DMA FINANCEMENT SARL Salaire
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Maidières
RUE DE BLENOD, 54700 MAIDIERES
SIREN:
441424934
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez DMA FINANCEMENT SARL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conducteur de car

Comparaison des salaires — conducteur de car

Médiane du marché : 2113 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DMA FINANCEMENT SARL 2114 € —
KEOLIS GIRONDE 1791 € -15.2%
COMMUNAUTE DE COMMUNES REGION VERTUS 1416 € -33%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 099 €/mois

Salaire net / mois

~1 637 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 131 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
conducteur de car 2 114 € 2 131 € -0,8% 6x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez DMA FINANCEMENT SARL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conducteur de car
2114 €
1%
2117 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 649 €
/ mois
Cotisations
465 €
/ mois
Brut
2 114 €
/ mois
Net annuel
19 790 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

DMA FINANCEMENT SARL recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • horaire de 11,27 EurosCE

Responsabilité

  • afin de maintenir une offre conforme à nos engagements, vous entretenez les relations avec nos donneurs d'ordre, vous assurez le traitement des pénalités
  • véritable interlocuteur des équipes de conduite, vous les accompagnez au quotidien via la prise d'appels, la gestion des doléances individuelles et la redirection vers les services concernés en application des procédures internes
  • au cœur du service exploitation, votre mission sera d'en assurer sa gestion administrative quotidienne
  • vous réalisez la gestion administrative courante telle rédaction de courriels, courriers, le suivi de tableaux de bords ou encore la saisie administrative individuelle
  • comment ?

Exigences

  • et si vous en faisiez partie ?

assistant en communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • et si vous en faisiez partie ?

Rémunération

  • mensuel de 689,34 Euros à 1603,12 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au cœur du service marketing/communication, vous aurez pour mission de valoriser l'offre de transport auprès de nos clients et usagers et ainsi renforcer la notoriété de l'entreprise mais également prendre en charge la communication interne par le biais d'actions multiples
  • vous valorisez l'image et les savoir-faire de DMA sur son territoire auprès des AOM et des acteurs de la mobilité
  • comment ?
  • en interne, vous collecterez et valoriserez les éléments sur les activités et actualités de l'entreprise afin d'élaborer des supports de communications à destination de nos collaborateurs, tels que la Newsletter mensuelle de l'entreprise, ou encore des usagers et du grand public via les réseaux sociaux, notre site internet, l'affichage, et bien d'autres canaux
  • vous apportez vos idées permettant de travailler sur différents supports de communication qui participeront au développement de la marque employeur du groupe
  • vous créez les relations avec les clients voyageurs dans le but d'accroître la satisfaction client

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes environnementales
  • définir des mesures de prévention des risques
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement
  • construire un plan d'action QSE
  • concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement
  • mettre en place des procédures qualité

Rémunération

  • mensuel de 689,34 Euros à 1603,12 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 683,47 Euros à 1589,47 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous déploierez leur connaissance et sensibilité à la sécurité au travail en proposant un plan de formation
  • vous suivrez et mettrez à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels
  • en lien avec la Directrice des Ressources Humaines, vous proposez et déclinez un plan d'actions en matière de sécurité du travail afin de réduire les incidents et accidents de travail ainsi que le développement de pathologies et de maladies professionnelles
  • enfin, dans une perspective d'amélioration constante, vous créerez votre veille règlementaire
  • au cœur du service RH, vous serez le référent en matière de protection des salariés et de prévention des risques professionnels
  • votre Profil
  • vous réaliserez une étude des postes et des conditions de travail de nos équipes afin de proposer et de mettre en place des mesures d'améliorations et de préventions
  • comment ?

assistante de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Rémunération

  • mensuel de 683,47 Euros à 1589,47 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au c?ur du service marketing/communication, vous aurez pour mission de valoriser l'offre de transport auprès de nos clients et usagers et ainsi renforcer la notoriété de l'entreprise mais également prendre en charge la communication interne par le biais d'actions multiples
  • vous valorisez l'image et les savoir-faire de DMA sur son territoire auprès des AOM et des acteurs de la mobilité
  • comment ?
  • en interne, vous collecterez et valoriserez les éléments sur les activités et actualités de l'entreprise afin d'élaborer des supports de communications à destination de nos collaborateurs, tels que la Newsletter mensuelle de l'entreprise, ou encore des usagers et du grand public via les réseaux sociaux, notre site internet, l'affichage, et bien d'autres canaux
  • vous apportez vos idées permettant de travailler sur différents supports de communication qui participeront au développement de la marque employeur du groupe
  • vous créez les relations avec les clients voyageurs dans le but d'accroître la satisfaction client

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 683,47 Euros à 1589,47 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en appui au service RH, vous participerez à la gestion des emplois et des compétences, à la gestion quotidienne et administrative des ressources humaines et prendrez en charge l'entièreté du processus de recrutement des différentes structures qui composent notre Groupe
  • au c?ur d'une PME, vous inventerez et réinventerez les procédures RH et participerez ainsi au développement de la marque employeur
  • comment ?
  • contact privilégié de nos collaborateurs, vous conseillerez et accompagnerez quotidiennement les managers et les salariés sur des thématiques RH dans le respect de la politique du Groupe
  • vous renforcerez et développerez les partenariats afin de favoriser l'insertion sociale par l'emploi

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Rémunération

  • selon profil et expériences

conductrice de car

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • encaisser le montant d'une vente
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • et si vous en faisiez partie ? Mais quelles sont les attributions d'un Conducteur de Car ?
  • et si vous en faisiez partie ? Vous souhaitez évoluer dans un contexte professionnel motivant ?
  • et si vous en faisiez partie ?

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 11,14 Euros à 11,50 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,14 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
  • % selon grille salaire apprentissage

Responsabilité

  • en lien avec le service exploitation, votre mission sera d'assurer le transport des usagers, d'un lieu à un autre, dans des conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service
  • accueillir et informer la clientèle
  • effectuer les contrôles sur le matériel roulant et vérifier le bon état de fonctionnement des matériels embarqués
  • délivrer et contrôler les titres de transport
  • assurer l'entretien des véhicules

electromécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules

Rémunération

  • selon profil et expérience

carrossière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
  • contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 2200 Euros sur 12 mois

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois