DYNAFOND SA Salaire

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Étrépagny
ZONE INDUSTRIELLE , 27150 ETREPAGNY

Les salaires sur les positions chez DYNAFOND SA

DYNAFOND SA recrute pour des postes:

responsable qualité

Rémunération

  • 30 - 81 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous recrutons un Responsable Qualité en CDI
  • gérer la Qualité Fournisseurs
  • coordonner et planifier l’ensemble des actions Qualité de l’entreprise à tous les niveaux
  • etre l’interlocuteur qualité de référence en interne et vis-à-vis du client
  • assurer le bon déroulement des audits clients et participer à la mise en place d'outils d'amélioration continue
  • accompagner les différentes équipes opérationnelles pour le respect des processus
  • respecter les procédures internes et des exigences clients
  • réaliser le plan de progrès de la Qualité

Exigences

  • diplômé , a minima, d'une école d'ingénieur, vous maîtrisez les normes IATF 16949 et ISO 9001
  • vous disposez d'une forte capacité à communiquer tant à l'écrit qu'à l'oral

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).