EAM SAINT VINCENT GCSMS AUTISME FRANCE Salaire
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Les salaires sur les positions chez EAM SAINT VINCENT GCSMS AUTISME FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EAM SAINT VINCENT GCSMS AUTISME FRANCE recrute pour des postes:

monitrice sportive

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • techniques pédagogiques
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs

Rémunération

  • mensuel de 2000,99 Euros à 2228,46 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • supervise les activités auprès du public et apporte un appui technique
  • conduit des activités sportives individuelles spécifiques auprès d'une partie du public
  • suivi du projet éducatif

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1979,53 Euros à 2267,09 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • veille à la sécurité des résidents, garantit le bien-être et le confort des résidents , veille à la sécurité des locaux

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • animer une réunion
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • gestion de projet
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne

Rémunération

  • mensuel de 1852,23 Euros à 2005,50 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • animer une formation
  • animer une réunion
  • coordonner l'activité d'une équipe

Rémunération

  • mobilePrime d'astreinte

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • assure les astreintes par roulement
  • assure par délégation la responsabilité de l'établissement en cas d'absence du directeur
  • garanti le déroulement des stages au sein de son service
  • gère les plannings et l'ensemble des fonctions RH des professionnels placés sous sa responsabilité
  • participe au recrutement des professionnels
  • applique ou fait appliquer les décisions ou orientations prises par l'employeur
  • représente le service auprès des partenaires ou commanditaires

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • techniques d'animation d'équipe
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • communication interne
  • gestion de projet
  • techniques de conduite de réunion
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents

Rémunération

  • mensuel de 1801,09 Euros à 2622,79 Euros sur 12 mois

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
  • L de 12:30-17:30 ; M, Me, J et V : 13:00-17:00

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • mensuel de 988,00 Euros à 988,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 973,58 Euros à 973,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • responsable de la propreté des locaux, chambres, salles de bains, les salles de soins, etc

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • mensuel de 821,7 Euros à 1070,7 Euros sur 12 mois

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2542.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Appliquer un protocole de soin
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communication patient
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3381.0 Euros à 3852.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSEPRIME SEGUR INCLUSE
  • Salaire brut : Mensuel de 3381.0 Euros à 3853.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté
  • 5 An(s)

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Actualiser régulièrement ses connaissances

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • mensuel de 1772,57 Euros à 1772,58 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • il/elle respecte toutes les règles d'hygiène et de sécurité
  • L'agent de service assure le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
  • ou en équipe, de manière ponctuelle, avec l'agent technique, selon un planning qui sera programmé avec son responsable
  • il/elle veille à la bonne utilisation et à l'entretien des produits mis à disposition
  • il/elle veille à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place
  • il/elle veille à la santé, à la sécurité, au bien-être, à l'épanouissement et participe à la qualité d'accompagnement des résidents
  • il/elle assure une partie de l'entretien du linge
  • il rend compte à son interlocuteur fonctionnel de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie