EARL JEAN PIERRE BAILLY Salaire

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3 avis au total
  Tracy-sur-Loire
58150 TRACY SUR LOIRE
SIREN: 387645823
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Les salaires sur les positions chez EARL JEAN PIERRE BAILLY

EARL JEAN PIERRE BAILLY recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat apprentissage
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté
  • 5 An

Exigences

  • assurances
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • selon barème cobventionnel
  • annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 moisPc portablePrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Responsabilité

  • en vous appuyant sur l'expertise de vos collègues, vous développerez votre réseau par des actions de prospection et recommandation
  • après une période de formation vous permettant d'être autonome et légitime sur le métier, vous serez chargé de développer les ventes de produits d'assurances auprès de prospects particuliers
  • chaque mois, vous piloterez votre activité pour dépasser les objectifs fixés par votre hiérarchie et gérer une rémunération variable motivante et déplafonnée

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurances
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • selon barème cobventionnel

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • après une période de formation vous permettant d'être autonome et légitime sur le métier, vous serez chargé de développer les ventes de produits d'assurances auprès de prospects particuliers
  • chaque mois, vous piloterez votre activité pour dépasser les objectifs fixés par votre hiérarchie et gérer une rémunération variable motivante et déplafonnée