ECM TECHNOLOGIES Salaire
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Les salaires sur les positions chez ECM TECHNOLOGIES
Salaire estimé
€ 3500
Salaire médian chez ECM TECHNOLOGIES
€ 3333 Salaire le plus bas
€ 3533 Le salaire moyen
€ 3750 Salaire le plus élevé
ECM TECHNOLOGIES recrute pour des postes:
mecanicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- contrôle général des éléments finis
- effectuer tous les contrôles nécessaires
- identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
- réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
- vérifier la conformité du montage/assemblage
- adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
- dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
- effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production
Rémunération
- rémunération selon profil
Responsabilité
- vous aurez pour mission principale d'assurer le montage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques de nos installations de traitement thermique
administrateur de base de données
Rémunération
- 30 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous supportez les équipes dans l’utilisation de ces outils en phase de développement ou sur site client
- vous prenez en charge toute ou partie des activités d’approvisionnement des matériels informatiques en association avec les projets et le service achats
- vous êtes responsable de la prise en charge des matériels au sein du service pour réaliser les activités de de configuration hardware en lien avec le service SI de la société
- vous assurez une veille technologique sur les matériels et les OS afin de préparer les actions de maintien en conditions opérationnelles ainsi que les nouvelles solutions
- vous configurez les systèmes d’exploitation ou des logiciels spécifiques en fonction des besoins des clients
- vous menez à bien les mises à jour de SGBD et les migrations de base de données depuis des postes obsolètes vers des environnements récents en interne ou pour nos clients
- dans ce cadre, vous installez les progiciels, configurez les sessions d’utilisation
- vous maintenez à jour l’outil de suivi des activités en vue d’un reporting régulier au responsable du BEAII
Exigences
- système d’exploitation Windows , LINUX
- maitrise des SGBD tels que MS SQL Server, PostgreSQL
- vous êtes le référent pour la mise-en-œuvre et l’exploitation de BDD dans nos solutions
- outils de virtualisation
- outils de clonage
- première expérience en supervision Intouch
- rattaché à notre bureau d’études automatisme et informatique industrielle, vous êtes responsable de la réalisation des activités nécessaires pour fournir les matériels et les progiciels informatiques nécessaires à la production des livrables de nos projets sur l’ensemble du cycle projet
- vous êtes issu d’une formation Bac + 2 minimum 10 ans d’expérience ou Bac + 5 minimum 5 ans d’expérience
assistant administration des ventes
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H50 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- pack office
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
La langue
- anglais
Rémunération
- selon expérience
Responsabilité
- vous assistez le directeur commercial ainsi que nos 3 ingénieurs commerciaux dans leur quotidien
- vous contribuez à la maîtrise de l'action commerciale en vous assurant de l'enregistrement des informations transmises par les commerciaux aux clients
opérateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir des outils de suivi de la qualité
- contrôler la conformité d'application de procédures qualité
- contrôler la conformité d'une production
- déterminer des actions correctives
- identifier des non-conformités
- vous êtes rigoureux et vous maitrisez l'outil informatique
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- votre rôle est de vérifier et assurer la conformité de nos produits
- vous travaillez en collaboration avec un technicien qualité et avez les missions suivantes : Statuer sur la conformité visuelle, fonctionnelle et dimensionnelle des produits finis en réalisant les certificats de contrôle visuel et établir les certificats de test des produits finis ou semi-finis
- vous contrôlez les composants réceptionnés en enregistrant les non-conformités internes et externes, en alertant et isolement des produits non-conformes tout en assurant l'interface auprès des opérateurs de production
technicien de production
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- lancer des documents de production
- planifier un processus de fabrication
- suivre l'avancement des ordres de fabrication
- connaissances de la Supply Chain
- maitrise d'un logiciel ERP
Rémunération
- mensuel de 1680,00 Euros à 1800,00 Euros sur 13 mois
- mensuel de 1650,00 Euros à 1800,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- rattaché au service planification/ordonnancement/Lancement, vous êtes en charge de l'intégration des besoins projet dans notre ERP
- quelles sont les missions principales ?
monteuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H50 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
- effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production
- identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements
- identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
- réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
- les avantages ?
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action
Responsabilité
- dans le cadre de sa croissance, ECM Greentech recherche des monteurs mécaniciens , en CDI, sur la région Grenobloise
- dans le cadre de l'amélioration continue, cela tout au long du projet de montage, vous faites remonter toute anomalie ou non-conformité et ainsi proposez des solutions ou des corrections à mettre en œuvre
- vous préparez tous les sous-ensembles qui vont être montés sur la machine
- vous assurez, en toute autonomie, le montage des équipements dont vous avez la responsabilité, dans le respect des règles de l'art du métier et conformément aux éléments techniques constitutifs du dossier de montage
- vous respectez toutes les procédures qualité et sécurité en relation avec vos missions
- vous procédez au suivi des documents nécessaires à la traçabilité de votre activité et effectuez tous les contrôles nécessaires
automaticienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H50 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- automatisme
- caractéristiques des dossiers de maintenance
- caractéristiques des dossiers techniques
- identifier des modalités d'intervention
- réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Responsabilité
- dans le cadre de sa croissance, ECM Technologies recherche un Technicien d'installation et de maintenance , en CDI, sur la région Grenobloise
- vous êtes l'interlocuteur technique privilégié auprès de nos clients et contribuez à leur satisfaction, plus particulièrement à la qualité de mise en route de nos équipements en mettant à leur disposition des machines rapidement opérationnelles et fiables
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens International
Rémunération
- primes+Primes et forfai
hôtesse d'accueil
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H50 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- assurer un accueil téléphonique
- orienter les personnes selon leur demande
- renseigner un client
- étudier une demande client
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 23500,00 Euros à 26000,00 Euros sur 13 mois
- annuel de 24700,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois
assistant achat
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contratContrat à durée déterminée
Horaires de travail
- 36H50 Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
- 6 mois - sur un poste similaire
Exigences
- établir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- bac+2 à minima dans le domaine du management des achats/supply chain, avec une première expérience en achat et/ou approvisionnement industriel et/ou services généraux dans le secteur industriel
- rigueur, gestion des priorités, organisation
- excellent communiquant, aisance relationnelle avec ses interlocuteurs internes et externes
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 28000 Euros à 30000 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- la maîtrise technique de ses équipes nous permet d’être reconnu comme un expert répondant aux besoins de différentes industries de pointe
- la compétence au service de nos clients : Développer et pérenniser notre expertise et notre savoir-faire au service de nos clients, soutenir l’intérêt pour la technique, la maîtrise du produit
assistant achats
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 36H50 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
- bac+2 à minima dans le domaine du management des achats/supply chain, avec une première expérience en achat et/ou approvisionnement industriel et/ou services généraux dans le secteur industriel
- rigueur, gestion des priorités, organisation
- excellent communiquant, aisance relationnelle avec ses interlocuteurs internes et externes
Rémunération
- 28 - 30 k€ brut annuel
- annuel de 28000,00 Euros à 325000,00 Euros sur 13 mois
La langue
- anglais
Responsabilité
- pour gérer l'aspect administratif et l'aspect logistique des achats, notamment via la gestion des bons de commande et des livraisons
- le suivi et la relance des fournisseurs
- le traitement des accusés de réception
- vous avez également en charge la réalisation et la mise à jour des bases de données fournisseurs et produits
- la régie administrative et logistique des commandes d’achats
- vous assurez la production des documents nécessaires aux acheteurs
- vous participez à l'élaboration des cahiers des charges et des appels d'offres et assurez la comparaison des offres
- avec les équipes d'acheteurs, vous pouvez être amené à participer à des négociations pour apporter un soutien numérique ou technique
Évolution des revenus pour le poste de coordinateur
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.3k €
2024
3.8k €
2025
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez ECM TECHNOLOGIES
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
3333 €
1%
3355 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
coordinateur
3541 €
-17%
2948 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 762 €
/ mois
Cotisations
779 €
/ mois
Brut
3 541 €
/ mois
Net annuel
33 149 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
responsable paie
3750 €
-1%
3717 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3533 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).