DOXAPLUS Salaire
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Chambéry
180 RUE DU GENEVOIS, 73000 CHAMBERY
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SIREN:
440853679
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez DOXAPLUS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

DOXAPLUS recrute pour des postes:

chef de production

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • rattaché.e à la direction, et basé.e en Vallée du Rhône, vous êtes le.la véritable capitaine de l'activité de production de semences
  • gestion et animation du réseau d agriculteurs-multiplicateurs
  • gestion de l usine dans son ensemble
  • supervision et/ou réalisation de l ensemble des opérations en champs
  • management de l équipe, composée de 4 à 8 techniciens fixes et jusqu'à une dizaine de saisonniers en renfort
  • proposition d innovations et d améliorations de process, mise en œuvre et suivi des actions validées
  • réalisation du planning, du suivi et du reporting de l'activité : distribution et suivi des projets sur les stations du groupe

Exigences

  • nous recherchons une personne issue d'une formation supérieure en agronomie, production végétale et disposant d'une expérience professionnelle, idéalement en multiplication de semences d'hybrides ou autogames
  • force de proposition, aisance relationnelle, rigueur et organisation sont des prérequis pour la fonction
  • vous êtes profondément attaché au terrain, au monde agricole, à ses valeurs, ne rechignez jamais à jongler entre bottes et mocassins ou à travailler en extérieur

consultant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

Responsabilité

  • DOXAPLUS a construit des méthodes et des outils adaptés et performants
  • vous accompagnez nos clients sur des thématiques RH/droit du travail et du management dans le cadre des différents dispositifs pour lesquels notre cabinet est agréé

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des tuyauteries
  • procédures d'entretien d'une piscine et ses équipements
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Rémunération

  • selon profil et compétences

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

opératrice sur commande numérique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 3X8

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • surveiller le déroulement de l'usinage
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un produit fini
  • détecter un dysfonctionnement

Rémunération

  • primesSur profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • chambon est spécialisé dans des productions à forte expertise comme la réalisation de pièce prototype, la fabrication en série et le montage mécanique et électromécanique

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture

Rémunération

  • primesSur profil

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur Général, votre périmètre d'activité comprendra la comptabilité et la gestion administrative du personnel sur deux sociétés
  • chambon est spécialisé dans des productions à forte expertise comme la réalisation de pièce prototype, la fabrication en série et le montage mécanique et électromécanique

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 20 000,00€ à 22 000,00€ par mois

Responsabilité

  • gestion administrative
  • accueillir les visiteurs, noter les messages et planifier les rendez-vous dans le bureau ou par téléphone
  • rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger
  • organiser des déplacements de membres de l'équipe ou du responsable
  • actualiser des données de suivi d'activité de la structure
  • relancer des prospects et des clients
  • rédiger et mettre en page des documents
  • suivi des clients

Exigences

  • nous recherchons avant tout un profil rigoureux, organisé faisant preuve de dextérité et avec l’envie d’apprendre
  • un parcours de formation interne sera proposé
  • § Intérêt pour la gestion administrative
  • § Débutant accepté avec Bac Pro administratif et/ou 2 ans d’expériences
  • § Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'organisation et votre dynamisme
  • § Bon niveau rédactionnel
  • § De la polyvalence, de l’autonomie et de l’adaptabilité
  • § Un bon relationnel et esprit d’équipe

chargé de recrutement

Type de contrat

  • CDI à temps partiel de 24h hebdomadaires

Exigences

  • vous possédez de solides connaissances dans les métiers traditionnels de l’industrie comme dans ceux plus récents liés entre autres au numérique
  • vous maitrisez les nouveaux outils et les nouvelles méthodes de recrutements et de formation
  • vos connaissances en droit du travail dans vos champs d’attribution sont à jour
  • vous êtes une personne de confiance, fiable, organisée et pragmatique. Vous faites preuve d’autonomie, de disponibilité et d’aisance relationnelle
  • une expérience dans la mise en place et l’utilisation d’un SIRH serait un plus
  • vous connaissez les codes et les attentes des différentes générations présentes sur le marché du travail pour attirer et fidéliser les meilleurs talents
  • vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, en particulier en environnement WINDOWS et vous avez une bonne maitrise du pack office

Responsabilité

  • vous êtes l’interlocuteur privilégié des responsables de service dans vos domaines d’attribution
  • vous participez à la mise en place et vous assurez la mise en œuvre de notre politique GPEC
  • vous rendrez compte du climat social et vous assisterez votre direction dans ses décisions à caractère social
  • vous prenez en charge la totalité du processus de recrutement et des actions liées, après avoir recensé et validé auprès de votre direction les besoins et avoir déterminé avec les responsables de service les profils recherchés
  • vous veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés et assurer un reporting régulier
  • vous êtes en charge de l’amélioration continue des processus de recrutement et formation en lien avec votre veille, les innovations sur ces domaines et la stratégie de la société
  • vous mettrez en place et vous animerez une communication interne simple et fédératrice, s’appuyant sur les valeurs de l’entreprise
  • vous pourrez être amené-e à apporter une assistance d’appoint à notre magasin à Annecy

productrice de semences

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • entretenir une plantation
  • identifier le type d'intervention
  • préparer les sols et les plantations
  • récolter un produit agricole
  • surveiller l'état d'une plantation

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon votre profil
  • sur profil

Responsabilité

  • directement rattaché à la direction, vous l'accompagnez dans le développement et la structuration de l'activité Production de semences
  • réaliser les plans entre les différentes zones de production
  • assurer le bon déroulement et participer aux différentes étapes sur le terrain, du semis à la récolte en motivant l'équipe
  • développer et assurer le relationnel d'un réseau d'agriculteurs
  • vous assurez la gestion et le pilotage des opérations terrains et de la filiale en cycle saisonnier
  • réaliser des bilans réguliers sur les zones de production avec les agriculteurs et la Direction

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente

Rémunération

  • sur profil

Responsabilité

  • dans le cadre d'un développement d'un nouveau marché, la société recherche un Technico-commercial Semences secteur Ouest France et Espagne
  • société spécialisée dans le développement et la commercialisation de semences de céréales et d'oléagineux
  • société délégataire, concessionnaire et coobtenteur de variété dont ils maîtrisent la multiplication et la distribution pour la mise en place de filières de qualité

ingénieur

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • agronomie
  • procéder à des études/expérimentations
  • planifier les étapes d'un projet
  • déterminer des protocoles d'expérimentation
  • mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
  • R&D
  • de formation minimum BTS Agricole spécialisation productions végétales avec une bonne connaissance du monde des semences
  • connaissance des techniques et outils agricoles exigée

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • sur profil

Responsabilité

  • définir la stratégie d’innovation de l’entreprise et en piloter les processus et les projets
  • définir la stratégie d'innovation de l'entreprise et en piloter les processus et les projets
  • estimez les besoins en approvisionnement de l'entreprise en fonction de la conjoncture terrain
  • estimer les besoins en approvisionnement de l’entreprise en fonction de la conjoncture terrain
  • suivre les processus de multiplications chez les agriculteurs
  • responsable du programme de sélection
  • assurer le screening des variétés de blés, de soja et des autres espèces en lien avec les attentes clients
  • orientation des programmes de sélection, suivi des dépôts et inscriptions