DISTRILEC Salaire
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Châteaubriant
14 RUE DES ETATS UNIS 44110 CHATEAUBRIANTFrance
SIREN:
342413150

Les salaires sur les positions chez DISTRILEC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DISTRILEC recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur poste similaire
  • 2 ans

Exigences

  • concevoir des procédures de tests
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et rédiger les procès-verbaux
  • simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • vérifier le fonctionnement d'un appareil
  • electricité
  • électrotechnique
  • organisation agence : Suppléer standard téléphonique de l'agence ; Suppléer ouvertures et fermetures du point de vente ; Aider vendeurs comptoir s'il y a une grande affluence ; Participer aux inventaires ; A la demande de la direction, renforcer certains services ou réaliser certaines tâches de manières ponctuelles

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • gestion administrative et reporting : Participer au suivi et à l'analyser des résultats et des indicateurs commerciaux ; Assurer suivi de dossier client et transmettre au Responsable d'agence et à la Direction commerciale ; Transmettre reporting liés à sa fonction auprès de sa hiérarchie
  • développement Commercial : Répondre aux demandes de la clientèle en garantissant une qualité de service ; Participer à la prospection téléphonique
  • gestion litiges clients : Recueillir informations nécessaires au suivi des clients ; Suivre exécution commandes afin de limiter les erreurs ou retards facturation ; Suivre dossiers SAV en cours ; Régler litiges
  • animation commerciale : Participer à la mise en valeur de l'espace commercial, dans le respect des concepts entreprise et des directives données par la Direction commerciale ; Participer à la mise en valeur des opérations commerciales ; Effectuer veille concurrentielle régulière ; Transmettre au responsable toutes les réclamations, remarques et retour des clients

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - si connaissance en électricité

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • magasinier préparateur vendeur
  • votre esprit, votre sens du contact et du service client, sont alliés à des qualités d'organisation
  • le CACES 3 est un plus

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • vente: accueil, conseil, devis
  • réception : Réceptionner les marchandises et les contrôler ; Ranger les marchandises ; Effectuer la mise en rayon ; Effectuer le suivi des stocks ; Gestion et suivi des litiges inter-agences quotidiennement
  • animation commerciale
  • gestion des litiges clients
  • organisation de l'agence : Suppléer le standard téléphonique de l'agence; Suppléer les ouvertures et fermetures du point de vente; Respecter les consignes de sécurité; Veiller au bon rangement et au bon fonctionnement des outils de travail; Veiller à la maintenance et l'entretien des véhicules mis à disposition de la fonction; A la demande de la direction, renforcer certains services ou réaliser certaines tâches de manières ponctuelles ; Transmettre au responsable toutes les réclamations, remarques et retour des clients
  • préparation de commande : Préparer les commandes et conditionner les marchandises ; Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage en vue des livraisons ; Acheminer des marchandises en zone de vente et mettre à disposition du client ; Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis ; Charger des marchandises, des produits

approvisionneur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • définir des besoins en approvisionnement
  • négocier des prix
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • SELON PROFIL ET EXPERIENCE
  • selon profil
  • horaire de 11,07 EurosSelon profil + prime

Responsabilité

  • rattaché au responsable du service achat, vous aurez pour mission de gérer l'approvisionnement en marchandises, en pièces, ou en tout autre produit nécessaire à la bonne réalisation de l'activité de son entreprise
  • DISTRILEC basé à Châteaubriant compte 8 agences est en recherche de nouveaux profils afin de renforcer son équipe dynamique et participer à son essor
  • DISTRILEC basée à Châteaubriant compte 8 agences est en recherche de nouveaux profils afin de renforcer son équipe dynamique et participer à son essor

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • CACES 3 sont un plus
  • votre esprit, votre sens du contact et du service client, sont alliés à des qualités d'organisation

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • suppléer le standard téléphonique de l'agence
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage en vue des livraisons
  • réceptionner les marchandises et les contrôler
  • gestion et suivi des litiges inter-agences quotidiennement
  • effectuer la mise en rayon
  • livrer ou enlever des colis, des marchandises, aux clients
  • respecter les consignes de sécurité
  • acheminer des marchandises en zone de vente et mettre à disposition du client

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • votre esprit, votre sens du contact et du service client, sont alliés à des qualités d'organisation
  • le CACES 3 est un plus

Rémunération

  • chèque repasselon profil
  • selon profil

Responsabilité

  • livraison : S'occuper de toutes les opérations de livraison , Livrer ou enlever des colis, des marchandises, aux clients, Organiser ses tournées en fonctions des horaires de trafic et autres impératifs de satisfactions de la clientèle , Veiller au bon état de son véhicule en assurant les réparations courantes
  • livraison : S'occuper de toutes les opérations de livraison , Livrer ou enlever des colis, des marchandises, aux clients, Organiser ses tournées en fonctions des horaires de trafic et autres impératifs de satisfactions de la clientèle , Veiller au bon état de son véhicule en assurant les réparations courants
  • réception : Réceptionner les marchandises et les contrôler ; Ranger les marchandises ; Effectuer la mise en rayon ; Effectuer le suivi des stocks ; Gestion et suivi des litiges inter-agences quotidiennement
  • organisation de l'agence : Suppléer le standard téléphonique de l'agence; Suppléer les ouvertures et fermetures du point de vente; Respecter les consignes de sécurité; Veiller au bon rangement et au bon fonctionnement des outils de travail; Veiller à la maintenance et l'entretien des véhicules mis à disposition de la fonction; Participer aux inventaires; Être obligatoirement présent aux réunions d'agence ou de services; A la demande de la direction, renforcer certains services ou réaliser certaines tâches de manières ponctuelles ; Transmettre au responsable toutes les réclamations, remarques et retour des clients
  • rattaché au responsable magasin, vous serez amené à réceptionner, stocker, tenir les stocks, préparer les commandes, expédier et livrer les marchandises
  • 70 collaborateurs composés de notre service administratif au siège, notre plateforme logistique, nos responsables d'agence, notre force de vente et nos services magasin, réception et livraison assurent un suivi clientèle de qualité et un vrai savoir technique
  • organisation de l'agence : Suppléer le standard téléphonique de l'agence; Suppléer les ouvertures et fermetures du point de vente; Respecter les consignes de sécurité; Veiller au bon rangement et au bon fonctionnement des outils de travail; Veiller à la maintenance et l'entretien des véhicules mis à disposition de la fonction; A la demande de la direction, renforcer certains services ou réaliser certaines tâches de manières ponctuelles ; Transmettre au responsable toutes les réclamations, remarques et retour des clients
  • préparation de commande : Préparer les commandes et conditionner les marchandises ; Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage en vue des livraisons ; Acheminer des marchandises en zone de vente et mettre à disposition du client ; Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis ; Charger des marchandises, des produits

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon la grille alternance

Exigences

  • voir les différents litiges avec les technico-commerciaux, les responsables d'agence, la direction commerciale
  • contrat alternance au siège à Châteaubriant
  • votre esprit d'équipe, votre sens du contact et du service, sont alliés à des qualités d'organisation
  • création et mise à jour des conditions tarifaire client, à la demande du technico-commercial ; Diffusion des tarifs à la demande des technico-commerciaux ou à la demande du client lui-même ; Mise à jour des tarifs en relation avec le service achats ; Gestion des avoirs sur écart financier ; Gestion des factures FZ
  • rémunération selon la grille salariale de l'alternance
  • suivi des ventes : Contrôler les marges des ventes de façon hebdomadaire
  • vous avez le goût de la gestion et de l'analyse
  • organisation du service ADV : Gérer le standard téléphonique du siège en équipe ; Gérer le standard du service ADV et gérer les demandes internes et externes liées au service ; Suivre et mettre à jour la base de données clients

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • rattaché au responsable du service, vous aurez pour mission d'assister les technico-commerciaux et les responsables d'agence dans la gestion commerciale des clients

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • techniques de mise en rayon
  • réaliser la mise en rayon
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • une première expérience de vente au BtoB et le CACES 3 sont un plus
  • votre esprit, votre sens du contact et du service client, sont alliés à des qualités d'organisation

Rémunération

  • selon profil
  • à partir de 21 900,00€ par an

Responsabilité

  • gestion et suivi des litiges inter-agences quotidiennement
  • gérer le standard téléphonique de l’agence
  • préparation de commande
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage en vu des livraisons
  • réceptionner les marchandises et les contrôler
  • accueillir, conseiller techniquement et fidéliser les clients
  • participer aux inventaires
  • effectuer la mise en rayon

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 24000.0 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santéen fonction de l'expérience

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Etablir des éléments d'une commande
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Collaborer avec les équipes pour atteindre les objectifs de vente
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Etablir un bon de commande
  • Identifier, traiter une demande client
  • Informer sur la disponibilité des produits

responsable logistique

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ◦     Superviser le bon rangement et le bon fonctionnement des outils de travail
  • ◦     Gérer l’expédition des commandes et garantir la livraison
  • gestion administrative et reporting
  • organisation de la plateforme
  • rattaché au directeur, vous aurez pour mission de piloter la plateforme centrale et le transport aval composée d’une équipe de 7 collaborateurs dont deux référents
  • optimiser et superviser l’activité « transports »
  • ◦     Organiser la gestion et le suivi des articles « à faible rotation »
  • ◦     Optimiser les processus sous sa responsabilité en termes de coût, service et qualité

Exigences

  • vous avez le goût de l’organisation et de la gestion. Votre esprit, votre sens du contact et du service, sont alliés à des qualités d’adaptation
  • un diplôme BAC+2 minimum et une expérience professionnelle significative en logistique et transport sont requis

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 26000.0 Euros à 26001.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Etablir un devis
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Fournir un service de qualité
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
  • Traiter les réclamations des clients