ECOLE BILINGUE INTERNATIONALE DE HAUTE-S Salaire

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  Annecy
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Les salaires sur les positions chez ECOLE BILINGUE INTERNATIONALE DE HAUTE-S

ECOLE BILINGUE INTERNATIONALE DE HAUTE-S recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • BAFA
  • vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire

La langue

  • anglais

Rémunération

  • horaire de 11,92 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes garant de la sécurité, l'hygiène et du bien-être de chaque enfant

professeure de musique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 1H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • contrôler les connaissances théoriques et pratiques des élèves et leur proposer des axes d'amélioration
  • suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques
  • enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique

Rémunération

  • horaire de 45 Euros à 45 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1560,00 Euros à 1561,00 Euros sur 12 mois

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 8H Autre
  • temps partiel - 15H Autre
  • temps partiel - 31H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 16.33 Euros sur 12.0 moisRestaurationComplémentaire santécongés payés compris
  • Salaire brut : Horaire de 13.3 EurosMutuelle
  • Salaire brut : Horaire de 13.9 EurosRestaurationMutuelle
  • Salaire brut : Horaire de 14.0 EurosRestaurationMutuelle
  • Salaire brut : Horaire de 13.3 EurosRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Travailler en équipe

La langue

  • Anglais

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 14.08 Euros sur 12.0 moisRestaurationComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 14.0 EurosRestaurationComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

La langue

  • Anglais

assistante maternelle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Travail en journée
  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • assistant en classe de maternelle
  • diplômée du CAP AEPE ou équivalent, vous justifiez d'une expérience antérieure réussie sur un poste similaire

La langue

  • anglais

Rémunération

  • horaire de 12,50 EurosRestauration
  • mensuel de 1890,00 Euros sur 12 moisLissé de Septembre à Août

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • aucune tâche de nettoyage des locaux
  • vous êtes en charge de l'accompagnement de l'enseignant anglophone dans le travail scolaire , de la surveillance des enfants pendant la récréation, la cantine et la garderie péri-scolaire
  • vous êtes en charge de l'accompagnement de l'enseignant anglophone en classe , de la surveillance des enfants pendant la récréation, la cantine et la garderie péri-scolaire

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2450.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisHébergementLogement T3 fourni

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Contrôler l'état du bâti
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Maintenir un environnement propre et accueillant
  • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité