DITEP LA TREMBLAIE Salaire

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Les salaires sur les positions chez DITEP LA TREMBLAIE

DITEP LA TREMBLAIE recrute pour des postes:

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • diplôme d'état de Psychomotricien exigé
  • connaissance de la notion du handicap et des troubles psychologiques (Troubles du comportement et
  • de la conduite, troubles envahissants du développement, troubles du spectre autistique )

Rémunération

  • rémunération selon la CCN de 1966

Responsabilité

  • S'inscrire dans un fonctionnement en dispositif
  • réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs
  • mettre en œuvre des techniques psychomotrices
  • développer des liens avec les référents

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - poste similaire

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • en fonction de l'expérience

Responsabilité

  • dans le respect de la politique associative et du projet d'établissement, et sous l'autorité de la Directrice de
  • fonction des objectifs définis, afin d'assurer la bonne marche des services
  • coordonne et gère la planification du service et les emplois du temps du personnel affecté aux actions
  • rend compte à la Direction du fonctionnement des équipes
  • organise le relais de l'information en interne et en externe
  • organise, planifie suit et contrôle les moyens alloués aux actions qui lui sont confiées
  • anime les équipes qui lui sont confiées sur les différents sites et adopte le management nécessaire en
  • suit la réalisation des actions qui lui sont confiées et organise la gestion des listes d'attentes du

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • selon la CCN du 15 mars 1966

educateur

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • accompagner une personne dans ses démarches

Rémunération

  • selon la CCN du 15 mars 1966