DISPOSITIF D APPUI A LA COORDINATION FR Salaire

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  Montbéliard
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Les salaires sur les positions chez DISPOSITIF D APPUI A LA COORDINATION FR

DISPOSITIF D APPUI A LA COORDINATION FR recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • esprit d'initiative
  • qualités relationnelles

Rémunération

  • mensuel de 1186,22 Euros à 1186,22 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

responsable de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • gestion du stress
  • ¿ disponibilité, adaptabilité
  • ¿ qualités d'écoute, d'aisance relationnelle

Rémunération

  • mensuel de 2192,37 Euros à 2192,37 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • placé sous l'autorité du directeur général du Dispositif d'Appui à la Coordination de Franche-Comté, le/la Responsable communication définit, adapte et conduit la stratégie de communication interne et/ou externe de l'association
  • le responsable communication assure la promotion de l'association auprès des différents publics conformément aux orientations définies et validées par le conseil d'administration

diététicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels
  • accompagner les personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
  • informer et sensibiliser en matière d'alimentation, d'hygiène de vie et de prévention des risques
  • réaliser le suivi diététique et échanger des informations avec différents intervenants
  • concevoir un menu selon une prescription médicale
  • connaître les acteurs locaux de la gérontologie
  • esprit d'initiative
  • qualités rédactionnelle

Rémunération

  • mensuel de 649,70 Euros à 649,70 Euros sur 12 moisVéhiculeMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2193.82 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE
  • Salaire brut : Mensuel de 2193.81 Euros à 2193.82 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE
  • Salaire brut : Mensuel de 1754.96 Euros à 1754.97 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE
  • Salaire brut : Mensuel de 2193.81 Euros à 2193.82 Euros sur 12.0 moisVéhiculeMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 2193.81 Euros à 2193.82 Euros sur 12 moisMutuelleCE
  • Salaire brut : Mensuel de 2193,81 Euros à 2193,82 Euros sur 12 moisVéhiculeMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 1316,25 Euros à 1316,26 Euros sur 12 moisVéhiculeMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)
  • 2 ans

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale

Exigences

  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • Esprit d'initiative
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Analyser la situation et les besoins de la personne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • 21H Travail en journée

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • piloter une activité
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • qualités professionnellesqualités relationnelles et sens de la communication,qualités d'écoute et de disponibilité,capacité à prendre des décisions,capacité à prendre du recul,esprit organisé et méthodique,capacité à travailler en équipeDétail de l'offreCDISalaire indicatif : 3989.18 €Qualification : cadre

Rémunération

  • mensuel de 3989,18 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas

Responsabilité

  • garantit les règles d'accès au service dans le respect du droit des usagers
  • organise les relations avec les familles et les représentants légaux
  • assure le lien et la circulation d'information entre la direction et les membres du personnel, facilite leur participation à la dynamique du dispositif
  • sous l'autorité du directeur général de l'association, le/la Directeur/trice Opérationnel/le a pour mission d'organiser la prise en charge des usagers ainsi que d'assurer l'encadrement des équipes de coordinateurs/trices de parcours sur l'ensemble du territoire du dispositif conformément aux orientations définies et validées par le conseil d'administration
  • contribue à la mise en œuvre du projet de service et des outils prévus par la loi et leur transcription dans les process de l'Association
  • garantit l'organisation et la conformité des plannings et supervise les présences et absences du personnel placé sous sa responsabilité
  • peut remplacer, sur délégation, le directeur et participer aux différentes réunions en son absence
  • veille à valoriser les ressources humaines et à adapter les compétences.Propose une organisation pour répondre aux besoins des usagers

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer des documents
  • discrétion, confidentialité
  • saisir, mettre à jour un registre, un répertoire
  • savoir faire part des situations à son supérieur
  • sens de l'organisation et de la méthode
  • suivre les commandes et la facturation
  • transmettre de l'information
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 1795,35 Euros à 1795,36 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 2564,80 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Responsabilité

  • déploiement et accompagnement des usages des outils numériques en santé