DUMORTIER FRERES Salaire
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Saint-André-lez-Lille

Les salaires sur les positions chez DUMORTIER FRERES

DUMORTIER FRERES recrute pour des postes:

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en 2X8

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • diplôme de Bac pro en maintenance ou BTS maintenance
  • expérience de minimum 5 ans, idéalement dans l'agroalimentaire
  • vous savez transmettre, vous engager

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • à partir de 2 400,00€ par mois
  • mensuel de 2400,00 Euros sur 13 moisPrimesCE

Responsabilité

  • assure le bon fonctionnement des installations comprenant plusieurs technologies
  • tout en respectant et en appliquant les consignes Sécurité, Qualité, Hygiène et Environnement
  • aide à la montée en compétence des opérateurs de production

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en 3X8

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler un approvisionnement
  • modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • planifier les étapes d'une production
  • règles de sécurité
  • suivre l'approvisionnement
  • de formation technique, vous justifiez impérativement d'une expérience en gestion d'équipe de production dans l'agro-alimentaire
  • vous savez transmettre, exiger, reprendre, et expliquer
  • vous faites preuve de rigueur, organisation, leadership, esprit d'équipe, et avez une bonne gestion du stress

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2450,00 Euros sur 13 moisPrimesCE

Responsabilité

  • respecte et fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité à l'ensemble du personnel
  • assure la production dans le cadre du respect du cahier des charges et des procédures en place
  • est garant du respect des bons enchainements des recettes
  • vérifie la bonne exécution des contrôles des PrPop production
  • répartit les activités entre les ateliers, les équipes et affecte le personnel sur les postes de travail
  • contrôle le fonctionnement des équipements
  • apporte un appui technique aux opérateurs et conducteurs
  • en cas d'absence non prévue et d'une nécessité de production, remplace le collaborateur sur son poste

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

manoeuvre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • motivation et Sérieux
  • entreprise en pleine croissance depuis avril 2021, nous recherchons dans le cadre d'un BEP pouvant aller jusqu'au BAC pro dans le domaine du bâtiment second œuvre
  • vous disposez d'une aisance relationnelle auprès des particuliers

Rémunération

  • selon la grille

assistant qualité

Rémunération

  • 29 - 30 k€ brut annuel
  • de 29K€ à 30K€

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • créer les cahiers des charges clients
  • participer aux réponses d'appels d’offre
  • réaliser des audits terrain
  • participer à la qualification des 2 retourneurs souffleurs
  • mettre à jour des cahiers des charges emballages fournisseurs
  • sous la direction du Responsable Qualité, vous serez amené à échanger avec les services R&D et Supply
  • participer à la validation des étiquettes
  • procéder à la mise à jour documentaire

Exigences

  • rigoureux/se, curieux/se, vos qualités relationnelles seront des atouts pour réussir à ce poste
  • diplômé d’une formation en qualité, minimum bac+5, vous justifiez de minimum 2 ans d’expérience, alternance comprise, sur des fonctions vous confrontant à des cahiers des charges en qualité
  • vous êtes issu de l’agroalimentaire, le pharmaceutique ou la cosmétologie
  • vous souhaitez rejoindre et participer au développement de DUMORTIER FRERES, rejoignez-nous en tant qu’unique Assistant Qualité

conductrice de ligne de production en industrie alimentaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en 3X8

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • conditionner des produits
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • définir les données de programmation
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • monter et régler une installation, une machine
  • normes qualité
  • produits alimentaires
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Rémunération

  • primesPrimes et gratifi

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).