EBP Salaire
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Rouffiac-Tolosan
8 GRANDE RUE, 31180 ROUFFIAC TOLOSAN
SIREN:
434851986Les salaires sur les positions chez EBP
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
EBP recrute pour des postes:
téléconseiller
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- conseiller un client
- principes de la relation client
- présenter ou identifier l'objet de l'appel
- réaliser un suivi d'appel
- techniques de vente par téléphone
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- au sein de notre service Assistance Technique, vous êtes rattaché à un responsable d'équipe
- vous traitez les appels entrants et demandes écrites de nos clients concernant l'utilisation du logiciel comptabilité
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
Rémunération
- annuel de 29000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- au sein de la Direction de la Relation Client, "EBP Paie Solution Externalisée" propose une solution d'externalisation de la paie aux entreprises et experts comptables
consultant
Responsabilité
- partenaire clé des équipes internes, vous les assistez sur tous les sujets produit
- trouver des solutions aux problématiques rencontrées par nos clients et nos partenaires
- soutenir les équipes commerciales en répondant à leurs questions concernant les fonctionnalités des logiciels EBP
- au sein de la Direction Commerciale France, accompagnez les équipes commerciales dans le conseil et la présentation des produits et services EBP en avant-vente
- réaliser des formations auprès des équipes commerciales
- réaliser les paramétrages de modèles d'impression pour les clients et partenaires
- participer ponctuellement à des événements ou salons professionnels
- rédiger des manuels et supports sur les logiciels
Exigences
- issu d'une formation en comptabilité ou en gestion, vous possédez de bonnes connaissances en informatique, idéalement sur les logiciels EBP
- dynamique, souriant et à l'aise au téléphone, vous possédez un bon sens du service
chef de produit marketing
Responsabilité
- réaliser une veille sur les tendances marketing et sur les programmes partenaires de la concurrence
- réaliser et mettre en place des actions marketing pour développer, fidéliser le réseau de partenaires intégrateurs et experts comptables
- assurer la rédaction de l'ensemble des contenus pour les outils de communication
- assurer la promotion des offres et services EBP par des plans d'actions dédiés et adaptés aux canaux de distribution
- fournir aux partenaires les outils marketing adaptés pour promouvoir nos solutions
- véritable force de proposition, vous développez des plans marketing dédiés à des canaux de vente spécifiques pour animer le réseau et promouvoir les produits et services de votre périmètre
- analyser les actions menées en se basant sur des KPIs que vous aurez définis en amont du projet
- en qualité de chef de produit marketing , vous serez en charge de la réalisation et de la mise en place des actions marketing
Exigences
- vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et possédez un fort esprit d'équipe
- vous maîtrisez et travaillez avec l'ensemble des médias de communication marketing
- vous maitrisez les outils bureautiques et les techniques commerciales
- doté d'un excellent relationnel, et d'un bon esprit d'équipe, vous êtes curieux , créatif , autonome et force de proposition
- vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles
conducteur du bâtiment
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- contrôler la gestion des stocks
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- planifier les travaux
- suivre la gestion des zones de stockage
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- idéalement diplômé d'un BTS Bâtiment avec une expérience en management d'équipe GO, vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ayant des chantiers techniques et complexes
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 3300,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- de mettre au point les chantiers d'un point de vue technique
- de manager les différentes équipes de production
- de gérer l'approvisionnement des chantiers en matériel
- de gérer le planning travaux en lien avec le gérant de l'entreprise
- D'être l'interlocuteur des clients en phase travaux
ingénieur
Exigences
- de formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
- vous êtes force de proposition et apportez des solutions innovantes adaptées aux besoins
- ingénieur Systèmes et Réseaux
- un bon sens du service ainsi qu'un bon relationnel sont nécessaires
- vous avez une appétence pour la conteneurisation, en particulier pour Kubernetes
- idéalement, vous connaissez les environnements de virtualisation , et les environnements Cloud
Responsabilité
- installer, configurer et exploiter quotidiennement l'ensemble des équipements et des ressources Cloud
- assurer l'optimisation et le bon fonctionnement de l'architecture
- rattaché à un des Responsables Systèmes et Réseaux, vous interviendrez en autonomie ou en équipe, pour assurer la disponibilité des outils informatiques, et garantir la qualité de service, notamment dans le cadre d'astreintes
- rédiger et mettre à jour les documentations techniques
- maintenir en condition opérationnelles et optimiser les équipements et les applications
- vous évoluerez dans un environnement multi sites composé notamment de 2 DataCenter, 600 VM, des systèmes de VOIP et un environnement réseau CISCO
- faire le compte-rendu de son activité auprès de sa hiérarchie
- réaliser les études et intégrer de nouveaux services
scrum master
Responsabilité
- vous managez l'équipe technique composée de développeurs et de testeurs qualité
- L'équipe projet est composée de développeurs, de techniciens qualité, de consultants métier d'un PO et d'un PM et de designers UX/UI
- vous suivez vos collaborateurs, assurez leur montée en compétences et prenez en charge les recrutements nécessaires avec le service RH
- vous organisez, planifiez et êtes garant des développements techniques
- vous participez activement à la veille technologique et aux choix techniques afin de permettre l'innovation au sein de votre équipe
- manager l'équipe technique composée de développeurs et de testeurs qualité
- au sein de la Division des Produits et Services Digitaux, vous travaillerez au sein d'une équipe pilotée en mode Agile sur notre produit Paie OL
- suivre vos collaborateurs, assurer leur montée en compétences et prendre en charge les recrutements nécessaires avec le service RH
Exigences
- une bonne connaissance du langage C# est nécessaire sur ce poste pour les échanges avec l'équipe de développement
- une bonne connaissance des environnements .Net est nécessaire sur ce poste
- excellentes qualités relationnelles, capacité d'écoute et esprit d'équipe seront des atouts incontournables pour votre réussite dans vos missions
- doté d'une expérience de minimum 3 ans en tant que chef de projet et manager, vous maîtrisez les méthodes agiles et plus particulièrement SCRUM
- vous souhaitez porter vos projets de A à Z, vous êtes passionné par l'univers du développement et vous vous tenez au fait des évolutions technologiques
- vous êtes particulièrement intéressé par les sujets suivants : Domain Driven Development, CQRS, EntityFramework et Angular
chargé de recrutement
Responsabilité
- L'intégration des collaborateurs avec le suivi des périodes d'essai
- la gestion des mobilités internes avec le suivi des périodes probatoires
- la participation à divers projets RH en fonction de l'activité
- la gestion du recrutement dans son ensemble
Exigences
- vous êtes organisé , investi avec une forte aisance relationnelle
- nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, pro-active et diplomate
assistante commerciale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- établir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- la gestion des commandes, et des contrats de services
- la saisie des données au sein de nos outils
- le classement et l'archivage des documents
- la réception et la rédaction de réponses aux courriers simples et emails
- la gestion des dossiers de recouvrement de 1er niveau
- la relance téléphonique de 1er niveau
- L'assistance des commerciaux dans leurs missions annexes
- au sein de notre Direction Commerciale, vous êtes rattaché au service Ventes Indirectes qui gère notamment la relation avec les partenaires EBP
chargé d'affaires
Responsabilité
- votre dynamisme, vos excellentes qualités relationnelles et votre forte culture du résultat vous
- permettront d'être rapidement opérationnel
- pour ce poste, nous recherchons des candidats ayant une réelle ambition de développer et fidéliser
- un portefeuille client
- ce poste est ouvert en contrat d'alternance pour une durée de 12 à 18 mois sur notre siège à Rambouillet
- prise en charge les appels entrants et sortants
- réalisation des campagnes d'appels sortants
- détection et saisie des opportunités commerciales