EASY PARTNER SERVICES Salaire
Les salaires sur les positions chez EASY PARTNER SERVICES
Salaire estimé
€ 4166
Salaire médian chez EASY PARTNER SERVICES
EASY PARTNER SERVICES recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de communication
- gestion des Ressources Humaines
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- superviser le recrutement du personnel
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- le partage d'expérience est notre plus grand atout
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- immersion complète chez le client pendant une mission déterminée pour gérer son process de recrutement
chasseur de têtes
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de vente
- techniques de négociation
- techniques commerciales
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- prospecter de nouveaux marchés
- déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- développer un portefeuille clients et prospects
- définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
Rémunération
- annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- dénicher les meilleures entreprises digitales et assurer le suivi commercial
- cibler, identifier et rencontrer les décideurs des entreprises clientes
- développer le business et fidéliser
- assurer la mise en relation des ingénieurs avec les clients et contrôler la qualité dans sa totalité
- avoir un rôle de conseil pour orienter au mieux candidats et clients
ingénieur réseau
Type de contrat
- FULL_TIME
Rémunération
- 45 - 55 k€ brut annuel
- 50 - 60 k€ brut annuel
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Responsabilité
- assurer l’intelligence du réseau
- garantir la disponibilité constante du réseau
- traitement des tickets
- evolution de la plateforme
- piloter l’évolution des plateformes existantes
- paramétrer et mettre en place les nouvelles fonctionnalités
- ## Contexte du poste
- gérer le support du parc
Exigences
- 8 ans d’expérience minimum
- vous justifiez d’une première expérience réussie en administration de systèmes Linux
- vous êtes volontaire, curieux et avez un grand sens de la rigueur
- passionné
- esprit d’équipe
- vous souhaitez intégrer un grand groupe pour monter en puissance dans un environnement varié et de grande envergure ? Mais vous aimez également travailler en agilité et avoir la latitude de proposer des améliorations continues ? On est faits pour être ensemble
- nous recherchons une expérience / une expertise avant un diplôme : les reconvertis et Bac+12 sont les bienvenus
- pragmatique
documentaliste
Avantages
- tickets restaurants
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- 32 000 - 45 000 EUR par an
Responsabilité
- \- Définir le format de documentation le plus adapté
- \- Collecter les données techniques des différents développements
- \- Rédiger les documents pour CIR/CII
- ## Contexte du poste
- \- Rédiger des supports documentaires pour chaque nouveau projet
- \- Construire, paramétrer et alimenter la base données documentaire
- \- Organiser la diffusion d'informations techniques aux services clients
- ## Missions
Exigences
- \- Vous avez un BTS technique et vous avez plusieurs années d'expérience dans la rédaction de documents techniques
- \- Ou vous êtes un jeune ingénieur
- \- Vous êtes capable de réunir des informations auprès de chaque acteur
- \- Vous êtes méthodique, carré, curieux et doté d'un bon relationnel
- expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
- \- Flexibilité horaire
chef de produit
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 40 000,00€ à 45 000,00€ par an
Type de contrat
- CDI
Exigences
- vous justifiez de 4 ans d’expérience sur un poste similaire
- le secteur du digital et plus particulièrement de la mobilité électrique vous intéresse
- vous êtes drivé par pilotage de la performance et disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse
- de nature rigoureux, organisé et curieux
- marketing digital: 1 an
- la satisfaction client : votre priorité
Responsabilité
- mettre en place des partenariats d’apporteurs d’affaires
- établir et tenir à jour le benchmark des offres dans son portefeuille
- contribuer au développement des synergies
- développer des nouvelles offres et maintenir celles existantes dans la continuité d’une offre de mobilité électrique (Installation borne de recharge, leasing de Véhicules Électrique
- créer et mettre à jour le référentiel des matériels le cas échéant et des prestations des offres
- rédiger et déployer auprès des chargés d’affaires les formations aux offres et assurer le support continu dans une logique d’amélioration continue
- établir un plan d’animation commercial pour les offres qui le concerne et travailler avec l’acquisition pour optimiser le coût des leads et la performance économique
chef de chantier
La langue
- anglais
Rémunération
- €370 par jour
Responsabilité
- piloter 150 personnes
- coordonner les prestataires étrangers avec les pièces demandées
- gérer les problèmes du quotidien
- le chantier prend de l'ampleur et notre client a besoin d'une ressource supplémentaire pour mener à bien la réussite du chantier
- grosse structure dans l'électronique, notre client recherche un adjoint de chef de chantier expérimenté pour participer à un chantier de machine d'assemblage mécanique se situant proche de Rouen
- ## Missions
Exigences
- expertise sur de la gestion de chantier dans usines de construction automobiles
- compréhension technique robotique et automobile
- assure les planifications
- manage des équipes
technicien réseau
La langue
- italien
- anglais
Responsabilité
- veille constante de surveillance
- configuration, SAV des Simbox et gestion du stock sur le réseau fixe
- ## Contexte du poste
- gestion des problèmes d'accès
- gestion des coupures émissions des antennes pour la mise en protection des intervenants
- gestion des opérations programmées
- diagnostic et déclenchement des remontées d'alarmes dans les NRA, NRO ET POP
- prize en charge des appels à la supervision
Exigences
- ## Avantages
- technologies numériques
- bonne communication orale et écrite
- cisco
assistant administratif
Responsabilité
- ## Tes missions- Administratif : Gestion de l’ensemble des factures auprès des fournisseurs et prestataires externes, relance créanciers, Interface avec le cabinet d’expertise comptable, suivi des dépenses, tableaux de bord, contribution active à l’amélioration des process de gestion comptable
secrétaire comptable
Responsabilité
- ## Tes missions- Administratif : Gestion de l’ensemble des factures auprès des fournisseurs et prestataires externes, relance créanciers, Interface avec le cabinet d’expertise comptable, suivi des dépenses, tableaux de bord, contribution active à l’amélioration des process de gestion comptable
web designer
Avantages
- salle de sport
- mutuelle
Commerce
- communication
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Évolution des revenus pour le poste de architecte
Évolution des revenus pour le poste de chef
Évolution des revenus pour le poste de technicien
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez EASY PARTNER SERVICES
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
4516 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).