DOMAINE MARIE AMBAL Salaire
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Molesme
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Les salaires sur les positions chez DOMAINE MARIE AMBAL

DOMAINE MARIE AMBAL recrute pour des postes:

ouvrière viticole

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un arbre, une plantation
  • techniques d'effeuillage
  • techniques d'ébourgeonnage
  • techniques de soins aux arbres ou ceps
  • techniques de taille de fructification
  • réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros

vendangeur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 555,00€ à 1 600,00€ par mois

vendangeuse

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • pathologies végétales
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage
  • récolter un produit agricole

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

chauffeur

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

conducteur

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires variables

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • conduire les engins agricoles vers le lieu de production , de stockage, de livraison
  • atteler un équipement
  • sécuriser un équipement
  • identifier le type d'intervention
  • préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

ouvrier viticole

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • les travaux manuels et mécaniques
  • L’entretien de base de votre matériel
  • désireux de travailler sur le long terme, vous êtes polyvalent, autonome, sérieux et motivé, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative sur un poste similaire

Exigences

  • ouvrier viticole tractoriste ou similaire: 1 an

caviste

Type de contrat

  • temps plein, CDD

chef de culture

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • gestion d’une équipe composée d’ouvriers viticoles permanents et occasionnels
  • définition des besoins en Main d’œuvre, en saison et aux vendanges
  • recrutement des ouvriers en réponse aux besoins définis, assurer et veiller à la sécurité du personnel
  • supervision et mise en œuvre des travaux viticoles manuels, secondé par un chef d’équipe
  • suivi des interventions phytosanitaires
  • qualité administrative de suivi de dossier nécessaire ainsi que l’usage du logiciel de traçabilité
  • veiller à l’hygiène générale de la cuverie, des cuves et matériel vinaire
  • assurer la traçabilité des opérations au vignoble à l’aide d’un logiciel dédié

Exigences

  • doté de leadership et bon communiquant, vous savez transmettre votre savoir
  • force de proposition, vous êtes ouvert aux nouvelles techniques d’entretien de la vigne
  • chef de culture viti/vini ou similaire: 1 an
  • conscience professionnelle, dynamisme, rigueur et volonté d’accompagner le développement du domaine sont les qualités essentielles pour la bonne réussite de votre mission

chef

Exigences

  • permis B
  • désireux de travailler sur le long terme, vous êtes polyvalent, autonome, sérieux et motivé. De formation Bac Pro Viti-Oeno, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative sur un poste similaire
  • désireux de travailler sur le long terme, vous êtes polyvalent, autonome, sérieux et motivé
  • de formation Bac Pro Viti-Oeno, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative sur un poste similaire
  • chef d'équipe : 3 ans
  • gestion D'Équipe: 2 ans

Responsabilité

  • supervision et mise en œuvre des travaux viticoles manuels
  • suivi des travaux mécaniques
  • aide à la prise de décision pour mise en œuvre de traitements
  • participation aux travaux mécaniques et manuels
  • gestion d’équipe : ouvriers viticoles et occasionnels

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).