E3C Salaire

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Miribel
IMPASSE DU PRE ROSEAU, 01700 BEYNOST
Téléphone:
+33 4 72 88 20 30
SIREN:
399695618

Les salaires sur les positions chez E3C

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

E3C recrute pour des postes:

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser un cahier des charges
  • calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • concevoir un dossier technique
  • constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • gestion de projet
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • établir un cahier des charges

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer aux études de courants forts et courants faibles, de
  • conception et de pré dimensionnement
  • participer à l'estimation et au suivi de travaux dans le cadre des
  • missions de maîtrise de bâtiments
  • réaliser les études techniques d'ingénierie du bâtiment, réaliser les notes de calculs et établir les dessins techniques dans toutes les phases de conception
  • suivre les chantiers, aide à la réception technique des installations en fin de travaux et participer aux réunions avec les intervenants du projet

technicienne

Responsabilité

  • prise en charge des clients
  • prise en charge informatique des produits en panne
  • réparations des téléphones , des consoles de jeux , des ordinateurs et tablettes
  • facturation des réparations
  • tests des produits fournisseurs à réception
  • commandes des pièces détachées
  • gestion du stock

electricien du bâtiment

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • fixer des éléments basse tension
  • positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • raccorder des éléments basse tension
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • incorporation de réseaux électrique - voiles & planchers
  • incorporations, implantations boites béton & placo
  • pose de chemin de câble
  • installation colonnes montantes
  • raccordement appareillages, luminaires, tableaux
  • essais et contrôles
  • courants faibles logements
  • installations tertiaires

dessinatrice en électricité

Exigences

  • calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Responsabilité

  • plan des tableaux électrique, calepinage appareillage, préparation du dossier pour fabrication en atelier, dossier technique pour le client, commandes fournisseurs
  • réalisation projets de colonnes montantes et réseaux ERDF
  • réalisation d'études d'éclairement

Éducation

  • bac+2 ou équivalent

electricien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • ce poste est en CDI
  • 35h hebdomadaires
  • les raisons de nous rejoindre

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée
  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans
  • 5 ans

Rémunération

  • primesSelon expériences
  • selon expériences/compétences

Responsabilité

  • sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez en charge la réalisation de travaux en courants forts et faibles
  • rattaché au chargé d'affaires travaux/services, vous êtes responsable de l'encadrement des travaux en collaboration avec votre responsable hiérarchique
  • vous interviendrez sur des chantiers de type tertiaire
  • vous interviendrez sur des chantiers de type industriel-tertiaire-résidentiel-logement
  • résidentiel
  • vous effectuez la pose d'appareillages et assurez le raccordement des différents équipements
  • logement
  • vous réalisez le tirage de câbles

Exigences

  • vous maitrisez les connaissances techniques en courant faible et courant fort
  • vous êtes rigoureux et dynamique pour vous adapter aux clients et aléas du projet
  • vous êtes motivé , vous avez le sens de l'organisation et avez l'esprit d'équipe
  • lieu
  • le poste est basé au sein de notre siège social de Bischheim ; les chantiers sont essentiellement régionaux
  • vous avez une expérience de 10 ans dans l'électricité du bâtiment ?
  • KS groupe s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesOrdinateur portableIndemnité transportsTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de paniersalaire en fonction de l'experience
  • 35 - 50 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Concevoir et gérer un projet
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesOrdinateur portableIndemnité transportsTéléphone mobileTitres restaurant / Prime de paniersalaire en fonction de l'experience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 4 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Installer des équipements de chauffage
  • Poser des tuyauteries
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • ce poste est en CDI
  • 35h hebdomadaires
  • les raisons de nous rejoindre

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • primesSelon expériences
  • selon expériences/compétences

Responsabilité

  • rattaché au chargé d'affaires travaux/services, vous êtes responsable de l'encadrement des travaux en collaboration avec votre responsable hiérarchique
  • vous interviendrez sur des chantiers de type industriel-tertiaire-résidentiel-logement
  • vous étudiez et lisez les plans et schémas de l'installation
  • vous vérifiez les installations électriques puis effectuez les essais et les mises en services
  • vous assurez le management de votre équipe
  • vous respectez et garantissez l'application des règles et des consignes de sécurité
  • vous établissez la préparation des chantiers: gestion du planning de son équipe, gestion des approvisionnements: matériaux, équipements
  • vous effectuez des dépannages de manière méthodique et intuitive et vérifiez la conformité technique et la qualité du travail effectué par votre équipe

Exigences

  • vous possédez de solides compétences et connaissances techniques
  • vous maitrisez les normes électriques courant faible et courant fort
  • vous êtes rigoureux et dynamique pour vous adapter aux clients et aléas du projet
  • vous êtes autonome, avez le sens de l'organisation, vous êtes en capacité de former et encadrer des équipes
  • vous possédez le permis B
  • lieu
  • le poste est basé au sein de notre siège social de Bischheim ; les chantiers sont essentiellement régionaux
  • vous avez une expérience de 5 ans minimum dans l'électricité du bâtiment ?

monteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • connaissances en courant faible et courant fort
  • vous avez une première expérience réussie dans l'électricité du bâtiment
  • vous possédez des connaissances techniques de base en courant faible et courant fort
  • vous êtes rigoureux et dynamique pour vous adapter aux clients et aléas du projet
  • vous êtes motivé, avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe
  • E3C recrute un Monteur Electricien
  • KS groupe s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Rémunération

  • selon expériences/compétences

Responsabilité

  • sous la responsabilité de l'encadrant de chantier, vous participez à la réalisation de travaux en courants forts et faibles
  • sous la responsabilité de l'encadrant de chantier, vous aurez en charge la réalisation de travaux en courants forts et faibles
  • vous interviendrez sur des chantiers de type tertiaire
  • résidentiel
  • vous effectuez la pose d'appareillages et assurez le raccordement des différents équipements
  • logement
  • vous réalisez le tirage de câbles
  • hôtellerie

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI Expérience : 2/5 ans dans une fonction similaire Disponibilité 01/01/2024 Véhicule de service Statut ETAM Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • organiser des réunions et des visites de chantier

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale