Drawer Salaire

Note de l'employeur

0 évaluation

3 avis

Lille

Les salaires sur les positions chez Drawer

Salaire brut annuel

€

Net (78.2%) Cotisations (21.8%)

Net

3 910 €

/ mois

Cotisations

1 090 €

/ mois

Brut

5 000 €

/ mois

Net annuel

46 915 €

Taux de cotisations

21.8%

Cotisation	Source	Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux	URSSAF	Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire	Bulletin-paie.com	Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)	LégiSocial	Tableau synthétique 2026 ↗

La langue

Exigences

tu possèdes 5 à 10 ans d’expérience dans des missions de web marketing & communication dans un environnement e-commerce
une expérience dans une startup est un vrai plus…
enfin, tu manage l’équipe e-marketing de Drawer en binôme avec notre Trafic Manager
comme nous, tu es passionné par le digital et tu as un sacré sens du commerce et du client
tu préfères le travail en équipe au mode « loup solitaire » et la transmission plutôt que le contrôle
pilotage du E-Merchandising
tu partages nos valeurs de simplicité, d’empathie et d’intelligence
on te reconnaît les qualités suivantes

Responsabilité

définir et suivre la production de contenu digital indispensable à notre métier : photos, vidéos, texte, en animant notre D.A. et notre conceptrice-rédactrice
analyser la performance des supports digitaux afin d’optimiser le taux de conversion : étudier les parcours des clients digitaux, réaliser les ABtest nécessaires au développement d’une démarche d’amélioration continue
gestion des espaces marketing en lien avec le plan d’animation commerciale
faire évoluer et optimiser, en lien avec notre agence et le chef de projets web, l’expérience client de la descente produit jusqu’au tunnel de conversion
définir et faire atterrir les projets d’amélioration de notre site en lien avec les experts projet, techniques, graphiques et marketing
incarner le concept de marque en l’affinant et en mettant en avant ses aspérités, ses facettes différenciantes
gérer les politiques de prix produits pratiqués de façon permanente et lors des opérations commerciales
faire vivre notre reporting et analyser les résultats des ventes et des opérations commerciales

Avantages

Responsabilité

tu identifies et donnes vie aux projets d’évolution de nos outils front/back end
opérationnel sur l’ensemble des métiers du e-commerce de Drawer, ton objectif est de contribuer au développement de notre stratégie digitale et de notre performance
identifier, centraliser, définir les besoins, prioriser et piloter la roadmap des projets métiers, en collaboration avec le Copil, l’équipe IT et les différents interlocuteurs Marketing, Client et Supply
le périmètre est large, allant de l’évolution de notre plateforme technique, à l’optimisation de notre front en passant par des projets d’interconnexions avec l’IT de nos fournisseurs, l’intégration de transporteurs à notre WMS, le développement de notre CRM ou de notre outil supply
assurer le suivi et la mise en ligne des développements : tests, déploiement en production, performances, etc…
être la voix de nos clients et collaborer avec les équipes internes pour définir et créer des design de nouvelles fonctionnalités afin d’optimiser le parcours et l’expérience utilisateur
garantir la stabilité et la qualité de la plateforme par la gestion de la TMA
analyser les performances et proposer un reporting : tu mets au point et analyses les différents KPIs liés au déploiement des différents projets pour en mesurer l’efficacité et la pertinence

Exigences

ton background technique est solide et tu es à l’affût des dernières best practices et techno e-commerce
rigoureux, tu maîtrises les méthodes agiles et outils associés
les chiffres et leur interprétation, ça te connaît. On a besoin d’un esprit analytique et ROIste
tu as un bon relationnel et tu aimes travailler avec tous les membres de l’équipe
speaking English is compulsory in order to communicate with our foreign partners
tu disposes d’au moins 4 ans d’expérience en gestion de projet / AMOA dans le e-commerce, chez un annonceur ou en SSII / Web-agency
L’occasion de travailler avec des entrepreneurs aguerris au sein d’une équipe jeune et soudée. Ambiance start-up « work hard / play hard » garantie