DYGIMA Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
  Senlis
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez DYGIMA

DYGIMA recrute pour des postes:

ingénieur automobile

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prendre en charge et analyser des dossiers d’homologation liés à la sécurité active pour les véhicules
  • gérer et traiter les dossiers d'homologation liés à l'éclairage et à la signalisation des véhicules
  • analyse Fonctionnelle du Besoin
  • assurer l'interface avec les clients
  • coordonner les essais et inspections chez les clients, dans les laboratoires internes ou des sous-traitants
  • analyse Fonctionnelle Interne
  • nous recherchons un futur LEADER HOMOLOGATION, spécialisé dans l'ECLAIRAGE et la SIGNALISATION automobile
  • analyser les résultats des essais et rédiger les rapports d'homologation correspondants

Exigences

  • connaissances des processus de validation dans l'automobile
  • tu as déjà 3 ans d’expériences minimum en sureté de fonctionnement sur des batteries
  • connaissance en mécanique, électrification/hybridation, aide à la conduite
  • connaissance de la réglementation automobile et des processus d'homologation
  • connaissance en mécanique et optique
  • si tu as une expérience du domaine automobile c’est un plus
  • mesures physiques, Métrologie
  • vous êtes issu d'une formation en école d'Ingénieur en mécanique et en optique, idéalement avec une spécialisation sur le secteur de l'automobile

ingénieur en industrie

Rémunération

  • 27 - 52 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la définition de votre stratégie commerciale
  • la prospection de nouveaux clients du monde de l'industrie
  • le recrutement de nouveaux consultants pour répondre aux besoins identifiés
  • le développement et la fidélisation de vos clients
  • la négociation et la contractualisation des projets gagnés
  • nous recherchons un ingénieur d'affaires pour rejoindre les équipes de notre client et l'accompagner dans sa croissance
  • le suivi des activités en cours avec les clients
  • le management de votre équipe de consultants

Exigences

  • sens du commerce
  • bonne communication
  • connaissance des processus de recrutement
  • vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, business manager en ESN, spécialisée dans les métiers de l'industrie
  • management d'équipe
  • capacité à négocier
  • rigueur
  • connaissance des processus industriels

concepteur

Rémunération

  • 35 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • conception VHDL
  • création de test-bench
  • implémentation d’algorithmes complexes
  • première expérience sur l’implémentation d’IP VHDL sur des bus de communication
  • validation du FPGA sur carte
  • xilinx série 6 et série 7
  • implémentation de fonctions numériques et d’algorithmes complexes sur des cibles Xilinx ou Microsemi
  • vous êtes issu d’une formation Bac +5 en électronique, microélectronique, numérique ou équivalent et vous justifiez d’un minimum de 2 ans en développement FGPA

Responsabilité

  • rattaché-e au Responsable FPGA, vous intégrez notre équipe et intervenez sur l’implémentation d’algorithmes complexes sur des cibles FPGA variées

coordinateur

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • sûreté de fonctionnement
  • gestion des projets, planification
  • formation des consultants
  • compétences en Electrique, électronique, mécanique
  • vous justifiez d’une expérience concluante de MINIMUM 5 ans en SDF
  • français : courant
  • ce poste répond à tes aspirations et tu penses correspondre au profil recherché ? Tu souhaites t’inscrire dans la durée avec nous ?

Responsabilité

  • assurer la bonne livraison technique
  • faire monter les jeunes en compétences

manager logistique

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etre garant du respect des exigences et vérifier que toutes les études avancent
  • la relation avec nos clients et le suivi de l'avancement sont quotidiens
  • animer des équipes projets
  • contrôler des livrables

Exigences

  • en soutien logistique intégré et méthodes associées
  • bonnes connaissances des plans de maintenance
  • bonnes connaissances des outillages
  • nous recherchons un ingénieur de formation, avec un minimum de minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire ou un technicien ayant déjà mis en œuvre ces mêmes compétences
  • bonnes connaissances en ASL
  • bonnes connaissances en BSL/BASL
  • bonnes connaissances des systèmes aéronautiques et défense
  • français : courant

ingénieur automobile

Rémunération

  • 38 - 50 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Commerce

  • Génie industriel

ingénieur

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • 35 - 48 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 25 - 40 k€ brut annuel
  • 35 - 50 k€ brut annuel
  • 32 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prendre en charge et analyser des dossiers d’homologation
  • prendre en charge et analyser des dossiers d’homologation liés à la sécurité active pour les véhicules
  • comprendre et formaliser les demandes projets
  • assurer la négociation technique avec le client
  • assurer l'interface avec les clients
  • assurer l'interface avec les clients dans le cadre du traitement administratif du dossier
  • assurer l'interface avec les clients et l'accompagner dans les démarches
  • le développement et l'intégration de fonctionnalités ADAS novatrices dans une plateforme électrique/électronique de dernière génération

Exigences

  • vous avez déjà une première expérience en projets sécurité et environnement dans le secteur automobile
  • vous êtes issu d'une formation d’ingénieur généraliste BAC +5, avec une spécialisation ou une dominante mécanique
  • connaissance approfondie de l'architecture électrique/électronique automobile
  • français courant
  • electronique numérique
  • bonnes connaissances en émissions polluants et en sécurité et environnement
  • management de projet
  • connaissance des turbomachines et de leur maintenance

ingénieur

Rémunération

  • 36 - 40 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • 35 - 48 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • 70 - 90 k€ brut annuel
  • 35 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • portugais

Responsabilité

  • piloter le projet de développement et d'intégration logiciel dans la nouvelle architecture électronique des véhicules
  • assurer la gestion globale du projet, en respectant les délais, le budget et la qualité attendue
  • coordonner et animer une équipe d'environ 30 personnes, en favorisant la collaboration et la cohésion
  • management de nos techniciens internes afin de coordonner les visites techniques et les mises en service
  • définir les objectifs, les livrables et les étapes clés du projet, en utilisant les méthodes Agile
  • nous recherchons un "Chef de projet de mobilité électrique - Déploiement"
  • superviser les activités de développement logiciel, en veillant à la conformité aux normes et aux standards de l'industrie
  • assurer une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes, en fournissant des rapports réguliers sur l'avancement du projet

Exigences

  • définition des flux de validation
  • compétences en électricité et génie électrique
  • compétences en électricité
  • architecture système
  • de bonnes connaissances en développement Android seront un atout apprécié
  • gestion de projet
  • des compétences en IRVE seraient un gros plus
  • compétences en informatique réseaux

chargé de recrutement

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • 26 - 35 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la compréhension des besoins liés à des clients industriels
  • le sourcing des meilleurs candidats
  • la qualification des candidats en accompagnement des managers
  • nous recherchons un.e chargé.e de recrutement pour rejoindre les équipes de notre client et l'accompagner dans sa croissance
  • nous recherchons un chargé de recrutement pour rejoindre les équipes de notre client et l'accompagner dans sa croissance
  • la négociation des contrats de travail
  • L’accompagnement dans l'intégration des nouveaux arrivants

Exigences

  • vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire, de chargé de recrutement en ESN, spécialisée dans les métiers de l'industrie
  • vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire, de chargé de recrutement en ESN, spécialisée dans les métiers de l'industrie
  • sourcing candidat
  • qualification candidat
  • management RH
  • compréhension des profils candidats issus de l'industrie
  • rigueur
  • capacité à synthétiser

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2000 €