DU LAURAGAIS Salaire

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  Cintegabelle
LIEU DIT CATHIE, 31550 CINTEGABELLE
Téléphone:  +33 7 50 54 97 39
SIREN: 404022691
  Agriculture
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Les salaires sur les positions chez DU LAURAGAIS

DU LAURAGAIS recrute pour des postes:

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H20 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Rémunération

  • horaire de 11,72 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
  • traiter l'information
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe

Rémunération

  • mensuel de 2059,00 Euros à 2059,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • 1/ Gestion administrative de la CPTS
  • vie associative
  • la CPTS du Lauragais participe à la coordination territoriale des soins dans le but d'améliorer l'organisation des soins et des parcours des patients

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

secrétaire

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • poste à temps complet en CDI, à pourvoir dès que possible
  • 2059€ brut/mois
  • convention : Syntec
  • + Frais de déplacements

Rémunération

  • 1 600,00€ par mois

Exigences

  • première expérience exigée
  • connaissances du secteur associatif
  • des connaissances dans le domaine de la communication seraient un plus
  • une connaissance de l’organisation du système et des acteurs de santé serait appréciée
  • très bonnes capacités rédactionnelles
  • rigueur dans la gestion administrative et budgétaire
  • très bonne maîtrise des outils informatiques
  • savoir organiser le travail et gérer les priorités

Responsabilité

  • participer aux réunions partenariales et aux réunions de promotion de la CPTS
  • réaliser des supports de communication et d’information pour faire connaître les actions de la CPTS aux professionnels et partenaires : newsletters, site Internet, réseaux sociaux
  • gérer l’environnement statutaire : suivi des déclarations obligatoires
  • participer au suivi du budget prévisionnel en lien avec l’expert-comptable, le trésorier et la coordinatrice
  • rédiger, mettre en forme et diffuser des supports de communication interne : rapports, comptes-rendus de réunions, notes, courriers…
  • suivre la gouvernance de l’association en lien avec la coordinatrice, le conseil d’administration et le bureau
  • traiter les devis et les factures et assurer leur traçabilité
  • réaliser les commandes de matériels, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI
  • poste à temps complet en CDI, à pourvoir dès que possible
  • statut cadre
  • du Lundi au Vendredi
  • convention : Syntec

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • gestion de projet
  • suivre, coordonner et contrôler la disponibilité et l'opérationnalité des moyens humains et matériels
  • réaliser un suivi d'activité
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • outils informatique
  • diplôme ou expérience de coordinateur de parcours
  • connaissance des politiques de santé publique et organisation du système de santé
  • connaissance des acteurs et des dispositifs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire et du secteur libéral

Rémunération

  • 32 - 45 k€ brut annuel
  • à partir de 1 800,00€ par mois
  • 2300€ brut / mois négociable selon profil
  • mensuel de 2000 Euros à 2800 Euros sur 12 moisMutuelle
  • entre 2000 et 2800 net par mois selon profil

Responsabilité

  • 1/ Développement d’outils de communication et promotion de la CPTS
  • faire connaître la CPTS et ses actions aux professionnels et partenaires
  • participer aux réunions partenariales et sous délégation de la CPTS
  • assurer la communication externe
  • 2/ Gestion administrative de la CPTS
  • participer aux réunions de l’association : Bureau, Conseil d’Administration, Assemblée Générale
  • 1/ Développement d'outils de communication et promotion de la C PTS
  • suivre de la gouvernance en lien avec le conseil d’administration et le bureau

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

animatrice 2d-3d

Responsabilité

  • dans le cadre du Chantier d'Insertion Animation, vous participez à l'accueil et l'animation des groupes d'enfants en activités éducatives, à la mise en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du Service Enfance et à l'encadrement des enfants pendant le temps périscolaire et extrascolaire
  • une démarche d'insertion sera mise en œuvre dans le cadre du contrat de travail

adjoint de direction

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • réaliser la gestion administrative du personnel
  • législation sociale

Rémunération

  • mensuel de 1801.74 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • connaissance de la réglementation de la jeunesse et des sports
  • assurer la direction des A
  • conception et animation de projets d'activités de loisirs de la collectivité
  • développement des partenariats
  • gestion d'un local d'accueil et d'un budget
  • participation à la définition des orientations stratégiques des Accueils de Loisirs
  • animation et encadrement d'un public d'enfants en A
  • animation de la relation avec les familles

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

animateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - BPJEPS ou équivalent

Exigences

  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Développer un projet pédagogique
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité