DROME Salaire
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Saint-Marcel-lès-Valence
4 RUE DE LA ROSERAIE, 26320 SAINT MARCEL LES VALENCE
SIREN:
452462229
Sport et loisirs

Les salaires sur les positions chez DROME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DROME recrute pour des postes:

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

directrice des ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • proposer des axes d'amélioration
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire dans la Fonction publique territoriale
  • vous faites preuve de Leadership, de proactivité et d'une grande rigueur
  • vous êtes organisé, méthodique et vous avez une appétence à l'innovation

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous participez et animez les instances représentatives de la collectivité autour d'un dialogue social constructif
  • vous contribuez à la réflexion stratégique et opérationnelle en lien étroit avec la DGS pour anticiper, innover, adapter les systèmes de gestion RH dans le but de maintenir la performance et renforcer l'efficience
  • vous déployez un dialogue permanent avec les directions et la DG, à travers une ingénierie de conseils et d'expertise pour accompagner les directions, allouer les moyens tout en garantissant l'application des règles statutaires et la sécurisation juridique de l'activité RH
  • vous pilotez la stratégie en veillant aux équilibres budgétaires grâce à la mise en œuvre d'outils et indicateurs de suivi permettant un pilotage efficient et une maîtrise de la masse salariale

cuisinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • venez rejoindre nos collèges
  • vous avez un CAP cuisine ?
  • vous avez déjà une expérience dans le domaine des collectivités ?

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer aux démarches qualité
  • soutenir la production
  • participer au maintien des bonnes conditions d'accueil des élèves
  • seconder ou suppléer dans ses fonctions le chef de cuisine en cas d'absence
  • garantir la bonne application des actuels protocoles sanitaires renforcés
  • assurer les missions d'achat et de magasinage en soutien ou complément du chef de cuisine

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • superviser la préparation des aliments
  • veiller au respect des procédures de travail

Rémunération

  • mensuel de 2290,00 Euros à 2290,00 Euros sur 12 mois

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la Direction Générale des services a pour mission de préparer et décliner les orientations politiques des élus du Conseil départemental et de les mettre en œuvre
  • elle planifie, coordonne et contrôle l'ensemble des actions engagées et des moyens dont dispose la Collectivité pour préparer et fournir les dossiers lors des réunions de l'Assemblée Départementale

technicien de laboratoire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPoste catégorie B de la FPT

ouvrier routier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • déblayer un terrain ou une construction
  • décharger des marchandises, des produits
  • remblayer un terrain ou une construction
  • terrasser un terrain ou une construction
  • permis Poids Lourds apprécié

Rémunération

  • pour plus d'informations, vous pouvez contacter Céline PERRAUD-LALANNE au 06.07.30.84.24
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules

Rémunération

  • pour plus d'informations, vous pouvez PERRAUD-LALANNE CELINE au 04.75.79.26.07
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

consultant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • techniques de communication

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois