DOM AVENIR

Responsabilités

• finalité
• la direction de l'Association Dom' Avenir Services exerce ses fonctions sous l'autorité du Président de l'Association et du Conseil d'Administration
• A ce titre la direction a en charge le pilotage de l'Association sous la responsabilité directe de la Présidence
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• vie associative : participer aux conseils d'administration et coordonner les comités de direction
• gestion quotidienne de l'Association en accord avec le Président : embaucher le personnel, organiser les missions des salariés, manager le personnel et élaborer les outils nécessaires au fonctionnement de l'activité
• animation du collectif : veiller à la satisfaction des associations adhérentes et participer à la promotion du collectif grâce à un travail de prospection et de communication
• gestion financière de l'Association : engager le paiement des dépenses, élaborer avec le Président le budget prévisionnel et la clôture des comptes, proposer des outils de gestion financière et de contrôle de gestion
• direction de transition : au besoin, assurer une direction de transition auprès des structures adhérentes en situation critique
• la direction de Dom'Avenir Services se doit d'être force de proposition en vue de compléter et d'améliorer la qualité des prestations rendues par le collectif
• réponse aux appels à projets

Exigences

• analyser la qualité d'un service
• animer, coordonner une équipe
• assurer la gestion administrative d'une activité
  Voir plus +13
• cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
• contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions
• diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• droit du travail
• gérer les relations publiques
• gérer les ressources humaines
• mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
• piloter une activité
• préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• superviser des opérations, des actions
• utiliser les outils bureautiques

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• gestion de la paye
• logiciel de paie
• législation sociale
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• réaliser des déclarations réglementaires
• établir un bulletin de paie
• poste / gestionnaire de paie / gestion RH

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• codifier un mandat
• codifier un titre
• codifier une facture
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• effectuer le suivi des commandes, la facturation
• logiciels comptables

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• gestion de la paye
• logiciel de paie
• législation sociale
  Voir plus +2
• réaliser des déclarations réglementaires
• établir un bulletin de paie

Offres actuelles pour le poste: