Dracénie Provence Verdon Agglomération Salaire
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Draguignan
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Les salaires sur les positions chez Dracénie Provence Verdon Agglomération

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

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bibliothécaire

Comparaison des salaires — bibliothécaire

Médiane du marché : 1801 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EMPLOI 1700 € -5.6%
Dracénie Provence Verdon Agglomération 1631 € -9.4%
Département du Lot 300 € -83.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Dracénie Provence Verdon Agglomération recrute pour des postes:

econome de flux

Responsabilité

  • il conseillera DPVa et les communes membres qui le souhaitent quant à la réduction des dépenses énergétiques
  • suivi du programme ACTEE : Préparation des éléments de bilan et de suivi
  • il portera l'ensemble des actions liées à la mise en œuvre du décret tertiaire et au suivi d'un marché global de Contrat de Performance Énergétique sur les bâtiments de l'EPCI et des communes membres candidates pour faire partie du groupement de commande
  • suivi post-travaux : Suivi et optimisation des performances post-travaux ; communication sur les actions et les bonnes pratiques avec mise en valeur des efforts réalisés et des économies engendrées, mise en évidence d’indicateurs de pilotage ou d’aide à la décision
  • il accompagnera la réalisation des études de conception, la passation de marchés et le suivi de travaux liés à la réduction des dépenses énergétiques
  • communication : développement d’actions et d’outils de sensibilisation à destination des élus, des agents et des usagers des équipements; partage et mise en valeur des expériences réussies auprès d’autres collectivités afin de convaincre de l’efficacité des actions proposées
  • L’économe de flux assurera la mise en œuvre des principaux axes de travail préconisés dans le programme ACTEE

Exigences

  • vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales
  • vous maîtrisez les outils informatiques courants et les logiciels métiers
  • de formation de niveau bac+2 minimum, spécialisée en énergétique et/ou en thermique du bâtiment ou équivalent
  • esprit d’analyse et de synthèse

ingénieur

Exigences

  • doté d'un très bon relationnel, vous savez travailler en équipe et dans la transversalité au sein d'une équipe en pleine construction
  • vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et d'un bon sens de l'organisation
  • maitrise des connaissances spécifiques et techniques du poste et bonne capacité de prise de décision
  • expertise hydraulique et maîtrise des outils de modélisation de type EPANET/EPA-SWIMM, PORTEAU, MIKE URBAN, PC-SWWM
  • vous êtes rigoureux dans le suivi de vos dossiers et vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation
  • maitrise d'un logiciel SIG type QGIS pour diffusion des connaissances hydrauliques
  • connaissance de l'environnement et de la culture de la fonction publique territoriale, en particulier de la comptabilité et les marchés publiques

Responsabilité

  • coordination et réalisation des études techniques préalables en prenant en compte les orientations stratégiques en investissement et les politiques locales
  • gestion et mise en place de l'ensemble des études liées à la métrologie et à l'auto-surveillance.- Titulaire du permis B
  • la réalisation, l'exploitation et la restitution d'études et modélisations hydraulique du réseau d'eau potable et assainissement en y intégrant la performance des réseaux , la modélisation de la défense incendie, la qualité de l'eau
  • définir avec le chef du bureau d'étude, une politique de renouvellement via des outils d'analyse multicritère et alimenter le programme pluriannuel d'investissements, son suivi et sa mise à jour
  • pilotage technique, financier de certains chantiers de la direction en tant que MOA ou MOE
  • dimensionnement de nouvelles infrastructures hydrauliques, rénovation des structures vieillissantes existantes, optimisation du fonctionnement des réservoirs, pompes, et donc la consommation énergétique
  • impulser et articuler le recours en amont des projets aux outils de modélisation à l'échelle du territoire, apporter une expertise technique aux chefs de secteur pour optimiser la définition des travaux et assurer la cohérence avec les schémas directeurs « eau et assainissement »

technicien de maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • doté d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et dans la transversalité
  • vous faites preuve de discernement, écoute, rigueur et méthode
  • connaissances et maîtrise des techniques de maintenance et d’entretien du bâtiment
  • capacité d’expression écrite et orale
  • disponible, curieux et innovant, vous êtes force de proposition
  • vous êtes rigoureux dans le suivi de vos dossiers et vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation
  • maitrise des règles de communication
  • bon niveau de culture générale et de l’environnement Fonction Publique Territoriale

Responsabilité

  • le ou la technicien chargé de la maintenance du patrimoine bâti, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux d’entretien et de maintenance concernant le patrimoine bâti de la collectivité et vérifie leur bonne exécution
  • élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments
  • réaliser ponctuellement des études de conception
  • assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine
  • au sein de la Direction des Services Techniques, la Direction du Patrimoine et de l'Ingénierie aux Communes et son service gestion du patrimoine bâti a pour fonction de développer, valoriser, entretenir le patrimoine immobilier de DPVa, composé de 88 bâtiments et de sites extérieurs , en vue de contribuer de manière efficace, efficiente et durable à l'objectif de performance publique de notre EPCI
  • assurer la gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
  • prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers et gérer les demandes d'interventions émanant des établissements : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles et information
  • le ou la technicien chargé de la maintenance du patrimoine bâti, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux d'entretien et de maintenance concernant le patrimoine bâti de la collectivité et vérifie leur bonne exécution

conducteur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • ~ S’assurer de la sécurité des passagers avant le départ
  • ~ Faire halte aux arrêts prévus
  • ~ Possibilité de remplacement d'un conducteur sur une ligne
  • ~ Accueil commercial des voyageurs et gestion de la caisse
  • respect des horaires
  • ~ Accueillir des passagers
  • ~ S’assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage

Type de contrat

  • localiser avec Mappy
  • temps plein, CDD

Exigences

  • débutant accepté
  • ~ Permis D, FIMO ou FCO à jour exigés ~ Première expérience dans la conduite de transports en commun appréciée
  • ~ Première expérience dans la conduite de transports en commun appréciée
  • ~ Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers
  • ~ Connaître et respecter le code de la route et les consignes de sécurité liées au véhicule
  • ~ Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule
  • ~ Permis D, FIMO ou FCO à jour exigés
  • ~ Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires

Rémunération

  • 1 555,76€ à 1 556,76€ par mois

comptable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • rédiger les contrats de recrutement
  • assistant / Assistante de cabinet comptable83- ST RAPHAELAu sein d'un cabinet comptable : Vous serez chargé de la saisie des pièces : achats, banque , ventes, caisse, pointage des comptes fournisseurs,établissement et...CDI - Temps pleinPublié il y a 6 joursCDITemps plein
  • préparer et suivre les dossiers devant faire l’objet d’un avis des instances paritaires
  • gérer et suivre l’inventaire
  • assurer  le  traitement  comptable  de  l’ensemble  des  recettes  et  dépenses   de   la   collectivité
  • assurer le suivi des remboursements de l’assurance statutaire
  • gérer les relations avec la trésorerie et les fournisseurs

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • doté d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et dans la transversalité
  • maîtrise des règles et procédures budgétaires et comptables des collectivités
  • vous faites preuve d’autonomie et de polyvalence
  • maîtrise du statut de la fonction publique territorial et connaissance du fonctionnement des instances paritaires
  • dotez d’un bon sens de l’organisation, vous êtes capable de hiérarchiser et prioriser les tâches
  • maitrise des documents juridiques
  • vous êtes rigoureux dans le suivi de vos dossiers et vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation

community manager

Responsabilité

  • réalisation de travaux dits « préparatoires »
  • suivi de l’impression ou de la réalisation du produit
  • réponse aux commentaires-questions-interpellations , modération des échanges
  • finalisation des travaux, en assurant la relecture
  • suivi et analyse des échanges sur les réseaux sociaux et sur les autres plateformes dans un objectif de veille et d'alerte
  • travail, en transversalité avec les directions de l’Etablissement, sur des supports multiples et variés , dans le respect des délais impartis et en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires
  • planification des publications, production et publication des contenus
  • A ce titre, elle assure la promotion, la valorisation du territoire et des actions menées par les services de l’Agglomération auprès du public, notamment par le biais de « Mon Agglo », revue trimestrielle tirée 180 000 exemplaires annuels, ou encore du site internet, des réseaux sociaux et de newsletters permettant une information en temps réel

technicienne

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • B - Véhicule léger

directrice générale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable

directeur général

Responsabilité

  • sous l’autorité du DGS, le Directeur Général Adjoint en charge de l’optimisation des ressources internes, matérielles et immatérielles, contribue à la définition des orientations stratégiques de l’EPCI
  • dans un contexte de rigueur budgétaire, nécessitant la recherche de nouvelles marges de manœuvre pour maintenir un service public de qualité à moindre coût, la DPVa s’est engagée dans une démarche d’efficience de son organisation et de son action
  • vous animez de façon participative les directions et services de votre pôle et définissez des objectifs transversaux entre les différentes politiques publiques de votre secteur
  • compte tenu de l’élaboration n cours du projet de mandature et en fonction de la future organisation inhérente, le périmètre de ce poste de DGA est susceptible d’évolution
  • il questionne les pratiques actuelles et formule des hypothèses d’amélioration des organisations de travail dans une logique d’optimisation et de rationalisation, de simplification et de traçabilité des processus
  • force de proposition, il participe à la définition du projet de mandature et de la nouvelle organisation des services
  • il anime, coordonne et fédère une équipe de directions, dans une dynamique de projets, sur la base d’objectifs et d’indicateurs de performance fixés afin de mieux piloter les activités
  • sous l’autorité du DGS, le Directeur Général Adjoint, est chargé de l'élaboration, de la mise en œuvre et du pilotage de l'ensemble des projets de la mandature liés aux politiques publiques de son secteur

Exigences

  • vous avez prouvé votre capacité à conduire le changement en environnement contraint et votre aptitude au pilotage de projets complexes et stratégiques
  • rompu au travail transversal et partenarial, vous possédez de solides connaissances des politiques publiques sectorielles et avez démontré vos qualités d’animation, de négociation et votre capacité à prioriser

conducteur de transports en commun

Rémunération

  • 1 541,70€ à 1 542,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • ~ Accueillir des passagers
  • ~ Encaisser et vérifier les titres de transport
  • ~ Renseigner les passagers selon leurs demandes
  • ~ S’assurer de la sécurité des passagers avant le départ
  • ~ Faire halte aux arrêts prévus
  • ~ Possibilité de remplacement d'un conducteur sur une ligne
  • ~ Accueil commercial des voyageurs et gestion de la caisse
  • respect des horaires

Exigences

  • ~ Permis D, FIMO ou FCO à jour exigés
  • ~ Première expérience dans la conduite de transports en commun appréciée
  • ~ Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers
  • ~ Connaître et respecter le code de la route et les consignes de sécurité liées au véhicule
  • ~ Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule
  • ~ Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires
  • conducteur d'un véhicule de transports en commun ou similaire: 1 an