DISNEY CARS Salaire

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  La Suze-sur-Sarthe
17 RUE DU 11 NOVEMBRE, 72210 LA SUZE SUR SARTHE
SIREN: 808932081
  Sport et loisirs
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Les salaires sur les positions chez DISNEY CARS

DISNEY CARS recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • revue de la facturation proposée par les US et vérification des contrats
  • suivi des encaissement clients en collaboration avec notre prestataire
  • analyse des revenus comptabilisés
  • suivi des couts techniques et des couts généraux
  • missions : Rattaché au service Finance Media, vous assisterez le Responsable Finance et l'équipe Finance Media dans le suivi de l’activité de distribution des contenus et des acquisitions Disney+ et les soutiendrez pour le contrôle de gestion
  • extraire et analyser les différentes données pour alimenter notre base
  • mise à jour des échéances dans le tracker des factures
  • missions ponctuelles d’analyses diverses

commis pâtisserie

Responsabilité

  • participer à la production sur l'ensemble des postes pâtisserie de notre laboratoire
  • participer à l'entretien des équipements et de l'espace de travail
  • respecter de façon permanente les normes d'hygiène et de sécurité
  • vos missions ?

Exigences

  • vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité
  • vous pouvez réaliser une recette à l'aide d'une fiche technique
  • les entretiens se dérouleront à distance pour des postes basés à Marne-La-Vallée
  • vous êtes issu.e d'une formation en pâtisserie
  • vous faites preuve d'esprit d'équipe en toutes circonstances et avez des facilités ) à communiquer dans un environnement international
  • vous êtes flexible, pouvant être appelé.e à travailler à partir de 6h00 en semaine comme durant les week-ends
  • vous avez un niveau de français de B1 minimum
  • vous maîtrisez les techniques de base en pâtisserie

approvisionneur

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un BAC et, vous justifiez d’une expérience dans le domaine de l’approvisionnement
  • vous maîtrisez le français à l’oral et à l’écrit
  • vous êtes doté d’un bon relationnel et êtes capable de maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et partenaires
  • vous êtes organisé et méthodique et avez une réelle appétence pour les chiffres

Responsabilité

  • vous saisissez et suivez les demandes d'achat et anticiper les besoins des 7 hôtels
  • vous Informez régulièrement le demandeur de l'avancement de sa commande et l’alertez si nécessaire
  • vous consultez des fournisseurs sur la base d'un cahier des charges et vous assurez de la fiabilité des informations et ce dans le respect des procédures en vigueur
  • vous apportez des réponses pratiques, concrètes et applicables au client ou prestataire ou à votre hiérarchie sur des questions relevant de votre technicité, intégrant différents paramètres de votre environnement ü
  • vous contribuer à la maîtrise des budgets, en collaboration avec le gestionnaire, le magasinier et les managers des hôtels, en appliquant des solutions adaptées
  • sous la responsabilité du Manager Support Maintenance Hôtels, vous gérez l'ensemble des flux d'approvisionnement et flux d'information sur votre périmètre d'activité du fournisseur au client final en veillant au respect des cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité
  • en qualité de référent, vous identifiez toute problématique sur l'ensemble des procédures de votre périmètre, proposez des actions correctives collectives pour la résoudre et alertez la hiérarchie et les demandeurs

responsable des ventes

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €100 000

Exigences

  • responsable régional , Chef régional des ventes
  • montévrain
  • expérience commerciale d'au moins 5 ans dont une expérience terrain en tant que commercial avec de la prospection
  • la connaissance du milieu des agences de voyages, autocaristes, et comités d'entreprise constitue un plus
  • permis B indispensable
  • secteur : Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
  • expérience requise : 3-5 ans
  • idéalement de formation Bac + 4

Responsabilité

  • coordonner l'activité régionale en organisant des opérations marketing avec les partenaires locaux en tenant compte des contraintes logistiques et budgétaires
  • réaliser des plans d'actions commerciaux en lien avec le Manager Commercial France
  • présenter les nouveaux produits aux clients et prospects lors des visites commerciales ou lors de salons / workshop / Evènements régionaux
  • développer les ventes de billets et séjours en effectuant un suivi sur le terrain auprès des professionnels du tourisme, agences de voyage, CE et associations selon un plan annuel et des objectifs quantitatifs fixés par canal de distribution
  • analyser les résultats de l'activité commerciale sur son secteur à partir des outils disponibles et développer, gérer et animer sa base de données
  • synthétiser les informations du secteur commercial en assurant un point d'activité régulier avec sa hiérarchie et son assistant commercial
  • votre navigateur Web n'est pas à jour. Mettez à jour votre navigateur pour plus de sécurité et de rapidité et une meilleure expérience sur ce site

assistant manager

Commerce

  • management
  • hôtellerie et tourisme
  • Hôtellerie et tourisme
  • Management

La langue

  • anglais

Exigences

  • idéalement titulaire d’un diplôme en Hôtellerie-Restauration, vous occupez le poste de chef d’équipe en restauration depuis 2 ans minimum
  • une expérience en Centre de Convention serait un plus
  • vous disposez d’une Mention Complémentaire Bar ou d’un diplôme équivalent serait un vrai plus
  • suivre de préférence une formation en Commerce, Achat, marketing
  • une expérience en hôtellerie 4 étoiles serait un plus
  • vous connaissez et appliquez les standards de service et maitrisez les normes HACCP
  • la connaissance des standards de service est un plus
  • avoir un fort intérêt pour le milieu de la mode et de l’équipement de la maison

Responsabilité

  • organiser, distribuer, suivre et contrôler le travail de l’équipe par une présence terrain et un dialogue permanent
  • assister les responsables de catégorie lors des réunions internes et externes : contribuer à l'organisation de ces réunions: soutenir la logistique des réunions clés
  • insuffler, en étroite collaboration avec le manager, une motivation quotidienne aux collaborateurs et collaboratrices
  • assurer la formation et le développement des collaborateurs et collaboratrices, et transmettre votre savoir-faire technique et comportemental
  • préparer des présentations commerciales, à destination des licenciés, prospects, retailers
  • suivre les demandes du bureau regional / local et compiler les retours pour toute l’équipe
  • 5 ème pôle hôtelier de France, nos 7 hôtels à thèmes contribuent pleinement à l’expérience de nos Visiteurs pendant toute la durée de leur séjour à Disneyland® Paris
  • respecter et faire respecter les procédures et les standards de qualité ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité

assistant manager

La langue

  • anglais

Commerce

  • hôtellerie et tourisme
  • Hôtellerie et tourisme

Responsabilité

  • organiser, distribuer, suivre et contrôler le travail de l’équipe par une présence terrain et un dialogue permanent
  • insuffler, en étroite collaboration avec le manager, une motivation quotidienne aux collaborateurs et collaboratrices
  • assurer la formation et le développement des collaborateurs et collaboratrices, et transmettre votre savoir-faire technique et comportemental
  • assister les responsables de catégorie lors des réunions internes et externes : contribuer à l'organisation de ces réunions: soutenir la logistique des réunions clés
  • respecter et faire respecter les procédures et les standards de qualité ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité
  • préparer des présentations commerciales, à destination des licenciés, prospects, retailers
  • traiter les opérations quotidiennes et les adapter pour répondre aux attentes des clients
  • suivre les demandes du bureau regional / local et compiler les retours pour toute l’équipe

Exigences

  • idéalement titulaire d’un diplôme en Hôtellerie-Restauration, vous occupez le poste de chef d’équipe en restauration depuis 2 ans minimum
  • une expérience en Centre de Convention serait un plus
  • vous disposez d’une Mention Complémentaire Bar ou d’un diplôme équivalent serait un vrai plus
  • suivre de préférence une formation en Commerce, Achat, marketing
  • une expérience en hôtellerie 4 étoiles serait un plus
  • vous connaissez et appliquez les standards de service et maitrisez les normes HACCP
  • la connaissance des standards de service est un plus
  • avoir un fort intérêt pour le milieu de la mode et de l’équipement de la maison

analyste

Commerce

  • médias et communication
  • management
  • Médias et communication
  • Management

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mettre en place un suivi précis des écarts entre les attentes et le réalisé
  • recueillir et analyser les besoins des clients internes en adoptant une approche conseil
  • assurer une continuité et la coordination avec les Opérations
  • contrôler la fiabilité et la qualité des données afin de répondre aux besoins d’analyses et suivi de performances
  • être acteur de l’innovation en proposant de nouvelles orientations en matière d’analyse, d’indicateurs de performance, d’outils et de méthodologies
  • réaliser des études sur l'évolution des ventes à travers différents critères et identifier des opportunités de revenu
  • notre division RMA « Revenue Management and Analytics » est en charge de l’optimisation et de la maximisation des revenus de Disneyland Paris
  • participer chaque semaine aux points business pour identifier les risques et opportunités revenus et supportez le top management dans ses décisions stratégiques

Exigences

  • il s'agit d'un stage de 6 mois à partir de janvier 2023
  • bonne maitrise du pack office
  • vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel
  • vous avez idéalement une première expérience dans le domaine
  • vous avez un bon esprit d’analyse et êtes force de proposition
  • vous faites preuve de motivation et de curiosité. Vous avez un esprit d’équipe et une aisance à l’oral comme à l’écrit
  • vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation, d’écoute active et de curiosité
  • vous préparez une formation de niveau Bac+4/5, avec une spécialité Data, à partir de la rentrée prochaine

coordinateur

Commerce

  • gestion de projet
  • ressources humaines
  • Gestion de projet
  • Ressources humaines

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • gérer des campagnes d’emailing auprès des exploitants annonçant les nouvelles bandes annonces
  • etablir en collaboration avec la Direction la stratégie d’alternance
  • coordonner la mise en œuvre des activations marketing 360 des branded content
  • informer et accompagner la stratégie des apprenants à travers des webinaires à destination des managers, Directeurs, HRBP
  • gérer la localisation et création des contenus
  • investisseurs
  • coordinateur Marketing Studio
  • accompagner nos business sur le déploiement de la stratégie RH

Exigences

  • idéalement deux
  • vos compétences juridiques, connaissances des mécanismes de la promotion, capacités en négociation et vos capacités rédactionnelles sont incontournables
  • une expérience en coordination avec du top management est requise
  • trois ans d’expérience au sein d’une fonction similaire au sein de l’univers du divertissement
  • un très fort intérêt pour les contenus
  • vous êtes à l’aise avec le Pack office
  • curieuse, proactive, force de proposition, esprit d’équipe, diplomate, autonomie, polyvalente, à l’aise dans la gestion de projets multiples
  • doté d’un fort esprit d’équipe, vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation, vos compétences en communication et votre aisance relationnelle

business analyst

Commerce

  • banque et finance
  • Banque et finance

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • accompagner nos clients internes dans la transformation de Disneyland Paris
  • être l’interface privilégiée entre le client interne et les services informatiques
  • être le garant de la bonne intégration des données financières et comptables dans SAP Finance conformément aux besoins métiers
  • estimer les atterrissages mensuels des revenus, grâce au suivi hebdomadaire de la performance
  • cadrage, conseil, définition des besoins, suivi des tests et gestion du changement
  • aider le client interne à résoudre les problèmes rencontrés en production
  • aider à la résolution d’incidents
  • coordonner les différentes étapes du processus de Forecast avec les différents services RMA

Exigences

  • connaissances des principes comptables, voire expérience en Comptabilité
  • il s'agit d'un stage de 6 mois à partir de janvier 2024
  • expérience en projets et support informatiques nécessitant réactivité, agilité & implication
  • connaissances avec le progiciel SAP Finance
  • vous avez idéalement une première expérience en finance, contrôle de gestion ou audit
  • connaissances ou expériences des systèmes de réservations et des canaux de ventes seront un grand atout
  • rédaction de documentation
  • idéalement de formation initiale supérieure , et/ou vous témoignez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en lien avec des projets informatiques, acquise dans un environnement lié aux métiers de la Finance et Comptabilité

contrôleur de gestion

Commerce

  • comptabilité
  • Comptabilité

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience de travailler dans l’environnement Retail/ Licence, de préférence avec une entreprise américaine
  • démontrer d’une expérience à apporter un support commercial à un partenaire business de façon réactive et inspirante
  • expérience dans le support commercial au standard élevé et de collaborer avec une équipe Finance Régionale
  • qualité de communication excellente écrite et verbale
  • capacité de produire des présentations qui délivrent des messages clairs à un niveau de détails approprié
  • maitrise Ecole de Commerce/Finance et qualification expert-comptable /MBA préférable + expérience dans un rôle équivalent

Responsabilité

  • soumettre les ecarts vs Fcst aux equipes Regional Finance pour les Opex
  • processus de clôture trimestrielle des bons de commande ouverts
  • rapprocher les chiffres réels des Revenues, des Opex et des Prof Services, et soumettre les prévisions pour chaque cycle de prévision, ainsi que l'AOP
  • communiquer avec l’équipe régionale, controllership et les équipes locales pour délivrer les clôtures trimestrielles
  • revue de la facturation proposée par les US et vérification des contrats
  • suivi des encaissement clients en collaboration avec notre prestataire
  • analyse des revenus comptabilisés
  • suivi des couts techniques et des couts généraux