ECO PALETTES CONCEPT Salaire

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  Montélimar
12 CHEMIN DES VIOLETTES, 26200 MONTELIMAR
SIREN: 829342773
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Les salaires sur les positions chez ECO PALETTES CONCEPT

ECO PALETTES CONCEPT recrute pour des postes:

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.09 Euros à 12.1 Euros sur 0.0 moisMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • FIMO à Jour
  • Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Réaliser les opérations d'attelage
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

Horaires de travail

  • 35H

cariste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1809.0 Euros à 1810.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Agir rapidement en cas d'incident sur la zone de travail
  • Appréciation de charge
  • Assurer la communication avec l'équipe au sol pendant les opérations en hauteur
  • Assurer la sécurité du chargement
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2A chariots à plateau porteur (capacité de charge < ou = à 2 tonnes)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • argumentation commerciale
  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des conditions commerciales
  • négocier un contrat
  • procédures d'appels d'offres
  • techniques commerciales
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • véhiculeA négocier selon

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • nous recherchons activement un agent commercial pour la gestion et le développement du portefeuille clients de la société

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • réaliser des opérations comptables
  • réaliser la gestion administrative du personnel

Rémunération

  • A négocier selon compétences

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technico commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Établir un devis
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition