E C SERVICES Salaire

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Eaunes
580 ROUTE DE MURET, 31600 EAUNES
SIREN:
513239483

Les salaires sur les positions chez E C SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

E C SERVICES recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler les éléments de l'équipement
  • configurer ou paramétrer l'équipement de télécommunication, de courants faibles et effectuer les essais fonctionnels
  • connecter une boîte de raccordements
  • electricité
  • identifier les matériels à intégrer
  • informatique
  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • lecture de plan, de schéma

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

directrice des ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 3702,00 Euros à 5300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • pilotage stratégique et opérationnel RH
  • appui opérationnel aux managers
  • management du service
  • impulsion de projets RH
  • profil recherché
  • 10 ans en tant que généraliste en PME/ETI ou au sein de la filiale d'un groupe
  • positionnement de business partner
  • capacité à organiser et structurer la fonction et les process RH

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP
  • normes de la construction
  • normes de sécurité
  • caractéristiques des armatures
  • connaissance des bases des DTU
  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • cahier des Clauses Administratives Particulières
  • caractéristiques des coffrages

Rémunération

  • annuel de 26400,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • analyser le périmètre technique du projet
  • S'assurer de la complétude des données d'entrées nécessaires à la réalisation d'une étude
  • sous la responsabilité directe du référent étude, vous aurez en charge la production des livrables selon les projets exprimés par les clients au bureau d'études
  • production de l'étude
  • etudier la faisabilité technique du projet
  • analyser les choix techniques et proposer des solutions optimisées
  • S'assurer de la bonne circulation des informations entre les services concernés
  • déplacements réguliers à prévoir sur les chantiers, travail en hauteur pour le relevé des côtes

chef

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 3 ansCette expérience est indispensable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • rapidement et sous l impulsion des dirigeants, la société bascule vers l activité de tirage et de raccordement de câbles en fibre optique
  • technicien / Technicienne en télécommunications et réseaux d'entreprise REALIS BAYONNE - 40- MONT DE MARSANA la recherche d'un poste de Technicien télécom D3 Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - préparer, poser et tirer les câbles pour...Intérim - Non renseignéPublié il y a 6 joursIntérimNon renseigné

magasinière

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • employé Logistique/Cariste ADEQUAT INTERIM  - 21 - DIJONVos Missions : Vous réceptionnez et contrôlez la quantité et la qualité de la marchandise Vous mettez cette marchandise à disposition des équipes de vente et des clients ; Vous optimisez le stockage...Intérim  - Temps plein Publié il y a 9 jours IntérimTemps plein
  • déploiement réseaux
  • magasinier / Magasinière cariste SA2I  - 21 - POUILLY EN AUXOISDans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients nous recherchons un cariste/ préparateur de commande Principales missions : - réceptionner et déplacer des palettes de marchandises -...Intérim Insertion  - Temps plein Publié il y a 4 jours Intérim InsertionTemps plein
  • préparateur / Préparatrice de commandes SYNERGIE GENERALISTE  - 21 - LONGVICVotre mission: Réaliser des commandes de clients sur palettes à l'aide d'un bon de commande et d'un pistolet/Réaliser des palettes stables et carrées/ Filmer les palettes à l'aide d'une filmeuse...Intérim  - Temps plein Publié il y a 9 jours IntérimTemps plein

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • expérience obligatoire - Autonome - Force de proposition - Rigueur - Prise de recul - CACES R489-3

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • localiser avec Mappy

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels de modélisation et simulation
  • protocoles et normes télécoms
  • protocoles IP
  • architectures de réseaux de téléphonie mobile
  • technologies radiofréquences
  • recueillir et définir les besoins de l'entreprise, des clients, des utilisateurs en matière de systèmes télécoms
  • définir et élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques d'un réseau, d'équipements télécoms
  • concevoir le design, les spécifications ou configurations d'un réseau télécoms

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • analyser le périmètre technique du projet
  • S'assurer de la complétude des données d'entrées et de la faisabilité du projet
  • echanger avec les clients pour la validation des solutions techniques
  • prise de côtes sur le terrain
  • sous la responsabilité directe du directeur du bureau d'études, votre mission principale sera axée autour de la visite, l'analyse et la conception des projets exprimés par les clients au bureau d'études
  • etudier la faisabilité technique du projet
  • réaliser les calculs nécessaires au dimensionnement des infrastructures

Rémunération

  • annuel de 37000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois

chargé de recrutement

Responsabilité

  • rattaché , à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes responsable de l’intégralité du processus de recrutement
  • vous développez des partenariats avec des écoles et participez à des salons
  • point de contact principal des candidats, vous veillez à assurer une expérience candidat optimale
  • vous suivez l’intégration des candidats
  • en collaboration avec les managers opérationnels, vous définissez la stratégie de recrutement à mettre en place selon les postes que vous gérez
  • vous suivez et analysez les indicateurs de performance du processus de recrutement et proposez les améliorations adéquates

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Participation/actionSelon expérience
  • Salaire brut : Mensuel de 1800 Euros à 2200 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s) - Sur même type de poste

Exigences

  • CACES Minipelle
  • Coffrer des ouvrages en béton
  • Couler des ouvrages en béton
  • Décoffrer des ouvrages en béton
  • Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
  • Techniques de montage de banches
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H En extérieur

installateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire Habilitation électrique - Habilitation électrique B2V/BR/BC

Exigences

  • Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés
  • BTS électrotechnique
  • CAP électricien
  • Configurer et paramétrer une installation, une machine
  • Contrôler le fonctionnement d'une borne de recharge après installation
  • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
  • Documentation technique détaillée des projets
  • Définir l'implantation des éléments d'un équipement

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H En extérieur

Rémunération

  • Participation/actionSelon expérience
  • Salaire brut : Annuel de 26400.00 Euros à 28000.00 Euros sur 12 moisParticipation/actionPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale
  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 12 Mois
  • 1 An(s) - Sur même type de poste

Exigences

  • AIPR
  • CACES Minipelle
  • Engins de chantier (CACES R 372)
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • Optimiser des modes opératoires

Autorisation

  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
  • B - Véhicule léger