DISTRI INDUST VEHICULES DIV Salaire

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3 avis au total
  Saint-Herblain
RUE DE LA ROUSSELIERE, 44800 SAINT HERBLAIN
Téléphone:  +33 6 08 33 81 84
SIREN: 451231229
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Les salaires sur les positions chez DISTRI INDUST VEHICULES DIV

DISTRI INDUST VEHICULES DIV recrute pour des postes:

mecanicien

Exigences

  • vous maitrisez l'entretien courant des véhicules utilitaires et les contrôles des véhicules neufs et d'occasion
  • motivé, sérieux, ponctuel et rigoureux dans votre travail
  • connaitre les procédures d'entretien de véhicules
  • permis B impératif
  • issu d’une formation CAP ou équivalent dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur un poste équivalent
  • issu d’une formationdans la mécanique automobile, vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur un poste équivalent
  • issu d’une formation CAP/Bac Pro ou équivalent dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur un poste équivalent
  • être capable de réaliser des interventions de service rapide

Rémunération

  • salaire BRUT mensuel 2500 €

Responsabilité

  • réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules
  • réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules
  • réaliser l'ensemble des interventions de Maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des Véhicules
  • réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules utilitaires
  • réaliser les interventions réglementées d'entretien courant et périodique des véhicules
  • evaluer l’ensemble des réparations à effectuer
  • réaliser les interventions réglementées d'entretien courant et périodique des véhicules utilitaires
  • réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules utilitaires

mecanicien

Exigences

  • vous maitrisez l'entretien courant des véhicules utilitaires et les contrôles des véhicules neufs et d'occasion
  • motivé, sérieux, ponctuel et rigoureux dans votre travail
  • connaitre les procédures d'entretien de véhicules
  • permis B impératif
  • issu d’une formation CAP ou équivalent dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur un poste équivalent
  • issu d’une formationdans la mécanique automobile, vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur un poste équivalent
  • issu d’une formation CAP/Bac Pro ou équivalent dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur un poste équivalent
  • être capable de réaliser des interventions de service rapide

Rémunération

  • salaire BRUT mensuel 2500 €

Responsabilité

  • réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules
  • réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules
  • réaliser l'ensemble des interventions de Maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des Véhicules
  • réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules utilitaires
  • réaliser les interventions réglementées d'entretien courant et périodique des véhicules
  • evaluer l’ensemble des réparations à effectuer
  • réaliser les interventions réglementées d'entretien courant et périodique des véhicules utilitaires
  • effectuer les opérations de remise en état

mecanicien

Exigences

  • motivé, sérieux, ponctuel et rigoureux dans votre travail
  • nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe
  • rigoureux , dynamique, volontaire, vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe
  • vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts
  • poste basé sur Mérignac
  • formation en mécanique automobile
  • N'hésitez pas à nous contacter directement au
  • un Bac Pro et/ou BTS MVA

Responsabilité

  • réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules
  • réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules
  • réaliser les interventions réglementées d'entretien courant et périodique des véhicules
  • réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules utilitaires
  • effectuer les opérations de remise en état
  • effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules utilitaires
  • procéder aux contrôles antipollution, de l’huile
  • diagnostiquer, déposer-poser, contrôler l’ensembles mécaniques

vendeur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • accueillir et renseigner des clients
  • commercialisation des véhicules utilitaires des marques Volkswagen
  • prospecter, informer, conseiller et suivre la clientèle
  • prospection quotidienne téléphonique et physique des clients
  • développer le portefeuille client
  • L’établissement des devis, financements, contrats et services
  • traitement des leads dans un temps donné
  • conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventes

Exigences

  • vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts
  • vous possédez une parfaite maîtrise du commerce automobile
  • une expérience dans les marques du groupe Volkswagen, dans l'automobile est un atout
  • véritable expert du financement et de la fiscalité
  • issu d'une expérience commerciale avec au moins 2 ans d'expérience dans la vente en BtoB
  • vous partagez les valeurs de travail, d'intégrité et de sérieux de l'entreprise
  • vous avez le sens de l’accueil et du commerce
  • nous saurons vous challenger pour vous permettre d’exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe

vendeur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • accueillir et renseigner des clients
  • commercialisation des véhicules utilitaires des marques Volkswagen
  • prospecter, informer, conseiller et suivre la clientèle
  • prospection quotidienne téléphonique et physique des clients
  • développer le portefeuille client
  • L’établissement des devis, financements, contrats et services
  • traitement des leads dans un temps donné
  • conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventes

Exigences

  • vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts
  • vous possédez une parfaite maîtrise du commerce automobile
  • une expérience dans les marques du groupe Volkswagen, dans l'automobile est un atout
  • véritable expert du financement et de la fiscalité
  • issu d'une expérience commerciale avec au moins 2 ans d'expérience dans la vente en BtoB
  • vous partagez les valeurs de travail, d'intégrité et de sérieux de l'entreprise
  • vous avez le sens de l’accueil et du commerce
  • nous saurons vous challenger pour vous permettre d’exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe

magasinier

Commerce

  • entreposage et logistique
  • Entreposage et logistique

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • issu d’une formation dans la logistique, la gestion des stocks, vous bénéficiez sur un poste équivalent
  • issu d’une formation minimum dans la logistique, la gestion des stocks, vous bénéficiez sur un poste équivalent
  • vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur un poste équivalent. Idéalement, vous avez le permis B
  • idéalement, vous avez le permis B
  • polyvalent , organisé , adaptable, vous avez le sens des priorités
  • vous faite preuve de proactivité et vous êtes à l’aise avec le relationnel client
  • nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe
  • issu d’une formation minimum CAP dans la logistique, la gestion des stocks, vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur un poste équivalent. Idéalement, vous avez le permis B

Responsabilité

  • préparation des pièces pour l’atelier mécanique
  • entrée et sortie de stock
  • application des procédures qualité en vigueur dans l’entreprise
  • etablissement de devis, de facture, et de tous documents interne
  • réception des produits : identification, comptage, vérification des marchandises
  • réalisation des contrôles qualitatifs, signalement des anomalies
  • réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client
  • expédition des produits : préparation et contrôle des commandes

Rémunération

  • salaire BRUT mensuel + Variable
  • salaire BRUT mensuel de [0000 € Variables] Avantages : [mutuelle, participation, investissement, participation au transport, participation déjeuner, CSE, primes, aise au logement, épargne salariale, prime cooptation]

technicien

Exigences

  • issu d’une formation CAP de maintenance Auto, vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur un poste équivalent
  • vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts
  • nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe
  • salaire brut mensuel pour 39h Hebdo selon profil compris entre 1800€ et 2100€
  • salaire brut mensuel pour 39h Hebdo selon profil compris entre 1930€ et 2160€
  • horaires 08h30 12h
  • issu d’une formation CAP, Bac Pro BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur un poste équivalent
  • 13h 17h30

Responsabilité

  • effectuer les réparations sur des véhicules légers
  • procéder à la révision des véhicules
  • exécuter les opérations de remplacement de pièces
  • gérer les interventions du service rapide
  • compléter les ordres de réparations
  • réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client
  • etre responsable de votre poste de travail
  • termes de performances

chef de projets

La langue

  • anglais

Avantages

  • remboursement transport

Exigences

  • vous avez déjà des expériences réalisées au cours des deux années précédentes en gestion de projet ou équivalent
  • vous êtes agile afin de vous adapter aisément aux situations et interlocuteurs
  • vous êtes force de proposition et autonome rapidement
  • des connaissances en Html, codage, montage vidéo et retouche photo seraient un plus
  • vous êtes en formation Bac+4/Bac+5 dans la gestion de projet, les Ressources Humaines ou la communication
  • BAC+4 : 1 000,00€ bruts/mois | BAC+5 = 1 200,00€ bruts/mois

Responsabilité

  • collaboration à la promotion et à la mise en œuvre de la stratégie des marques pour le recrutement de nouveaux collaborateurs dans nos réseaux
  • notre équipe est dédiée au pilotage des écoles de vente et d’après-vente et de la RH Réseaux
  • suivi des recrutements et des promotions , accompagnement dans le
  • démarrage de l’ensemble des écoles
  • participation au développement des fonctionnalités de notre ATS afin d’améliorer la qualité des recrutements réseau, accompagnement du réseau pour appropriation de l’outil
  • en charge de la communication et de la mise à jour de nos médias sociaux et de nos sites web
  • pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH
  • suivi des statistiques et analyses

carrossier

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • passionné d'automobile, vous avez une bonnes connaissances des matériaux et outils à utiliser
  • vous appréciez le travail manuel et vous travaillez avec rigueur et minutie
  • durant 12 mois, vous intégrez notre concession en alternance avec un école en alternance
  • formation rémunérée et prise en charge pour devenir Carrossier au sein de notre groupe
  • le permis B est indispensable
  • vous êtes titulaire d'un CAP Réparation des carrosserie ou CQP Carrossier Peintre effectué en apprentissage. Votre investissement sur le poste et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes
  • durant 12 mois, vous intégrez notre concession en alternance avec un école en alternance  . Formation rémunérée et prise en charge pour devenir Carrossier au sein de notre groupe
  • pour garantir le succès de votre intégration au sein des équipes, et celui de votre apprentissage, vous bénéficierez d’un formateur référent au sein de l'école, et d’un tuteur en concession qui vous accompagneront dans votre montée en compétences

Responsabilité

  • identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté, du client
  • réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages
  • remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • réaliser une opération de ponçage de surface
  • contrôler la surface , identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • le carrossier doit travailler dans le respect des procédures en vigueur dans l'entreprise
  • des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …

coordinateur

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez idéalement déjà eu une expérience similaire et réussie en gestion de projet ou équivalent
  • vous êtes agile et pédagogue afin de vous adapter aisément aux situations et interlocuteurs
  • vous êtes force de proposition et autonome rapidement
  • des connaissances en retouche photo et vidéo seraient un plus
  • vous avez un Bac+3 ou plus dans la gestion de projet ou les Ressources Humaines

Responsabilité

  • collaboration à la promotion et à la mise en œuvre de la stratégie des marques pour le recrutement de nouveaux collaborateurs dans nos réseaux
  • pilotage et participation au projet de développement RH Réseau
  • pilotage et participation au développement des fonctionnalités de notre outil de recrutement afin d’améliorer la qualité des recrutements réseau
  • soutien dans le développement et la mise en place de la stratégie de communication
  • pré-qualification téléphonique
  • accompagnement du réseau dans leur développement de compétences en recrutement
  • suivi, analyse et reporting des recrutements réseau
  • notre équipe est dédiée au pilotage des écoles de vente et d’après-vente et de la RH Réseaux