ECOLE PIGIER Salaire
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Perpignan
RUE PAUL COURTY, 66000 PERPIGNAN
SIREN:
480310200
Éducation

Les salaires sur les positions chez ECOLE PIGIER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ECOLE PIGIER recrute pour des postes:

chef de rayon

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • superviser le stockage des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • préparer les commandes
  • définir des besoins en approvisionnement
  • adapter le plan d'implantation des articles
  • contrôler la mise en rayon des articles

Rémunération

  • % du SMIC

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - Gestion administrative

Exigences

  • techniques de communication
  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • réaliser un suivi administratif du personnel
  • rédiger un compte rendu de réunion
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • renseigner un client

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • assistant commercial / Assistante commerciale

Rémunération

  • % du SMIC

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • entretenir un espace de vente
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • entretenir un poste de travail

Rémunération

  • % du SMIC

esthéticienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
  • appliquer les produits et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • entretenir un poste de travail

Rémunération

  • % du SMIC

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - Gestion administrative

Exigences

  • techniques de communication
  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • réaliser un suivi administratif du personnel
  • rédiger un compte rendu de réunion
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • renseigner un client

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

vendeur

Rémunération

  • selon la grille du contrat en alternance
  • % du SMIC en fonction de votre âge et de votre dernier diplôme obtenu
  • selon la grille légale des apprentis
  • entre 774 et 1801 / mois

Type de contrat

  • contrat dapprentissage
  • temps plein, Alternance

Exigences

  • sens du relationnel et du service Dynamique et motivé Aisance à lécrit et à loral Travail déquipe
  • vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent et vous voulez poursuivre vos études en alternance sur un BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPÉRATIONNEL
  • BTS MCO en alternance
  • vous êtes organisé, méthodique et vous avez le sens du détail
  • volontaire, dynamique, curieux , créatif
  • bonne communication, esprit d'équipe et implication
  • intégrez une entreprise artisanale et développez vos compétences commerciales avec Pigier Montpellier dès la rentrée 2025
  • vous appréciez l'univers du textile ?

Responsabilité

  • gestion des plannings
  • recrutement si nécessaire
  • développer des compétences concrètes dans la vente, la gestion de presse et la relation client
  • profil recherché Préparation du
  • élaborer des stratégies pour dynamiser les ventes
  • être en charge de l'ouverture ou de la fermeture du magasin
  • alors ne perdez pas de temps, envoyez votre CV à notre école pour débuter les démarches
  • organisation du point de vente

commercial

Type de contrat

  • alternance
  • alternance | Secteur : Commerce et Événementiel

Rémunération

  • selon la grille du contrat en alternance
  • selon la grille légale de l'alternance

Responsabilité

  • prospecter et développer un portefeuille clients
  • identifier les besoins des prospects et leur proposer des solutions adaptées
  • participer à la préparation des offres commerciales et à la rédaction des devis
  • contribuer à la fidélisation des clients existants en assurant un suivi personnalisé
  • promouvoir les services de l'entreprise sur différents canaux
  • mettre en place des actions digitales pour renforcer la visibilité des événements
  • mettre en place des actions commerciales locales : visites, démarchage, participation à événements, communication terrain
  • participer à l'organisation opérationnelle de certains événements en appui de l'équipe projet

Exigences

  • titulaire d'un Bac
  • goût prononcé pour le commerce et la relation client
  • bonne maîtrise des outils informatiques et digitaux
  • aisance relationnelle et sens du service client
  • rigueur, organisation et autonomie
  • dynamisme, créativité et esprit d'équipe
  • formation : Bachelor Commerce
  • compétences techniques : sens du commerce, prospection, suivi client, outils bureautiques

community manager

Rémunération

  • selon la grille du contrat d'apprentissage
  • selon la grille légale de l'alternance
  • selon la grille du contrat d'apprentissageDébut : Dès que possible, pour un démarrage en autonomie en septembre

Exigences

  • étudiant.e en communication à la recherche d'une alternance
  • autonome, curieux.se, organisé.e, et force de proposition
  • tu es sensible à l'univers du sport et de la nutrition
  • tu sais gérer des projets et travailler en équipe
  • tu maîtrises les outils de création de contenu et les plateformes sociales
  • formation : Bachelor Responsable Marketing et Communication
  • compétences techniques : maîtrise des réseaux sociaux, notions de graphisme , bonnes qualités rédactionnelles, curiosité pour les tendances digitales
  • qualités personnelles : créativité, esprit d'équipe, sens de la communication, autonomie et réactivité

Responsabilité

  • assurer une veille constante des événements et des actualités sportives
  • créer, planifier et publier du contenu attractif en accord avec la stratégie de marque
  • participer à l'élaboration du calendrier éditorial
  • suivre les tendances du secteur via une veille concurrentielle active
  • répondre aux messages et commentaires pour maintenir une relation de proximité avec les abonnés
  • élaborer un planning éditorial et choisir les bons canaux de diffusion
  • concevoir des visuels, vidéos ou stories pour mettre en avant les produits, services et événements
  • imaginer et créer des formats de contenu engageants

chargé de communication

Rémunération

  • selon grilles et barèmes en vigueur
  • selon la grille légale de l'alternance

Type de contrat

  • alternance

Responsabilité

  • gestion et développement des réseaux sociaux
  • mise à jour et gestion du site internet
  • réalisation de visites de fin de chantier afin de prendre des photos et créer du contenu digital
  • création de supports et maquettes pour les commerciaux
  • développement de partenariats avec des prescripteurs et fournisseurs

Exigences

  • intérêt marqué pour la communication digitale et le secteur du tourisme
  • créatif , curieux et force de proposition
  • sens de l'organisation
  • autonomie
  • bonnes capacités rédactionnelles et esprit d'équipe
  • force de proposition
  • maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux
  • bon relationnel