DU LAURAGAIS Salaire
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Les salaires sur les positions chez DU LAURAGAIS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
DU LAURAGAIS recrute pour des postes:
auxiliaire de vie
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 26H20 Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Rémunération
- horaire de 11,72 Euros
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
secrétaire de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- outils bureautiques
- gestion administrative
- utilisation d'outils collaboratifs
- réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
- traiter l'information
- rédiger des supports de communication interne
- réaliser la gestion administrative du courrier
- assurer la transmission des informations en interne et en externe
Rémunération
- mensuel de 2059,00 Euros à 2059,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- 1/ Gestion administrative de la CPTS
- vie associative
- la CPTS du Lauragais participe à la coordination territoriale des soins dans le but d'améliorer l'organisation des soins et des parcours des patients
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
secrétaire
Type de contrat
- temps plein, CDI
- poste à temps complet en CDI, à pourvoir dès que possible
- 2059€ brut/mois
- convention : Syntec
- + Frais de déplacements
Rémunération
- 1 600,00€ par mois
Exigences
- première expérience exigée
- connaissances du secteur associatif
- des connaissances dans le domaine de la communication seraient un plus
- une connaissance de l’organisation du système et des acteurs de santé serait appréciée
- très bonnes capacités rédactionnelles
- rigueur dans la gestion administrative et budgétaire
- très bonne maîtrise des outils informatiques
- savoir organiser le travail et gérer les priorités
Responsabilité
- participer aux réunions partenariales et aux réunions de promotion de la CPTS
- réaliser des supports de communication et d’information pour faire connaître les actions de la CPTS aux professionnels et partenaires : newsletters, site Internet, réseaux sociaux
- gérer l’environnement statutaire : suivi des déclarations obligatoires
- participer au suivi du budget prévisionnel en lien avec l’expert-comptable, le trésorier et la coordinatrice
- rédiger, mettre en forme et diffuser des supports de communication interne : rapports, comptes-rendus de réunions, notes, courriers…
- suivre la gouvernance de l’association en lien avec la coordinatrice, le conseil d’administration et le bureau
- traiter les devis et les factures et assurer leur traçabilité
- réaliser les commandes de matériels, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
- poste à temps complet en CDI, à pourvoir dès que possible
- statut cadre
- du Lundi au Vendredi
- convention : Syntec
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- 3 ans
Exigences
- gestion de projet
- suivre, coordonner et contrôler la disponibilité et l'opérationnalité des moyens humains et matériels
- réaliser un suivi d'activité
- organiser le fonctionnement d'une structure
- outils informatique
- diplôme ou expérience de coordinateur de parcours
- connaissance des politiques de santé publique et organisation du système de santé
- connaissance des acteurs et des dispositifs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire et du secteur libéral
Rémunération
- 32 - 45 k€ brut annuel
- à partir de 1 800,00€ par mois
- 2300€ brut / mois négociable selon profil
- mensuel de 2000 Euros à 2800 Euros sur 12 moisMutuelle
- entre 2000 et 2800 net par mois selon profil
Responsabilité
- 1/ Développement d’outils de communication et promotion de la CPTS
- faire connaître la CPTS et ses actions aux professionnels et partenaires
- participer aux réunions partenariales et sous délégation de la CPTS
- assurer la communication externe
- 2/ Gestion administrative de la CPTS
- participer aux réunions de l’association : Bureau, Conseil d’Administration, Assemblée Générale
- 1/ Développement d'outils de communication et promotion de la C PTS
- suivre de la gouvernance en lien avec le conseil d’administration et le bureau
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
animatrice 2d-3d
Responsabilité
- dans le cadre du Chantier d'Insertion Animation, vous participez à l'accueil et l'animation des groupes d'enfants en activités éducatives, à la mise en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du Service Enfance et à l'encadrement des enfants pendant le temps périscolaire et extrascolaire
- une démarche d'insertion sera mise en œuvre dans le cadre du contrat de travail
adjoint de direction
Type de contrat
- CDD - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- réaliser la gestion administrative du personnel
- législation sociale
Rémunération
- mensuel de 1801.74 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- connaissance de la réglementation de la jeunesse et des sports
- assurer la direction des A
- conception et animation de projets d'activités de loisirs de la collectivité
- développement des partenariats
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget
- participation à la définition des orientations stratégiques des Accueils de Loisirs
- animation et encadrement d'un public d'enfants en A
- animation de la relation avec les familles
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
animateur
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 moisPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 3 Mois
Éducation
- CAP, BEP et équivalents - BPJEPS ou équivalent
Exigences
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Développer un projet pédagogique
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité