Salaire DROME

Responsabilités

• contribuer à la surveillance médicale des agents dans le cadre des visites médicales
• contribuer à l’élaboration de la politique Santé du Département et organiser sa mise en oeuvre
• assurer un rôle de veille sur les problématiques de condition de travail et contribuer à la démarche de prévention des risques de la collectivité, en lien avec le chef du service et l’équipe du Service Santé et Prévention au Travail
  Voir plus +8
• assurer un rôle de conseil auprès de l’autorité territoriale, des agents, des représentants du personnel sur les mesures de nature à améliorer la prévention pour éviter toute altération de l’état de santé des agents du fait de leur travail, à l’amélioration des conditions d’hygiène et sécurité
• apporter son expertise dans le suivi médical et le bon développement des enfants confiés et accompagnés à l’Aide Sociale à l’Enfance
• assumer la responsabilité entière du contrôle et de la surveillance des établissements et services recevant des enfants de moins de six ans
• le Médecin de Prévention est intégré dans une équipe pluridisciplinaire comprenant des conseillers en prévention, une assistante sociale du personnel, une psychologue du travail, un secrétariat et à termes, une
• assister le DTAMS dans la gestion du budget alloué à la Direction adjointe PMI- Prévention Santé
• en lien avec les acteurs de l’équipe pluridisciplinaire, réaliser des actions en milieu de travail
• veiller à l’articulation des missions de PMI avec les autres politiques départementales
• participation à la mise en place et suivi du dispositif de veille en matière d'accident de service et de maladie

Exigences

• vous avez déjà une expérience en milieu professionnel
• cadre d'emplois des Médecins titulaires de la fonction publique
• connaissance en matière d’indisponibilité physique, de fonctionnement des instances médicales propres à la Fonction Publique
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• être qualifié en médecine du travail
• formations appréciées dans les domaines de l’ergonomie, des risques psychosociaux, l’addictologie, l’épidémiologie, toxicologie etc
• première expérience significative en milieu professionnel
• déplacements sur le département à prévoir, permis B indispensable
• être titulaire d'une capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels
• vous êtes qualifié en médecine du travail
• permis B indispensable
• poste et rémunération répondant au Cadre d’emplois des Médecins territoriaux
• conformément à l’article R 4623-25 du code de travail des collaborateurs médecins non encore qualifiés médecins spécialistes en médecine du travail mais qui s’engagent dans une formation leur permettant de prétendre à la qualification ordinale
• pour tous renseignements complémentaires
• vous êtes à l'écoute et vous savez être diplomate
• poste ouvert aux agents de catégorie A
• avoir été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de l'article 28 de la loi n- 98-535 du 1er juillet 1998 ou de l'article 189 de la loi n- 2002-73 du ... de modernisation sociale

Responsabilités

• assurer le suivi et l’exploitation de l’ensemble des systèmes automatisés
• assurer le suivi et l’exploitation maintenance des installations CVC et photovoltaiques
• technicien territorial Bâtiment - patrimoine bâti,, Technicien chargé du Plan de Maintenance, CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME Le Département de la Drôme recherche un technicien chargé du plan de maintenance bâtiments dans le cadre d'un poste vacant à pourvoir dès que possible
  Voir plus +4
• assurer les gestions des contrats et marchés de fourniture des fluides
• assurer le montagne de marchés de maintenance et assurer leur suivi
• apporter une expertise technique, d’assistance aux Chefs de Projet Bâtiment des deux services sectorisés
• assurer la mise en place d’un plan prévisionnel de maintenance dans les bâtiments, en particulier dans les Collèges de la Drôme

Exigences

• electricité
• diagnostiquer une panne sur une installation
• réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  Voir plus +14
• vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
• contrôler une installation électrique
• réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• réparer une pièce défectueuse
• réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• changer une pièce défectueuse
• identifier les composants et les pièces défectueuses
• expérience similaire souhaitée
• bac
• poste répondant au Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux
• permis de conduire B
• rendez-vous sur notre site internet afin de déposer votre candidature pour qu'elle puisse être étudiée et prise en compte
• niveau Bac+2 Génie Climatique et Domotique
• pour tous renseignements complémentaires - contact téléphonique : 04 75 79 26 07

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• leadership, capacités managériales, esprit d'équipe, dynamisme, valeurs humaines et approche structurante sont les qualités attendues sur ce poste évolutif
• poste et rémunération correspondants au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
• grâce à ces ateliers répartis sur le territoire, elle gère la flotte de véhicules du Département
  Voir plus +6
• afin de garantir l'entretien et l'exploitation des routes départementales et de développer des projets innovants pour faciliter les déplacements des usagers des routes drômoises, quel que soit le moyen de locomotion, le Département de la Drôme recherche pour le 1er octobre 2024 le futur Directeur des déplacements dans le cadre d'un départ à la retraite
• le Directeur des déplacements définit et pilote le schéma d'orientation des déplacements routiers du Conseil départemental notamment en termes d'opérations d'investissement mais aussi d'entretien du réseau routier
• il assure le management de différents services de la direction afin de garantir un service favorisant la sécurité des agents et des usagers
• il conduit également des réflexions transverses afin de permettre le développement des infrastructures incluant les thématiques de développement durable et d'économie circulaire
• ce poste s'adresse à un cadre bénéficiant d'une vision stratégique du développement, de l'innovation et du domaine routier maitrisant parfaitement les techniques de gestion de crise ainsi que les enjeux environnementaux et les acteurs publics et privés qui œuvrent sur les réseaux routiers
• la Direction des Déplacements est constituée de plus de 450 agents et organisée avec des services de proximité répartis sur 3 zones de coordination comprenant chacune 2 à 5 Centres Techniques Départementaux , des fonctions au siège qui assurent la maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre des travaux, l'ingénierie et études, la surveillance du réseau, la politique de sécurité routière, la gestion domaniale

Exigences

• conseiller, accompagner une personne
• optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• préconiser des programmes d'entretien
  Voir plus +9
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• élaborer des actions ou des règles de prévention
• animer, coordonner une équipe
• code des marchés publics
• législation sociale
• piloter une activité
• analyser, exploiter, structurer des données
• communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
• définir la politique et les orientations générales d'une organisation

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• L'agent devra mener une action de prévention et de médiation sociale sur le territoire de la commune de
• livron-sur-Drôme et de la commune de Loriol-sur-Drôme
• accompagner les parents à domicile dans l'objectif de soutenir la relation avec leur enfant , en mettant en oeuvre un projet personnalisé respectant l'autorité parentale
  Voir plus +6
• ils assurent la protection et permettent le développement des enfants accueillis et accompagnent les assistants familiaux
• rencontrer régulièrement les établissements et lieux de vie ainsi que les enfants accueillis dans ces lieux
• vous avez de l'expérience dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, de l'accompagnement d'enfants placés et dans l'accompagnement de familles d'accueil, d'établissements et des lieux de vie
• accompagner l'enfant confié au service et placé en MECS , être référent de sa situation familiale
• apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire
• travailler en équipe avec la famille d'accueil afin de soutenir le développement de l'enfant et une relation adaptée avec l'enfant accueilli ; soutenir la posture professionnelle de l'assistante familiale

Exigences

• accompagner une personne dans ses démarches
• conseiller, accompagner une personne
• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  Voir plus +8
• informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
• organiser le travail d'une équipe
• accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• mettre en oeuvre des actions de communication interne
• poste et rémunération répondant au cadre d'emplois des Assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale
• vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies
• poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire
• pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND , Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• la Cellule qualité assure le management de la qualité au laboratoire conformément au référentiel 17025 et le maintien et ainsi que le développement des accréditations COFRAC
• faire les bilans trimestriels, diffusion aux responsables concernés
• suivi du traitement via GLPI
  Voir plus +5
• veille et gestion des documents externes
• diffusion des documents qualité
• suivre les actions correctives et les actions d’amélioration par les plans d’action
• participer à la préparation des audits COFRAC, de la revue de direction
• rédaction de fiches réclamation, non conformité et écart d’audit interne

Exigences

• analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
• mettre en place des procédures qualité
• contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  Voir plus +7
• contrôler des données qualité
• déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
• vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
• vous savez respecter des délais
• vous souhaitez intégrer un BTS, DUT ou une Licence professionnelle dans le domaine de la qualité dès la rentrée de septembre 2022
• vous êtes organisé , rigoureux
• vous êtes en capacité à travailler en équipe et à rendre compte de votre travail

Offres actuelles pour le poste: