Les salaires sur les positions chez DOUAISIS AGGLO

DOUAISIS AGGLO recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous aurez en charge la mise en place de la cellule d accueil des salariés pour les entreprises en cours d implantation et développement
  • il s agit d un service nouveau permettant un accompagnement sur mesure des entreprises pour faciliter l arrivée de leurs collaborateurs et leurs familles
  • agissant comme facilitateur et placé sous l autorité de la Directrice du Développement Economique, vous êtes le/la référent des nouveaux salariés arrivants sur le territoire qui grâce à votre accompagnement se sentent immédiatement accueillis et soutenus dans leurs différentes démarches et recherches liées à leur arrivée sur le territoire de Douaisis Agglo

conservateur du patrimoine

Responsabilité

  • la gestion administrative et budgétaire du musée-parc
  • la définition et la mise à jour du Projet Scientifique et Culturel
  • l’organisation et le suivi des collections permanentes
  • le management de l’équipe médiation et du régisseur des collections
  • la conception scientifique des catalogues et autres documents associés
  • les recherches scientifiques sur les collections et sur les projets d'aménagement du parc
  • la conservation et la restauration des oeuvres
  • L'organisation d’expositions temporaires

Exigences

  • vous êtes disponible car cette fonction implique des déplacements et
  • les outils informatiques professionnels
  • vous avez une capacité organisationnelle forte, un esprit d’initiative, le sens du service public

ingénieur

Rémunération

  • 30 - 46 k€ brut annuel
  • 32 - 45 k€ brut annuel
  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de développement

Rémunération

  • 30 - 38 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • compétences et expérience en gestion de projet
  • appétence pour le terrain et le monde agricole
  • capacités rédactionnelles et de synthèse
  • capacité à travailler en transversalité
  • connaissance du fonctionnement des collectivités et des marchés publics
  • capacités organisationnelles
  • déplacements à prévoir
  • formation supérieure BAC + 3 à BAC + 5 dans l'agroalimentaire / agriculture ou sciences politiques

Responsabilité

  • rechercher des financements et interlocuteurs extérieurs pour appuyer la politique communautaire en matière de transition agricole et alimentaire
  • participation aux réflexions et projets systémiques du Projet Alimentaire Territorial
  • au sein du service Transition Alimentaire et Agricole et sous l autorité de son Responsable, en lien direct avec les chargé.e.s de mission BIOCAD et ALIMCAD, vous serez chargé de contribuer à l élaboration et la mise en œuvre de la stratégie communautaire en matière de développement agricole durable
  • vous aurez en charge la mise en place de la cellule d accueil des salariés pour les entreprises en cours d implantation et développement
  • il s agit d un service nouveau permettant un accompagnement sur mesure des entreprises pour faciliter l arrivée de leurs collaborateurs et leurs familles
  • définir et accompagner la mise en œuvre d un programme d'action multi-partenarial annuel
  • agissant comme facilitateur et placé sous l autorité de la Directrice du Développement Economique, vous êtes le/la référent des nouveaux salariés arrivants sur le territoire qui grâce à votre accompagnement se sentent immédiatement accueillis et soutenus dans leurs différentes démarches et recherches liées à leur arrivée sur le territoire de Douaisis Agglo

géomaticien

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • compétences techniques en matière d’eau potable, d’assainissement et de GEMAPI
  • notions dans l'organisation des réseaux et des ouvrages d'eau potable
  • formation supérieure technique en lien avec la géomatique
  • maitrise des logiciels bureautique et d'administration de base
  • maitrise des logiciels AUTOCAD, QGIS, ARCGIS
  • une connaissance de Sharepoint et de Teams serait un plus
  • capacité d’analyse et de synthèse, aptitude au reporting
  • capacité à travailler en mode projet

Responsabilité

  • préparer les nécessaires aux études de dimensionnement des nouveaux équipements
  • assurer la compilation données , mise à jour et valorisation
  • contribuer à la mise en œuvre, au fonctionnement et au développement des outils mutualisés
  • assurer la vérification technique des plans  et des mises à jour réalisées par le délégataire
  • effectuer l'accompagnement des services opérationnels pour la planification des renouvellements
  • assurer la vérification du respect de la charte graphique pour les plans et les mises à jour
  • enrichir les bases de données de la direction Cycle de l’Eau
  • mettre à jour les inventaires des plans et intégration dans la BD-SIG métier

directeur

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • orionis, Planétarium du Douaisis
  • musée-Parc archéologique Arkéos
  • taverne médiévale
  • vous pilotez et développez les équipements culturels et scientifiques
  • légendoria, Royaume des Contes et Légendes
  • vous pilotez la stratégie de gestion et d optimisation des ressources dans votre secteur d intervention
  • vous coordonnez les directions et services de votre secteur et par délégation, vous mettez en œuvre, régulez, contrôlez et évaluez l activité des services
  • vous supervisez l élaboration de la stratégie culturelle de chaque équipement en accompagnant les directeurs d équipements dans la construction et la mise en œuvre de la programmation et des projets complexes dans le domaine de la Culture

Exigences

  • vous devez savoir diriger, fédérer et accompagner les équipes, piloter et accompagner les changements
  • vous avez une bonne maîtrise de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives
  • devoir de confidentialité et de discrétion
  • le poste proposé exige une expérience du management dans l encadrement de services pluridisciplinaires et des capacités de pilotage de missions pluridisciplinaires
  • la fonction d animation et de coordination des services étant essentielle, vous devez faire preuve d une aptitude à travailler en transversal et avoir un sens élevé du travail en équipe
  • de formation supérieure, vous possédez une expérience confirmée à un poste similaire dans le secteur public auprès d'établissements ou structures relevant du domaine culturel
  • vous possédez des qualités relationnelles avérées, une bonne capacité d organisation, de synthèse et l esprit d initiative. Vous êtes force de propositions, autonome et avez le sens du service public

chargé d'affaires

Rémunération

  • 32 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • 28 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • entre 2 000 € et 2 500 € nets/mois selon expérience Temps de travail : 39h/semaine, 25 congés 22 RTT 2 jours de fractionnement Télétravail : possible ponctuellement Avantages : Tickets-restaurant CNAS, chèques vacances Participation mutuelle/prévoyance Remboursement transports, vélo ou covoiturage Prime annuelle : 1 500 € bruts Rejoindre Douaisis Agglo, c’est intégrer une collectivité en pleine dynamique, où les enjeux sont concrets, les projets nombreux, et les marges de manœuvre réelles

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3750 €