Salaire ECOLE DE CONDUITE

Responsabilités

• vos plannings seront gérés par la secrétaire de l'agence avec qui vous devrez travailler en étroite collaboration afin de lui transmettre vos recommandations concernant vos élèves
• son rôle éducatif est très important

Exigences

• former à la conduite d'un véhicule
• règles de conduite et de sécurité routière
• évaluer la conduite d'un élève
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• évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• accompagner l'apprentissage de la conduite routière
• brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière
• déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
• enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• permis de conduire B
• règles de sécurité routière
• contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• principes de l'éco-conduite
• évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• informer, renseigner une personne
• renseigner sur le déroulement des cours
• évaluer le nombre d'heure de code, de conduite ou de pilotage
• pédagogie, Rigueur, ponctualité, facultés d'adaptation, à l'aise avec les outils numériques sont des qualités indispensables pour ce poste
• possibilité d'évolution vers la mention deux-roue et / ou permis remorque et formation B96
• débutants acceptés
• formation ou habilitation requise

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire
• excellente maîtrise de la bureautique
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• orthographe irréprochable
• permis de conduire obligatoire, car susceptible de déplacer les véhicules de l'auto-école

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• réceptionner les appels téléphoniques
• développer un portefeuille clients et prospects
• interface entre les stagiaires, les financeurs et les entreprises, vous aurez une mission d'accueil téléphonique, d'action de promotion de notre catalogue de formation, de mise en place des conventions de formation et de mission de développement et de fidélisation de la clientèle des centres

Exigences

• autonomie
• rigueur
• le sens de l'organisation et la rigueur sont des atouts pour réussir à ce poste
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• sens de l'organisation
• D'une autorité naturelle vous savez vous imposer sans forcer votre nature et gagner la confiance de vos interlocuteurs
• 2 ans
• formations et compétences
• enregistrer les données d'une commande
• etablir un devis
• doté d'un fort relationnel vous êtes naturellement à l'aise lors des contacts téléphoniques
• outils bureautiques
• renseigner un client
• de formation BAC + 2 minimum, vous avez idéalement une expérience dans la vente B to B dans les domaines du transport, de l'intérim ou de la formation professionnelle
• vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• la maîtrise de l'informatique et des nouvelles technologies sont indispensables
• gestion administrative

Responsabilités

• formation sur les différents aspects lié a son poste ,administratif, commerciale, relation client..ect

Exigences

• assurer un accueil téléphonique
• utiliser les outils bureautiques
• développer et fidéliser la relation client
  Voir plus +6
• effectuer le suivi des commandes, la facturation
• logiciel de gestion clients
• transmettre de l'information
• vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• établir un devis
• établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• accueillir, orienter, informer une personne
• classer des documents
• gestion administrative du courrier
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• planifier des rendez-vous
• établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offres actuelles pour le poste: