EB TRANS ASSISTANCE

Responsabilités

• identifier les procédures, accords ou situations à risque auprès des RH
• sous la responsabilité de la Responsable des Relations Sociales et avec un homologue en distanciel
• evaluer et chiffrer ces risques
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• profil recherché
• vous êtes pragmatique, faites preuve de diplomatie et vous êtes à l'aise avec les outils collaboratifs 2.0
• le droit du travail n'a que très peu de secret pour vous et vous maîtrisez la rédaction de toutes les actes juridiques et le suivi procédures classiques de la vie d'un salarié
• vous avez aussi une excellente communication
• valider le travail des équipes RH filiales et la conformité des actes à la politique sociale
• décliner le calendrier social annuel défini par la/le Responsable relations sociales avec les Responsables RH de son périmètre et participer à construire les RDV sociaux
• poste au sein d'un service de 4 personnes, sous la direction de la Responsable juridique France
• assurer la production et le suivi des dossiers individuels (contrats de travail sédentaires
• rémunération selon profil
• apporter son conseil et son expertise juridique et sociale auprès des Responsables RH de son périmètre dans la déclinaison de la politique sociale décidée par la Direction des Ressources humaines
• etre pro-actif en matière de remise en conformité sociales des filiales et proposer des améliorations, les mettre en oeuvre avec les responsables RH en filiale
• vous avez aussi le souhait d'accompagner les filiales de votre périmètre dans la stratégie et la communication avec nos IRP
• suivre les évolutions du droit social liées soit au cadre législatif national , soit à la Convention Collective et pouvant avoir un impact sur l'entreprise
• apporter son expertise et son conseil auprès des RH sites sur les questions du droit individuel et sur les questions du droit social
• vous faites partie intégrante de la Direction des Ressources Humaines, regroupant les équipes RH, Paie et Juridique

Exigences

• A l'aise avec les outils juridiques et informatiques, vous savez rapidement analyser une situation, en extraire les risques et proposer des solutions, apporter votre conseil, et faire grandir les équipes sur les sujets que vous maitrisez
• intégrer des équipes soudées, engagées dans un objectif de satisfaction client
• expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
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• une ambiance conviviale au sein d'une filiale à taille humaine
• minimum 2 ans
• la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe présent en France et en Europe
• métier
• juriste social
• de formation supérieure en droit du travail
• statut du poste
• cadre du secteur privé
• zone de déplacement
• pas de déplacement

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• définir/ analyser les besoins des filiales sur les périmètres dédiés
• identifier les fournisseurs et prestataires potentiels et réaliser les appels d'offres
• vous négociez les contrats commerciaux selon des objectifs de coûts, délais et qualité concernant des périmètres dédiés
  Voir plus +12
• animer la relation avec les fournisseurs et les équipes internes
• planifier les appels d'offres et la renégociation périodique des contrats du périmètre
• analyser les réponses aux appels d'offres
• participer à la construction du budget
• piloter les achats groupe
• évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires en fonction des prix d'achats, qualité de service
• suivre la bonne exécution des contrats selon les conditions négociées
• sous la responsabilité du Responsable du service achat, vous recherchez et sélectionnez des produits et des fournisseurs selon la stratégie d'achat de l'entreprise
• participer à l'élaboration du dossier audit/qualité du service achats
• établir et/ou faire évoluer, les cahiers des charges en termes de coût-qualité-délai pour transmission aux prestataires
• renégocier les prix d'achats en fonction de l'évolution de la qualité, de la réglementation ou l'offre de service
• préparer et suivre les dossiers administratifs du périmètre : fournisseur d'énergie, dépenses atelier, gazole, imprimerie, autres frais généraux

Exigences

• expérience Minimum 5 ans
• intégrer des équipes soudées, engagées dans un objectif de satisfaction client
• vous possédez un goût prononcé pour les techniques de négociation
  Voir plus +9
• une connaissance sur les matériels et équipements du transport routier et de l'ADR serait un plus
• une ambiance conviviale au sein d'une filiale à taille humaine
• la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe présent en France et en Europe
• vous êtes à l'aise avec la gestion des priorités et connaissez idéalement le droit commercial.. Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire
• alors, rejoignez-nous ! Nous prenons le temps d'étudier chaque candidature. Nous accordons autant d'importance aux savoirs faire qu'au savoir être
• métier Acheteur
• proactif , rigoureux , force de proposition et dynamique
• de formation Bac+ 4/5 de type Université, vous êtes spécialisé dans la fonction achat. Un attrait et des compétences en Comptabilité ou Finance, serait apprécié
• vous vous reconnaissez dans ce profil

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• vous contrôlez la facturation et suivez l'avancement
• vous arrêtez le chiffre d'affaires mensuel des sociétés et analysez les variations
• vous déterminez les différents éléments de coûts variables
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• vous faites les arrêtés mensuels pour établir puis diffuser les reportings mensuels
• vous analysez les performances mensuelles
• vous appuyez les managers pour établir les budgets annuels
• vos missions comprennent également
• les demandes de remboursements de TICPE
• la facturation de certaines entités non opérationnelles
• vous avez également un bon relationnel pour échanger avec les autres services support et les opérationnels

Exigences

• vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
• une première expérience professionnelle est souhaitée

Responsabilités

• analyse des besoins et des contraintes métier dans une dimension groupe
• rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées en collaboration avec les équipes opérationnelles et les prestataires
• support au paramétrage et à la reprise des données
  Voir plus +7
• accompagnement du déploiement des solutions métier sur l'ensemble du réseau
• support aux utilisateurs post déploiement
• autonomie, sens du service, rigueur et capacité à travailler en équipe seront vos principaux atout pour réussir dans ce poste
• poste basé près de Nantes . Déplacements à prévoir
• validation des livrables des éditeurs : participation aux phases de test de la solution et gestion de la documentation
• participation aux projets de digitalisation des processus De formation supérieure, vous possédez une solide expérience en tant que chef de projet ou responsable applicatif dans un environnement Transport
• vous êtes force de propositions permanente pour améliorer les processus de l'entreprise et avez une bonne capacité de synthèse dans l'analyse des besoins. La maîtrise des requêtes SQL est un plus

Offres actuelles pour le poste: