
DIRECTION GENERALE DE LA POSTE 1200 € -62.1%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 100 €/mois
Salaire net / mois
~1 638 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
DIRECTION GENERALE DE LA POSTE recrute pour des postes:
chauffeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- méthodes de plan de tournée
Rémunération
- mensuel de 1731,71 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution des colis
responsable des ventes
Exigences
- expérience de 5 ans dans la commercialisation d'offres Pro et dans le pilotage de projet de stratégies d'acquisition
- expérience dans un réseau de distribution
- connaissance de la distribution du groupe La Poste ou expérience similaire dans un réseau de distribution important
- parcours multicanaux
- une expérience Telecom est un plus ou conseil en NTIC sur des segments de marchés fortement concurrentiels
- sensibilité web
- forte appétence commerciale
- gestion de projet
Responsabilité
- des locaux « POP » pour contribuer au bien-être de nos collaborateurs
formateur
Responsabilité
- vous travaillez sur un bureau de poste différent tous les 3 mois
- vous contribuez à notre développement commercial et accompagnez la montée en compétences des équipes terrain La Poste et de La Banque Postale en transmettant votre savoir et expertise
- vous commercialisez des produits à valeur . Pour cela, vous effectuez une découverte des besoins clients, expliquez et proposez les solutions commerciales adaptées
- pour cela, vous effectuez une découverte des besoins clients, expliquez et proposez les solutions commerciales adaptées
- vous commercialisez des produits à valeur
- la Poste Mobile recherche ses futurs Vendeurs-Formateurs en bureau de poste
- chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain
- vendeur Formateur à SAINT-QUENTIN
Exigences
- CDD de 4 mois renouvelable, possibilité de transformation en CDI
- vous êtes reconnu pour votre relationnel et aimez aller vers les gens
- toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap
- postes à pourvoir à SAINT-QUENTIN
- postes à pourvoir à BOURG-EN-BRESSE
- postes à pourvoir à BEZIERS
- postes à pourvoir en IDF
- postes à pourvoir à LUNEL
chef d'équipe
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux 05h-12h / 12h-19h à définir
Expérience
- 1 an - en management d'équipe
Exigences
- circuits de distribution commerciale
- concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
- coordonner l'activité d'une équipe
- diriger un service, une structure
- déterminer des actions correctives
- organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
- outils de planification
- suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
Rémunération
- selon grille
Responsabilité
- il anime une équipe de 25-30 personnes
ergonome
Responsabilité
- vous rejoindrez la filière Prévention
- participer à la remontée des besoins, à la réalisation de tests, élaboration des cahiers des charges et au déploiement des standards
- participer à la mise en œuvre de plan d'actions
- centraliser les alertes des territoires
- accompagner la mise en œuvre des standards
- évaluer l'efficience des transformations
- analyser la demande des chefs de projet, réaliser un diagnostic et proposer un plan d'actions
- participer aux instances CHSCT
Exigences
- connaissance juridique et normative
- vous serez rattaché au Responsable Qualité de Vie Sécurité Santé au Travail
- métier nomade qui nécessite a minima 3 jours sur le terrain en établissement
- la Poste
- permis B ; des déplacements réguliers à prévoir sur votre zone de compétence Télétravail sous convention possible pour les activités rédactionnelles sous couvert de l'accord du manager
Rémunération
- 32 à 42 K euros brut/an selon profil + avantages Groupe
business developer
Exigences
- la Poste
- votre personnalité ?Commercial de terrain, organisé et fiable dans vos engagements clients, votre aisance relationnelle est reconnue
- votre leit motiv…satisfaction clients
- votre formation ?Axée commerce, évidemment ! Mais à défaut, une expérience similaire pourra également faire de vous le candidat idéal
Rémunération
- grâce au commissionnement et à notre challenge « performer » vous pourrez déplafonner votre variable en plus de votre fixe
- grâce au commissionnement et à notre challenge « performer » vous pourrez déplafonner votre variable en plus de votre fixe ! - Impossible de se sentir seul dans son poste : un directeur des ventes comme manager de proximité et une équipe back office seront à vos côtés ! Vous voulez connaître votre portefeuille ? On vous dit tout !- CA : 2.9 M €- Départements : Dordogne et Corrèze- Nombre de clients : 110 clients des circuits GSA/GSS/GSB et PME- Un véhicule pour aller rencontrer vos clients
Responsabilité
- envie de commercialiser des offres marketing multicanales à valeur ajoutée ?
- nombre de clients : 220
- imprimé publicitaire, catalogue digital, SMS, email, référencement web…
- chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain
- envie de conseiller vos clients sur leur stratégie de communication ?
- devenez Business Developer chez MEDIAPOST
- pourquoi allez-vous performer sur ce poste ?
chargé de clientèle bancaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - relation client / commerciale
Exigences
- gestion des comptes clients
- traitement des opérations sur titres
- accueillir une clientèle
- enregistrer des opérations comptables
- étudier une demande client
- agilité numérique
- relation de service
- vous maîtrisez les techniques de la relation client et savez faire preuve de conviction
Rémunération
- annuel de 22000 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Autre
Responsabilité
- traite les demandes de renseignement des clients
- vous assurez l'accueil, la prise en charge et le suivi des demandes clients, quel que soit le canal de contact
- vous veillez à la fiabilisation des données des clients dans les systèmes d'information de La Banque
- rejoindre le Groupe La Poste en tant que Chargé de clientèle bancaire en Service Relation à Distance, c'est choisir de travailler au nom et pour le compte d'une banque citoyenne sur le marché de la banque de détail en France
- vous accompagnez les clients dans l'utilisation de nos solutions digitales
- fidèle aux valeurs de proximité et de service au plus grand nombre qui nourrissent la confiance, La Banque Postale place les clients au cœur de son organisation
- réalise des transferts vers les services concernés et/ou des propositions commerciales en fonction des besoins clients
- effectue le traitement des demandes clients
développeur java
Responsabilité
- vous travaillerez à 100% en agilité
- vous participez à la définition de la solution informatique applicative
- vous rejoindrez sur le site de Gradignan, une équipe composée de 8 à 10 collaborateurs
- vous réalisez et testez la solution informatique applicative
- vous participez à la résolution des incidents, à la gestion des problèmes et à l'amélioration de la qualité de service
- vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité et la performance
- envie de nouveaux horizons ? Rejoignez la DSI de la Banque Postale et Assurance en tant que Développeur JAVA
- chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain
Exigences
- la Poste
- au sein de la Direction des Personnes Physiques de la DSIBA, vous intégrez le Domaine CMP
- issu d'une formation de type Ingénieur ou équivalent, vous avez une excellente maitrise de JAVA
- vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans en développement Java8/REST
- vous pouvez bénéficier de certaines formations techniques
- vous appréciez la dynamique du travail en équipe, et vous êtes fortement motivé par l'opportunité de monter en compétences sur des sujets stimulants et variés tel que la DSIBR peut vous en offrir
- dans quelle équipe ?
- vous êtes accompagné par un manager du Centre de Compétence de DPPH, l'expert du domaine CMP et par un leader de squad du domaine CMP
tech lead java
Exigences
- le rôle de Tech Lead vous tient à cœur, vous aimez faire grandir les autres et apprendre auprès d'eux
- issu d'une formation de type Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans sur des fonctions équivalentes
- vous pourrez bénéficier de certaines formations techniques
- issu d'une formation de type Ingénieur ou équivalent, Vous avez une bonne maitrise du langage JAVA et ANGULAR
- issu d'une formation de type Ingénieur ou équivalent, Vous avez une bonne maitrise du langage JAVA
- la Poste
- vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en développement Java/Angular et d'encadrement technique d'au moins 5 développeurs/concepteurs
- vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en développement Java8/REST et d'encadrement technique d'au moins 3 développeurs/concepteurs
Responsabilité
- vous êtes le référent technique et le garant du respect du cadre de développement au sein de la squad
- participer à la définition de la solution informatique applicative du produit Acquisition en collaboration avec le Product Owner
- participer aux développements et aux tests au sein de la Dev Team
- participer au pré-cadrage, cadrage, conception, réalisation et d'intégration de projets Java / Angular
- vous participez aux développements et tests au sein de la squad
- réaliser et tester la solution informatique applicative de votre responsabilité, conformément aux User Stories définies par le Product Owner
- appuyer le delivery en rédigeant notamment les tech stories avec le Product Analyst
- concevoir, développer et faire évoluer nos applications en utilisant votre savoir-faire, votre sens de la pédagogie et vos compétences techniques
fiscaliste
Type de contrat
- stage
Responsabilité
- mise en place des nouvelles obligations en termes de reporting
- assistance aux contrôles fiscaux en cours
- offre d'emploi : Stagiaire fiscaliste - Direction Fiscale du Groupe La Poste
- participation aux campagnes déclaratives
- rédaction de notes sur des sujets variés de fiscalité d'entreprise
- suivi de dossier concernant l'ensemble de nos activités opérationnelles
Exigences
- nous recherchons un stagiaire PPI EFB ou autre école d'avocats, qui a de bonnes connaissances en fiscalité des entreprises, et qui est dynamique et motivé