EASY PARTNER SERVICES Salaire
Les salaires sur les positions chez EASY PARTNER SERVICES
Salaire estimé
€ 4166
Salaire médian chez EASY PARTNER SERVICES
EASY PARTNER SERVICES recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de communication
- gestion des Ressources Humaines
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- superviser le recrutement du personnel
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- le partage d'expérience est notre plus grand atout
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- immersion complète chez le client pendant une mission déterminée pour gérer son process de recrutement
chasseur de têtes
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de vente
- techniques de négociation
- techniques commerciales
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- prospecter de nouveaux marchés
- déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- développer un portefeuille clients et prospects
- définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
Rémunération
- annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- dénicher les meilleures entreprises digitales et assurer le suivi commercial
- cibler, identifier et rencontrer les décideurs des entreprises clientes
- développer le business et fidéliser
- assurer la mise en relation des ingénieurs avec les clients et contrôler la qualité dans sa totalité
- avoir un rôle de conseil pour orienter au mieux candidats et clients
ingénieur réseau
Type de contrat
- FULL_TIME
Rémunération
- 45 - 55 k€ brut annuel
- 50 - 60 k€ brut annuel
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Responsabilité
- assurer l’intelligence du réseau
- garantir la disponibilité constante du réseau
- traitement des tickets
- evolution de la plateforme
- piloter l’évolution des plateformes existantes
- paramétrer et mettre en place les nouvelles fonctionnalités
- ## Contexte du poste
- gérer le support du parc
Exigences
- 8 ans d’expérience minimum
- vous justifiez d’une première expérience réussie en administration de systèmes Linux
- vous êtes volontaire, curieux et avez un grand sens de la rigueur
- passionné
- esprit d’équipe
- vous souhaitez intégrer un grand groupe pour monter en puissance dans un environnement varié et de grande envergure ? Mais vous aimez également travailler en agilité et avoir la latitude de proposer des améliorations continues ? On est faits pour être ensemble
- nous recherchons une expérience / une expertise avant un diplôme : les reconvertis et Bac+12 sont les bienvenus
- pragmatique
documentaliste
Avantages
- tickets restaurants
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- 32 000 - 45 000 EUR par an
Responsabilité
- \- Définir le format de documentation le plus adapté
- \- Collecter les données techniques des différents développements
- \- Rédiger les documents pour CIR/CII
- ## Contexte du poste
- \- Rédiger des supports documentaires pour chaque nouveau projet
- \- Construire, paramétrer et alimenter la base données documentaire
- \- Organiser la diffusion d'informations techniques aux services clients
- ## Missions
Exigences
- \- Vous avez un BTS technique et vous avez plusieurs années d'expérience dans la rédaction de documents techniques
- \- Ou vous êtes un jeune ingénieur
- \- Vous êtes capable de réunir des informations auprès de chaque acteur
- \- Vous êtes méthodique, carré, curieux et doté d'un bon relationnel
- expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
- \- Flexibilité horaire
chef de produit
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 40 000,00€ à 45 000,00€ par an
Type de contrat
- CDI
Exigences
- vous justifiez de 4 ans d’expérience sur un poste similaire
- le secteur du digital et plus particulièrement de la mobilité électrique vous intéresse
- vous êtes drivé par pilotage de la performance et disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse
- de nature rigoureux, organisé et curieux
- marketing digital: 1 an
- la satisfaction client : votre priorité
Responsabilité
- mettre en place des partenariats d’apporteurs d’affaires
- établir et tenir à jour le benchmark des offres dans son portefeuille
- contribuer au développement des synergies
- développer des nouvelles offres et maintenir celles existantes dans la continuité d’une offre de mobilité électrique (Installation borne de recharge, leasing de Véhicules Électrique
- créer et mettre à jour le référentiel des matériels le cas échéant et des prestations des offres
- rédiger et déployer auprès des chargés d’affaires les formations aux offres et assurer le support continu dans une logique d’amélioration continue
- établir un plan d’animation commercial pour les offres qui le concerne et travailler avec l’acquisition pour optimiser le coût des leads et la performance économique
chef de chantier
La langue
- anglais
Rémunération
- €370 par jour
Responsabilité
- piloter 150 personnes
- coordonner les prestataires étrangers avec les pièces demandées
- gérer les problèmes du quotidien
- le chantier prend de l'ampleur et notre client a besoin d'une ressource supplémentaire pour mener à bien la réussite du chantier
- grosse structure dans l'électronique, notre client recherche un adjoint de chef de chantier expérimenté pour participer à un chantier de machine d'assemblage mécanique se situant proche de Rouen
- ## Missions
Exigences
- expertise sur de la gestion de chantier dans usines de construction automobiles
- compréhension technique robotique et automobile
- assure les planifications
- manage des équipes
technicien réseau
La langue
- italien
- anglais
Responsabilité
- veille constante de surveillance
- configuration, SAV des Simbox et gestion du stock sur le réseau fixe
- ## Contexte du poste
- gestion des problèmes d'accès
- gestion des coupures émissions des antennes pour la mise en protection des intervenants
- gestion des opérations programmées
- diagnostic et déclenchement des remontées d'alarmes dans les NRA, NRO ET POP
- prize en charge des appels à la supervision
Exigences
- ## Avantages
- technologies numériques
- bonne communication orale et écrite
- cisco
assistant administratif
Responsabilité
- ## Tes missions- Administratif : Gestion de l’ensemble des factures auprès des fournisseurs et prestataires externes, relance créanciers, Interface avec le cabinet d’expertise comptable, suivi des dépenses, tableaux de bord, contribution active à l’amélioration des process de gestion comptable
secrétaire comptable
Responsabilité
- ## Tes missions- Administratif : Gestion de l’ensemble des factures auprès des fournisseurs et prestataires externes, relance créanciers, Interface avec le cabinet d’expertise comptable, suivi des dépenses, tableaux de bord, contribution active à l’amélioration des process de gestion comptable
web designer
Avantages
- salle de sport
- mutuelle
Commerce
- communication
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3333€
Dernière offre
Dernière modification
-17%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3566€
sur 3 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3333€
Dernière offre
Dernière modification
-17%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3566€
sur 3 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3333€
Dernière offre
Dernière modification
-17%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3566€
sur 3 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3333€
Dernière offre
Dernière modification
-17%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3566€
sur 3 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez EASY PARTNER SERVICES
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
4516 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).