DIRECTION REGIONALE DES FINANCES PUB Salaire

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Besançon
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Les salaires sur les positions chez DIRECTION REGIONALE DES FINANCES PUB

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DIRECTION REGIONALE DES FINANCES PUB recrute pour des postes:

chargé de communication

Type de contrat

  • alternance

Exigences

  • bac +2
  • capacité d'initiative
  • → contribuer à développer une marque employeur DGFIP forte qui mettra l’accent sur nos atouts que sont la diversité de nos métiers, une implantation territoriale forte, des opportunités d’évolution de carrière et des conditions de travail en phase avec les attentes des jeunes générations
  • bonne connaissance des réseaux sociaux
  • capacité à développer un réseau relationnel
  • travail d'équipe

Responsabilité

  • gestion des formalités liées aux inscriptions
  • préparation des salles d'examen
  • → Être force de propositions pour la conception et le suivi des plans de communication ayant pour finalité le développement de l’attractivité de la Dgfip: Plans de communication, rétro planning, suivi des activités
  • mener des actions de communication, mise en place et participation à des salons en liaison avec le cabinet du directeur, mise en place de conférences généralistes sur les métiers de la DGFIP ou thématiques
  • → Programmer et promouvoir des événements : Coordination et préparation des supports de communication
  • 2 ) Participer à la logistique et à l’organisation matérielle des concours de la DGFIP
  • descriptif du profil recherché
  • logistique des concours

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative
  • gestion comptable
  • contrôler la gestion de la trésorerie
  • collecter les informations nécessaires à l'établissement de droits ou de taxes
  • gérer le recouvrement des impôts
  • identifier un contribuable défaillant
  • procédures de recouvrement de créances
  • recouvrir les impôts et créances des collectivités locales

Rémunération

  • annuel de 23448,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • annuel de 23448,00 Euros sur 12 moisRestauration
  • annuel de 21074,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • des établissements hospitaliers et médico-sociaux et au contrôle et au paiement de
  • contrôle et paiement des dépenses des collectivités territoriales, dont la paye des fonctionnaires territoriaux
  • et un service « Transverse », regroupant les diverses opérations comptables, le
  • prise en charge et recouvrement des recettes des collectivités
  • tenue des comptes des collectivités
  • missions ponctuelles sur le suivi des régies des collectivités territoriales
  • la trésorerie hospitalière de Sotteville-lès-Rouen est une structure spécialisée dans la gestion financière et comptable de 6 établissements hospitaliers et de 5 établissements sociaux et médico-sociaux
  • la trésorerie est pilotée par un responsable de service et son adjointe

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H
  • 38H30

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • contrôler la conformité des données
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • mettre à jour un dossier, une base de données
  • établir l'état d'avancement de travaux

La langue

  • allemand

Rémunération

  • 1942
  • mensuel de 1942.0 Euros sur 12.0 moisRestauration
  • restaurationBrut annuel : 23315 €
  • chèque repasBrut annuel: 23315 €

Responsabilité

  • vous assurerez l'accueil et l'information des usagers
  • d'encaisser les montant des amendes et condamnations pécuniaires
  • la prise en charge des dossiers entrants
  • d'assurer la comptabilisation des opérations courantes
  • l'instruction des dossiers
  • d'assurer l'accueil des usagers
  • la saisie d'opérations dans les applicatifs de gestion
  • vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent administratif

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat pacte
  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 38H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.04 Euros sur 12 moisCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.04 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2347.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2347.0 Euros sur 12.0 moissur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Exigences

  • Des notions en bureautique seraient appréciées.
  • Faire preuve de persévérance
  • Avoir le sens du service
  • Utiliser les outils numériques
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale