animateur
8 fois dans les derniers 326 jours, dernièrement 2023-01-27
Responsabilités
- accompagnement des équipes à la préparation et à la mise en œuvre des séjours
- rattaché.e au délégué national Pédagogie et Formation, et en lien avec une équipe de salarié.e.s, et de bénévoles, l'animateur.rice développement décline la stratégie nationale « adultes dans le scoutisme » au regard des projets et des besoins de son pôle et collabore au pilotage de projets nationaux
- sous l'autorité hiérarchique du Directeur Pédagogie et Formation, l'animateur.trice Développement est chargé de mettre en ?uvre la politique générale de son domaine d'activités et d'accompagner la mise en ?uvre des orientations associatives à partir du plan d'action associatif
Voir plus +20 - L'animateur.trice développement participe et contribue à la définition de l'ingénierie de mise en ?uvre de la politique générale de son secteur de responsabilité et accompagne la mise en ?uvre des orientations associatives, à partir du plan d'action associatif
- ainsi, il.elle favorise, par leurs déploiements, la cohérence éducative des démarches et pratiques de l'ensemble des structures régionales et locales et contribuera à renforcer la complémentarité éducative entre les EEDF et l'école tout en veillant à favoriser l'implication des acteurs par l'animation de réseaux
- L'animateur.trice développement participe à la rénovation et l'actualisation du programme des jeunes, à la conception de programmes éducatifs et des actions pédagogiques en veillant à la qualité éducative et la conformité réglementaire des activités mises en œuvre
- ainsi il.elle favorise, par leurs déploiements, la cohérence éducative des démarches et pratiques de l'ensemble des structures locales et contribue à renforcer la complémentarité éducative entre les EEDF et l'école tout en veillant à favoriser l'implication des acteurs par l'animation de réseaux
- il.elle contribue au déploiement du projet éducatif et du programme des jeunes auprès des structures régionales et locales pour les activités d'années et les camps
- piloter des projets de formation : BAFD / DSF / formation de formateurs / directeurs de stage : programmation, contenu de formation, direction de stage
- coordination de projet d'accueil scolaire
- rattaché à la Directrice des Méthodes éducative, en lien avec une équipe de salarié.e.s et de bénévoles, le ou l’animateur.ice développement décline la stratégie nationale « adultes dans le scoutisme » au regard des projets et des besoins de son pôle et collabore au pilotage de projets nationaux
- participer au dialogue gestion – rectorat/académie
- assurer la rénovation de la proposition pédagogique du domaine « école » en cohérence avec les programmes scolaires
- en cohérence avec les orientations politiques et pédagogiques nationales et en lien avec le plan d'actions de référence, il-elle devra assurer la conception, la coordination et la mise en œuvre des projets de classes
- L'animateur.trice développement participe et contribue à la définition de l'ingénierie de mise en œuvre de la politique générale de son secteur de responsabilité et accompagne la mise en œuvre des orientations associatives, à partir du plan d'action associatif
- il.elle est notamment en relation avec les rectorats et assure la mise en œuvre et le suivi des dialogues de partenariats académiques
- concevoir et/ou adapter les moyens à mettre en œuvre pour assurer la conduite et la coordination des projets d'accueil de scolaires : communication, prospection, organisation, animation et évaluation
- contribuer à l’animation du réseau de formateurs nationaux
- participer aux Commissions formation du SF et assurer le suivi de l’habilitation BAFA/BAFD
- elle est responsable de l'animation d'un ou plusieurs réseaux d'appui aux projets de complémentarité éducative avec l'Ecole et du suivi de certaines actions au niveau national avec les bureaux de la DGESCO
- la dimension stratégique de ce poste est de renforcer les activités des EEDF et de contribuer au développement de nouvelles unités et structures
- sous l'autorité hiérarchique du directeur de la Base et en lien fonctionnel avec la chargée de mission Classe et Vie associative, il-elle a pour mission l'animation et la mise en place des activités nature des classes de découverte et l'appui au projet d'accueil Classes
- relation avec les équipes enseignantes : prise de contact, déplacements et rencontres dans les écoles/parents d'élèves le cas échéant
Exigences
- communication interne
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
- définir une stratégie de communication
Voir plus +39 - mettre en place des actions de communication
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
- accueillir une clientèle
- informer les participants sur l'organisation de la prestation d'accompagnement
- présenter les particularités géographiques, historiques et culturelles des lieux
- recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
- réglementation de la pêche
- adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
- coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
- organiser le planning des activités
- réaliser le suivi administratif d'une prestation
- évaluer le travail d'un stagiaire
- concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
- concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
- techniques d'animation de groupe
- techniques pédagogiques
- informer le personnel éducatif sur la vie scolaire
- réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
- suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves
- surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
- surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
- définir des besoins en formation
- définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
- définir et mettre en oeuvre des actions commerciales de promotion de la formation
- ingénierie de la formation
- valider un projet de formation
- capacité d'innovation pédagogique
- connaissance univers du scoutisme
- connaissances sur les parcours de formation SF
- gestion budgétaire
- pilotage de projets régionaux
- vous avez eu à piloter des projets en toute autonomie et à gérer le budget afférent
- vous êtes orienté vers la recherche de solution et savez être force de proposition
- vous avez déjà démontré de vos capacités d’innovation notamment pédagogique
- vous êtes reconnu.e pour votre enthousiasme et vos qualités relationnelles
- diplôme de niveau 6 /7 ou forte expérience, obligatoirement titulaire du BAFD ou diplôme équivalent permettant de diriger un stage BAFD
- nous recherchons un.e professionnel.le ayant déjà eu une expérience équivalente . Nous serons sensibles aux expériences significatives en matière d’animation de réseaux bénévoles
- poste à pourvoir dès que possible - Lieu Noisy-le-Grand ou Marseille
bon classement - l'entreprise a reçu de bonnes notes sur notre site
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste animateur
IFAC Bussy Animation | 20000 € | 4000 € 20000 € |
VOIX PUBLIQUE | 8000 € | 4000 € 20000 € |
RECRUT OI | 6250 € | 4000 € 20000 € |
RECRUT'OI | 6250 € | 4000 € 20000 € |
EXPONENTIEL | 5416 € | 4000 € 20000 € |
GOLF COM STRATEGY | 5000 € | 4000 € 20000 € |
KORIAN LE HAMEAU | 4166 € | 4000 € 20000 € |
KTB RECRUTEMENT | 4000 € | 4000 € 20000 € |
Réunion des Musées Nationaux - Grand Palais | 4000 € | 4000 € 20000 € |