Les salaires sur les positions chez DS SMITH PACKAGING DPF

DS SMITH PACKAGING DPF recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel
  • 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • notre site DS SMITH basé à Rives recherche un Responsable Commercial
  • poste en CDI
  • directement rattaché à la Direction Générale, vous gérez un CA de 9M
  • vous identifiez les clients potentiels, analysez le besoin du client/prospect afin de le conseiller et de lui proposer des solutions adaptées
  • vous négociez également les prix, les quantités et les délais de livraison pour aboutir à la signature du contrat de vente
  • vous contribuez au budget prévisionnel pour l exercice, dans le respect des cadrages reçus
  • vous assurez une veille commerciale et concurrentielle et établissez le programme d'actions commerciales de votre secteur
  • vous conduisez l'animation opérationnelle d une équipe commerciale pour gérer les opportunités du marché, les besoins clients et le respect des exigences qualité associées à l image de marque de nos clients

Exigences

  • vous avez une réelle appétence pour la technique et idéalement avec des connaissances en packaging
  • vous aimez être sur le terrain et vous appréciez être confronté aux challenges proposés par le client
  • commerce: 4 ans

technicien de maintenance

Responsabilité

  • le poste est rattaché au service maintenance, composé d’une quinzaine de collaborateurs
  • le technicien de maintenance est chargé d’éviter les pannes en assurant un suivi régulier des machines et des équipements
  • le technicien de maintenance travaille en lien avec les équipes de production
  • aider la réalisation des arrêts programmés
  • remplacement du magasinier

technico commercial

Responsabilité

  • vous négociez également les prix, les quantités et les délais de livraison pour aboutir à la signature du contrat de vente
  • directement rattaché à la Direction Générale, vous êtes en charge d’atteindre vos objectifs commerciaux en collaboration avec les commerciaux sédentaires tout en respectant les exigences qualité associées à l’image de marque de nos clients
  • vous coordonnez la réalisation de l’offre et travaillez en collaboration avec les services opérationnels
  • vous assurez une veille commerciale et concurrentielle et établissez le programme d’actions commerciales de votre secteur en coordination avec le service commercial sédentaire, en intégrant les opportunités du marché et les besoins client
  • vous suivez votre portefeuille de clients et établissez un plan de prospection à partir de la stratégie commerciale en identifiant les clients potentiels : vous analysez le besoin du client/prospect afin de le conseiller et de lui proposer des solutions adaptées

Exigences

  • titulaire d’une formation Technico Commerciale, vous possédez à minima 4 ans d’expérience en tant que Commercial dans une PME industrielle
  • vous aimez être sur le terrain et vous apprécié être confronté aux challenges proposés par le client
  • votre rigueur, votre sens de l’écoute et de l’observation vous aideront en cela à gagner de nouvelle part de marché
  • environnement et aventure passionnante, pour découvrir le secteur du packaging
  • le poste, basé en Isère, est à pourvoir en CDI rapidement
  • votre curiosité et votre esprit créatif vous permettront d’être pro-actif face au client pour leur apporter des solutions techniques innovantes adaptées à leurs besoins non exprimés

technicien

Rémunération

  • A partir de 18 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD en alternance, contrat de professionnalisation de 12 mois à partir de septembre 2021
  • la rémunération de base est de 1554.62€ mensuelle brute soit 18655,44 € bruts annuels
  • elle est proratisée en fonction de l’âge et de l’année de formation conformément aux dispositions en place pour les contrats en alternance
  • nous recherchons une personne qui souhaite faire une licence QHSE qui soit dynamique et qui ait le sens de l'organisation et du travail d'équipe

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • rattaché au responsable maintenance, votre mission est de réaliser la maintenance corrective, curative et préventive
  • vous réalisez le dépannage en autonomie sur l'ensemble des ateliers et sur tous types d'équipements ou de pannes
  • vous serez amené à participer aux arrêts programmés
  • être un appui aux opérationnels pour les accompagner dans l’évolution vers l’excellence Qualité du site
  • analyser les non-conformités internes et clients
  • organiser les retours de marchandises et les demandes d’avoir
  • rechercher l'ensemble des informations nécessaires à l'instruction d'une non-conformité
  • suivre les dossiers jusqu’à la résolution totale du dysfonctionnement

Exigences

  • vous disposez de compétences en électrotechnique ou électricité
  • de formation bac à bac + 3 en maintenance, vous disposez d'une première expérience en industrie

assistante logistique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H50 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • contrôler la gestion des stocks
  • contrôler la réception des commandes
  • assurer le suivi d'un client
  • planifier le traitement des commandes
  • définir des besoins en approvisionnement
  • connaissance d'un ERP

Rémunération

  • annuel de 22000 Euros à 26000 Euros sur 13 mois

responsable des ventes

Responsabilité

  • proposer à la Directrice Générale le programme commercial associé au budget ainsi que l’organisation et les plans d’actions associés
  • compétences commerciales : Analyse de marché, prospection, vente, calcul de marge, veille concurrentielle et technique
  • gérer et développer votre portefeuille clients en étroite collaboration avec deux commerciaux sédentaires
  • assurer l’animation du service pour garantir l’atteinte des objectifs dans le respect de la politique commerciale

Exigences

  • diplômé d’une formation BAC +2 à + 5 dans le domaine du commercial ou marketing, vous disposez d’une expérience minimum de 10 ans en tant que commercial terrain dans une PME industrielle, couplée à une expérience en management de 3 ans
  • aptitudes professionnelles : Réactivité, capacité d’analyse et de synthèse, aisance relationnelle, esprit d’équipe, savoir gérer des situations opérationnelles complexes, vivacité et curiosité intellectuelle

chef d'équipe de production

Responsabilité

  • contribue à l'amélioration continue, Veiller au respect des normes QSHE
  • garantir la production de la transformation, pour atteindre les objectifs de fabrication, dans le respect des imératifs sécurité, qualié, coûts, délais et productivité
  • nous recrutons un chef d'équipe pour notre service transformation : Encadrement d'une équipe de production : réaliser les plannings et pointages, relayer les informations

Exigences

  • vous savez manager une équipe et vous acceptez de travailler en 3x8, alors n'hésitez pas à postuler

assistant commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé+ Intéressement

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Salaire moyen national

2587 €